TP OP VVV Education (Q52773): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet met l’accent sur la formation des employés de IS OP VVV, l’augmentation et l’approfondissement de leurs connaissances et compétences professionnelles, conduisant à une gestion et une administration plus efficaces du PO. La formation des employés est basée sur la stratégie RLZ, ainsi que sur les exigences générales en matière de connaissances et de compétences des employés dans les postes types de base de l’OP VVV et sur les besoins ind...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet met l’accent sur la formation des employés de IS OP VVV, l’augmentation et l’approfondissement de leurs connaissances et compétences professionnelles, conduisant à une gestion et une administration plus efficaces du PO. La formation des employés est basée sur la stratégie RLZ, ainsi que sur les exigences générales en matière de connaissances et de compétences des employés dans les postes types de base de l’OP VVV et sur les besoins individuels de formation de chaque employé. Le projet TP OP VVV Education est conforme au plan de mise en œuvre à long terme de TP 2014-2023. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet met l’accent sur la formation des employés de IS OP VVV, l’augmentation et l’approfondissement de leurs connaissances et compétences professionnelles, conduisant à une gestion et une administration plus efficaces du PO. La formation des employés est basée sur la stratégie RLZ, ainsi que sur les exigences générales en matière de connaissances et de compétences des employés dans les postes types de base de l’OP VVV et sur les besoins individuels de formation de chaque employé. Le projet TP OP VVV Education est conforme au plan de mise en œuvre à long terme de TP 2014-2023. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet met l’accent sur la formation des employés de IS OP VVV, l’augmentation et l’approfondissement de leurs connaissances et compétences professionnelles, conduisant à une gestion et une administration plus efficaces du PO. La formation des employés est basée sur la stratégie RLZ, ainsi que sur les exigences générales en matière de connaissances et de compétences des employés dans les postes types de base de l’OP VVV et sur les besoins individuels de formation de chaque employé. Le projet TP OP VVV Education est conforme au plan de mise en œuvre à long terme de TP 2014-2023. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
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Revision as of 21:23, 28 November 2021
Project Q52773 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TP OP VVV Education |
Project Q52773 in Czech Republic |
Statements
4,823,133.2 Czech koruna
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5,943,479.0 Czech koruna
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81.15 percent
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1 January 2016
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31 December 2017
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31 December 2017
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Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
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50°5'15.40"N, 14°24'7.09"E
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11800
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Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců IS OP VVV, na zvyšování a prohlubování jejich odborných znalostí a dovedností, které vedou k efektivnějšímu řízení a administraci OP. Vzdělávání zaměstnanců vychází ze Strategie RLZ, dále pak z obecných požadavků na znalosti a dovednosti zaměstnanců na základních typových pozicích OP VVV a z individuálních vzdělávacích potřeb každého zaměstnance. Projekt TP OP VVV Vzdělávání je souladu s Dlouhodobým plánem realizace TP 2014-2023. (Czech)
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The project is focused on the training of employees of IS OP VVV, on increasing and deepening their expertise and skills, which lead to more effective management and administration of OP. The training of employees is based on the RLZ Strategy, the general requirements for the knowledge and skills of employees in the basic type positions of OP VVV and the individual educational needs of each employee. The project TP OP VVV Education is consistent with the Long-term plan of implementation of TP 2014-2023. (English)
22 October 2020
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Le projet met l’accent sur la formation des employés de IS OP VVV, l’augmentation et l’approfondissement de leurs connaissances et compétences professionnelles, conduisant à une gestion et une administration plus efficaces du PO. La formation des employés est basée sur la stratégie RLZ, ainsi que sur les exigences générales en matière de connaissances et de compétences des employés dans les postes types de base de l’OP VVV et sur les besoins individuels de formation de chaque employé. Le projet TP OP VVV Education est conforme au plan de mise en œuvre à long terme de TP 2014-2023. (French)
28 November 2021
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Identifiers
CZ.02.4.125/0.0/0.0/16_009/0000691
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