TP OP VVV Education II (Q52786): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet met l’accent sur la formation des employés de IS OP VVV, l’augmentation et l’approfondissement de leurs connaissances et compétences professionnelles, conduisant à une gestion et une administration plus efficaces du PO. La formation des employés est basée sur la stratégie RLZ, ainsi que sur les exigences générales en matière de connaissances et de compétences des employés de l’OP VVV et sur les besoins individuels de formation de chaqu...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet met l’accent sur la formation des employés de IS OP VVV, l’augmentation et l’approfondissement de leurs connaissances et compétences professionnelles, conduisant à une gestion et une administration plus efficaces du PO. La formation des employés est basée sur la stratégie RLZ, ainsi que sur les exigences générales en matière de connaissances et de compétences des employés de l’OP VVV et sur les besoins individuels de formation de chaque employé. Le projet TP OP VVV Education II est conforme au plan de mise en œuvre à long terme de TP 2014-2023 et suit le projet de l’OP OP VVV Education. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet met l’accent sur la formation des employés de IS OP VVV, l’augmentation et l’approfondissement de leurs connaissances et compétences professionnelles, conduisant à une gestion et une administration plus efficaces du PO. La formation des employés est basée sur la stratégie RLZ, ainsi que sur les exigences générales en matière de connaissances et de compétences des employés de l’OP VVV et sur les besoins individuels de formation de chaque employé. Le projet TP OP VVV Education II est conforme au plan de mise en œuvre à long terme de TP 2014-2023 et suit le projet de l’OP OP VVV Education. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet met l’accent sur la formation des employés de IS OP VVV, l’augmentation et l’approfondissement de leurs connaissances et compétences professionnelles, conduisant à une gestion et une administration plus efficaces du PO. La formation des employés est basée sur la stratégie RLZ, ainsi que sur les exigences générales en matière de connaissances et de compétences des employés de l’OP VVV et sur les besoins individuels de formation de chaque employé. Le projet TP OP VVV Education II est conforme au plan de mise en œuvre à long terme de TP 2014-2023 et suit le projet de l’OP OP VVV Education. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
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Revision as of 21:22, 28 November 2021
Project Q52786 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TP OP VVV Education II |
Project Q52786 in Czech Republic |
Statements
4,873,187.34 Czech koruna
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6,005,160.0 Czech koruna
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81.15 percent
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1 January 2018
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31 December 2019
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Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
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50°5'15.40"N, 14°24'7.09"E
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11800
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Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců IS OP VVV, na zvyšování a prohlubování jejich odborných znalostí a dovedností, které vedou k efektivnějšímu řízení a administraci OP. Vzdělávání zaměstnanců vychází ze Strategie RLZ, dále pak z obecných požadavků na znalosti a dovednosti zaměstnanců OP VVV a z individuálních vzdělávacích potřeb každého zaměstnance. Projekt TP OP VVV Vzdělávání II je v souladu s Dlouhodobým plánem realizace TP 2014-2023 a navazuje na projekt TP OP VVV Vzdělávání. (Czech)
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The project is focused on the training of employees of IS OP VVV, on increasing and deepening their expertise and skills, which lead to more effective management and administration of OP. The training of employees is based on the RLZ Strategy, the general requirements for the knowledge and skills of the employees of the OP VVV and the individual training needs of each employee. The project TP OP VVV Education II is in accordance with the Long-term Plan for the implementation of TP 2014-2023 and follows the project TP OP VVV Education. (English)
22 October 2020
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Le projet met l’accent sur la formation des employés de IS OP VVV, l’augmentation et l’approfondissement de leurs connaissances et compétences professionnelles, conduisant à une gestion et une administration plus efficaces du PO. La formation des employés est basée sur la stratégie RLZ, ainsi que sur les exigences générales en matière de connaissances et de compétences des employés de l’OP VVV et sur les besoins individuels de formation de chaque employé. Le projet TP OP VVV Education II est conforme au plan de mise en œuvre à long terme de TP 2014-2023 et suit le projet de l’OP OP VVV Education. (French)
28 November 2021
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Identifiers
CZ.02.4.125/0.0/0.0/17_045/0008468
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