HR Excellence in Research at the University of Ostrava (Q20407): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est de mettre en place une gestion stratégique de la R & D à l’Université d’Ostrava, conformément aux termes de la Charte européenne des chercheurs et du code de conduite pour le recrutement des chercheurs, en obtenant des bourses RH, en mettant en œuvre une stratégie de gestion, en assurant le développement des capacités, les connaissances et les compétences de la direction, de la recherche et d’autres personnels de l’Unive...) |
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Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de mettre en place une gestion stratégique de la R & D à l’Université d’Ostrava, conformément aux termes de la Charte européenne des chercheurs et du code de conduite pour le recrutement des chercheurs, en obtenant des bourses RH, en mettant en œuvre une stratégie de gestion, en assurant le développement des capacités, les connaissances et les compétences de la direction, de la recherche et d’autres personnels de l’Université. Il comprend également le cadre stratégique et le développement de la vulgarisation de la recherche et du développement sur l’OU. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’objectif du projet est de mettre en place une gestion stratégique de la R & D à l’Université d’Ostrava, conformément aux termes de la Charte européenne des chercheurs et du code de conduite pour le recrutement des chercheurs, en obtenant des bourses RH, en mettant en œuvre une stratégie de gestion, en assurant le développement des capacités, les connaissances et les compétences de la direction, de la recherche et d’autres personnels de l’Université. Il comprend également le cadre stratégique et le développement de la vulgarisation de la recherche et du développement sur l’OU. (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: L’objectif du projet est de mettre en place une gestion stratégique de la R & D à l’Université d’Ostrava, conformément aux termes de la Charte européenne des chercheurs et du code de conduite pour le recrutement des chercheurs, en obtenant des bourses RH, en mettant en œuvre une stratégie de gestion, en assurant le développement des capacités, les connaissances et les compétences de la direction, de la recherche et d’autres personnels de l’Université. Il comprend également le cadre stratégique et le développement de la vulgarisation de la recherche et du développement sur l’OU. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
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Revision as of 19:35, 28 November 2021
Project Q20407 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
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English | HR Excellence in Research at the University of Ostrava |
Project Q20407 in Czech Republic |
Statements
16,424,091.29 Czech koruna
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19,322,460.35 Czech koruna
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85.0 percent
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1 January 2018
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30 June 2021
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Ostravská univerzita
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70200
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Účelem projektu je nastavit strategické řízení výzkumu a vývoje na Ostravské univerzitě v souladu s podmínkami Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků, získání ocenění HR Award, implementování strategie řízení, zajištění rozvoje kapacit, znalostí a dovedností manažerských, výzkumných a dalších pracovníků univerzity. Součástí je i strategické nastavení a rozvoj popularizace výzkumu a vývoje na OU. (Czech)
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The purpose of the project is to set up strategic R & D management at the University of Ostrava in accordance with the terms of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for Recruitment of Researchers, to receive HR Award, to implement management strategy, to ensure the development of capacities, knowledge and skills of the university’s managerial, research and other staff. It also includes strategic setting and development of R & D popularisation at the OU. (English)
22 October 2020
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L’objectif du projet est de mettre en place une gestion stratégique de la R & D à l’Université d’Ostrava, conformément aux termes de la Charte européenne des chercheurs et du code de conduite pour le recrutement des chercheurs, en obtenant des bourses RH, en mettant en œuvre une stratégie de gestion, en assurant le développement des capacités, les connaissances et les compétences de la direction, de la recherche et d’autres personnels de l’Université. Il comprend également le cadre stratégique et le développement de la vulgarisation de la recherche et du développement sur l’OU. (French)
28 November 2021
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Identifiers
CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225
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