Ammonia employing UoZ (Q3104546): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le demandeur est l’entreprise amony s.r.o., qui dans le cadre du projet ammoniac créera 6 nouveaux emplois pour le groupe cible du projet uoz par l’employeur de uoz. Le candidat doit créer six postes d’emploi provenant du groupe cible de demandeurs d’emploi (ci-après dénommé «uoz») au siège de l’entreprise située dans la région autonome de Košice, district de Košice, afin de garantir tous les besoins d’amony s.r.o. afin de promouvoir l’emplo...) |
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| label / de | label / de | ||
Ammoniak durch den Arbeitgeber von Uoz | |||
Revision as of 21:42, 29 November 2021
Project Q3104546 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ammonia employing UoZ |
Project Q3104546 in Slovakia |
Statements
84,350.14 Euro
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99,235.46 Euro
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85.0 percent
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1 October 2020
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1 October 2021
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AMONY s.r.o.
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48°42'51.52"N, 21°14'4.52"E
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Žiadateľom je spoločnosť AMONY s.r.o., ktorá v rámci projektu AMONY zamestnávateľom UoZ vytvorí 6 nových pracovných pozícií pre cieľovú skupinu projektu UoZ. Žiadateľ. v sídle spoločnosti nachádzajúcom sa v Košickom samosprávnom kraji, okrese Košice, obci Košice vytvorí 6 pracovných pozícií z cieľovej skupiny uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) tak, aby boli zabezpečené všetky potreby spoločnosti AMONY s.r.o., s cieľom podporiť zamestnanosť a zamestnateľnosť UoZ a zlepšiť ich postavenie na trhu práce za podpory mentorskej činnosti. Žiadateľ má v pláne podporiť uplatnenie sa na pracovnom trhu UoZ s odbornými vedomosťami s cieľom zvýšiť ich pracovné skúsenosti, vedomosti a zručnosti, čo prispeje k ich vyššej kvalifikácii na trhu práce a uplatniteľnosti v projektantsko - inžinierskej oblasti. Hlavná aktivita projektu: Podpora uplatnenia UoZ na trhu práce vykonaná v dvoch častiach:Vyhľadávanie a výber UoZZamestnávanie UoZ s možnosťou využitia mentorskej činnosti Dĺžka realizácie projektu: 13 mesiacovZačiatok realizácie: 5/2020Koniec realizácie: 5/2021Cieľová skupina: UoZ podľa §6 zákona o službách zamestnanosti Žiadateľ v 5/2020 vykoná vyhľadávanie a výber UoZ z CS. V období od 6/2020 do 5/2021 bude UoZ zamestnávať za podpory ESF v objeme celkovej ceny práce (CCP) 6 UoZ. Merateľné ukazovatele projektu:P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby ................................................ počet 0P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných ........... počet 6P0107 Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním ........ počet 0P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov ...................................................... počet 0P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj SZČ ..........počet 6 (Slovak)
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The applicant is the company amony s.r.o., which in the framework of the project ammonia will create 6 new jobs for the target group of the UoZ project by the employer of UoZ. The applicant shall create 6 job positions from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) in the headquarters of the company located in the Košice Self-Governing Region, Košice district, in order to ensure all the needs of amony s.r.o. in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant intends to promote access to the UoZ labour market with professional knowledge in order to increase their work experience, knowledge and skills, thereby contributing to their higher qualifications in the labour market and applicability in the design – engineering field. Main activity of the project: Support for the application of UoZ in the labour market carried out in two parts:Search and selection of UoZEmployment UoZ with the possibility of using mentoring activity Duration of project implementation: 13 monthsBeginning of implementation: 5/2020End of implementation: 5/2021Objective group: In accordance with §6 of the Employment Services Act, the Applicant will perform a search and selection of UoZ from CS in 5/2020. In the period from 6/2020 to 5/2021, UoZ will employ 6 UoZ with ESF support at a total labour price (CCP). Quantifiable variables projektu:P0037 long-term unemployed......................................................................................... 6P0107 Persons with primary or lower secondary education.............. 0P0109 Persons over 50 years of age.............................................................................................................................................................................................................................. (English)
28 September 2021
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Le demandeur est l’entreprise amony s.r.o., qui dans le cadre du projet ammoniac créera 6 nouveaux emplois pour le groupe cible du projet uoz par l’employeur de uoz. Le candidat doit créer six postes d’emploi provenant du groupe cible de demandeurs d’emploi (ci-après dénommé «uoz») au siège de l’entreprise située dans la région autonome de Košice, district de Košice, afin de garantir tous les besoins d’amony s.r.o. afin de promouvoir l’emploi et l’employabilité d’uoz et d’améliorer leur position sur le marché du travail avec le soutien d’activités de mentorat. Le demandeur a l’intention de promouvoir l’accès au marché du travail avec des connaissances professionnelles afin d’accroître son expérience professionnelle, ses connaissances et ses compétences, contribuant ainsi à améliorer ses qualifications sur le marché du travail et son applicabilité dans le domaine de la conception et de l’ingénierie. Activité principale du projet: Soutien à l’application d’uoz sur le marché du travail réalisé sur deux parts:Search et sélection d’UoZEmployment uoz avec la possibilité de recourir à l’activité de mentorat Durée de la mise en œuvre du projet: 13 moisDébut de la mise en œuvre: 5/2020 Fin de la mise en œuvre: 5/2021Groupe objectif: Conformément au point 6 de la loi sur les services de l’emploi, la requérante effectuera une recherche et une sélection d’uoz provenant de CS au 5/2020. Au cours de la période allant du 6/2020 au 5/2021, uoz emploiera 6 uoz avec le soutien du FSE à un prix total de la main-d’œuvre (PCC). Variables quantifiables projektu:P0037 chômeurs de longue durée................................................................... 6P0107 Personnes ayant fait des études primaires ou secondaires inférieures.............. 0P0109 Personnes âgées de plus de 50 ans.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (French)
27 November 2021
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Identifiers
312031U910
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