Support for job seekers residing in the city’s priority neighbourhoods (Q3716538): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): **Innover dans l‚accompagnement des demandeurs d‘emploi résidant en QPV pour accélérer leur retour à l‚emploi et ainsi lutter contre la pauvreté et les discriminations.** Le DTA schlägt unkompagnement intensif individualisé fait par 3 conseillers en CDI missionnées pour suivre **375** demandeurs d‘emploi des QPV de Chalon-sur-Saône vor, Mâcon, la communauté urbaine Le Creusot-Montceau-Les-Mines sur une durée de 15 mois (oct 2020 à décembre 202...) |
(Created claim: summary (P836): **Innovationen bei der Begleitung von Arbeitsuchenden, die in QPV wohnen, um ihre Rückkehr ins Berufsleben zu beschleunigen und somit Armut und Diskriminierung zu bekämpfen.** Das DTA bietet eine intensive, individualisierte Begleitung durch drei engagierte CDI-Berater, um **375** Arbeitssuchende der QPV von Chalon-sur-Saône, Mâcon, der Stadtgemeinde Le Creusot-Montceau-Les-Mines über einen Zeitraum von 15 Monaten (Okt 2020 bis Dezember 2021) zu...) |
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**Innovationen bei der Begleitung von Arbeitsuchenden, die in QPV wohnen, um ihre Rückkehr ins Berufsleben zu beschleunigen und somit Armut und Diskriminierung zu bekämpfen.** Das DTA bietet eine intensive, individualisierte Begleitung durch drei engagierte CDI-Berater, um **375** Arbeitssuchende der QPV von Chalon-sur-Saône, Mâcon, der Stadtgemeinde Le Creusot-Montceau-Les-Mines über einen Zeitraum von 15 Monaten (Okt 2020 bis Dezember 2021) zu verfolgen. Dies ist ein Weg, der innovative Methoden der Begleitung in der Agentur (Techniken der Arbeitssuche, Abwechslung von persönlichen Gesprächen und Workshops, Sponsoring...) und außerhalb der Wände mit unseren Partnern verwendet. Es steht Arbeitsuchenden offen, die bei Pole Emploi registriert sind. Es fördert die Chancengleichheit, da er die Kompetenzen der Arbeitsuchenden hervorhebt. Die Berater werden sich intern auf die Fachkenntnisse von Unternehmensberatern (PAQTE-Unternehmen), IAE-Referenten, Arbeitspsychologen der Arbeit Pole Jobs und Digital-Botschaftern für Beschäftigung stützen. Im Ausland werden die drei Berater, die der Einrichtung gewidmet sind, eine privilegierte Beziehung zu den Akteuren des Viertels aufbauen (Erwachsene Sozialvermittler, Verbände,...). Diese Begleitung zielt auf QPVs von: \- Chalon sur Saône: Die Pres St. Jean, der Brunnen der Wölfe, die Weißdorn (30 % der DEFM der Gemeinde wohnen in QPV) \- Mâcon: Marbé, Les Saugeraies, La Chanaye-Résidence, Les Blanchettes (26 % der DEFM der Gemeinde wohnen in QPV) \- die Stadtgemeinde Le Creusot-Montceau-Les-Mines: * der Creusot: Harfleur, Tennis, Torcy Residence du Lac (12 % der DEFM Creusot wohnen in QPV) * Montceau: Ufer der plessis, das Bois du Verne (17 % der DEFM von Montceau sind in QPV) (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Innovationen bei der Begleitung von Arbeitsuchenden, die in QPV wohnen, um ihre Rückkehr ins Berufsleben zu beschleunigen und somit Armut und Diskriminierung zu bekämpfen.** Das DTA bietet eine intensive, individualisierte Begleitung durch drei engagierte CDI-Berater, um **375** Arbeitssuchende der QPV von Chalon-sur-Saône, Mâcon, der Stadtgemeinde Le Creusot-Montceau-Les-Mines über einen Zeitraum von 15 Monaten (Okt 2020 bis Dezember 2021) zu verfolgen. Dies ist ein Weg, der innovative Methoden der Begleitung in der Agentur (Techniken der Arbeitssuche, Abwechslung von persönlichen Gesprächen und Workshops, Sponsoring...) und außerhalb der Wände mit unseren Partnern verwendet. Es steht Arbeitsuchenden offen, die bei Pole Emploi registriert sind. Es fördert die Chancengleichheit, da er die Kompetenzen der Arbeitsuchenden hervorhebt. Die Berater werden sich intern auf die Fachkenntnisse von Unternehmensberatern (PAQTE-Unternehmen), IAE-Referenten, Arbeitspsychologen der Arbeit Pole Jobs und Digital-Botschaftern für Beschäftigung stützen. Im Ausland werden die drei Berater, die der Einrichtung gewidmet sind, eine privilegierte Beziehung zu den Akteuren des Viertels aufbauen (Erwachsene Sozialvermittler, Verbände,...). Diese Begleitung zielt auf QPVs von: \- Chalon sur Saône: Die Pres St. Jean, der Brunnen der Wölfe, die Weißdorn (30 % der DEFM der Gemeinde wohnen in QPV) \- Mâcon: Marbé, Les Saugeraies, La Chanaye-Résidence, Les Blanchettes (26 % der DEFM der Gemeinde wohnen in QPV) \- die Stadtgemeinde Le Creusot-Montceau-Les-Mines: * der Creusot: Harfleur, Tennis, Torcy Residence du Lac (12 % der DEFM Creusot wohnen in QPV) * Montceau: Ufer der plessis, das Bois du Verne (17 % der DEFM von Montceau sind in QPV) (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: **Innovationen bei der Begleitung von Arbeitsuchenden, die in QPV wohnen, um ihre Rückkehr ins Berufsleben zu beschleunigen und somit Armut und Diskriminierung zu bekämpfen.** Das DTA bietet eine intensive, individualisierte Begleitung durch drei engagierte CDI-Berater, um **375** Arbeitssuchende der QPV von Chalon-sur-Saône, Mâcon, der Stadtgemeinde Le Creusot-Montceau-Les-Mines über einen Zeitraum von 15 Monaten (Okt 2020 bis Dezember 2021) zu verfolgen. Dies ist ein Weg, der innovative Methoden der Begleitung in der Agentur (Techniken der Arbeitssuche, Abwechslung von persönlichen Gesprächen und Workshops, Sponsoring...) und außerhalb der Wände mit unseren Partnern verwendet. Es steht Arbeitsuchenden offen, die bei Pole Emploi registriert sind. Es fördert die Chancengleichheit, da er die Kompetenzen der Arbeitsuchenden hervorhebt. Die Berater werden sich intern auf die Fachkenntnisse von Unternehmensberatern (PAQTE-Unternehmen), IAE-Referenten, Arbeitspsychologen der Arbeit Pole Jobs und Digital-Botschaftern für Beschäftigung stützen. Im Ausland werden die drei Berater, die der Einrichtung gewidmet sind, eine privilegierte Beziehung zu den Akteuren des Viertels aufbauen (Erwachsene Sozialvermittler, Verbände,...). Diese Begleitung zielt auf QPVs von: \- Chalon sur Saône: Die Pres St. Jean, der Brunnen der Wölfe, die Weißdorn (30 % der DEFM der Gemeinde wohnen in QPV) \- Mâcon: Marbé, Les Saugeraies, La Chanaye-Résidence, Les Blanchettes (26 % der DEFM der Gemeinde wohnen in QPV) \- die Stadtgemeinde Le Creusot-Montceau-Les-Mines: * der Creusot: Harfleur, Tennis, Torcy Residence du Lac (12 % der DEFM Creusot wohnen in QPV) * Montceau: Ufer der plessis, das Bois du Verne (17 % der DEFM von Montceau sind in QPV) (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 07:41, 2 December 2021
Project Q3716538 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for job seekers residing in the city’s priority neighbourhoods |
Project Q3716538 in France |
Statements
131,250.0 Euro
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262,500.0 Euro
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50.00 percent
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1 October 2020
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31 December 2021
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Pôle emploi Bourgogne
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47°48'32.04"N, 3°34'54.16"E
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**Innover dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi résidant en QPV pour accélérer leur retour à l’emploi et ainsi lutter contre la pauvreté et les discriminations.** Le DTA propose un accompagnement intensif individualisé fait par 3 conseillers en CDI missionnées pour suivre **375** demandeurs d'emploi des QPV de Chalon- sur-Saône, Mâcon, la communauté urbaine Le Creusot-Montceau-Les-Mines sur une durée de 15 mois (oct 2020 à décembre 2021). C'est un parcours qui fait appel à des méthodes innovantes d'accompagnement en agence (techniques de recherche d'emploi, alternance d'entretiens individuels et ateliers collectifs, parrainage...) et hors les murs avec nos partenaires. Il est ouvert aux demandeurs d'emploi inscrits à Pole Emploi. Il favorise l'égalité des chances car il met en avant les compétences des demandeurs d'emploi. Les conseillers s’appuieront à l'interne sur les expertises des conseillers entreprises (entreprises du PAQTE), des référents IAE, des psychologues du travail du travail Pôle emploi et des ambassadeurs du numérique Pôle emploi. A l’externe, les 3 conseillers dédiés au dispositif créeront une relation privilégiée avec les acteurs du quartier (médiateur social adultes relais, associations, ...). Cet accompagnement cibles les QPV de : \- Chalon sur Saône : Les Prés St Jean, la Fontaine aux loups, les Aubépins (30% de la DEFM de la commune résident en QPV) \- Mâcon : Marbé, les Saugeraies, La Chanaye-Résidence, les Blanchettes (26% de la DEFM de la commune résident en QPV) \- la Communauté urbaine Le Creusot-Montceau-Les-Mines: * le Creusot: Harfleur, le Tennis, Torcy Résidence du lac (12% de la DEFM du Creusot résident en QPV) * Montceau: Rives du plessis, le Bois du verne (17% de la DEFM de Montceau résident en QPV) (French)
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**Innovate in supporting jobseekers residing in QPV to speed up their return to work and thus combat poverty and discrimination.** The DTA offers an intensive individualised support provided by 3 CDI advisors assigned to follow **375** jobseekers from the QPV of Chalon-sur-Saône, Mâcon, the urban community Le Creusot-Montceau-Les-Mines over a period of 15 months (Oct 2020 to December 2021). It is a journey that uses innovative methods of support in agencies (job search techniques, alternation of individual interviews and collective workshops, sponsorship...) and outside the walls with our partners. It is open to jobseekers registered at Pole Emploi. It promotes equal opportunities because it highlights the skills of jobseekers. In-house counsellors will draw on the expertise of business advisors (PAQTE companies), IAE referents, labour psychologists Pôle emploi and digital ambassadors Pôle emploi. Externally, the 3 advisors dedicated to the facility will create a privileged relationship with the actors in the neighbourhood (adult social mediator relays, associations, etc.). This accompaniment targets QPVs of: \- Chalon sur Saône: Les Prés St Jean, la Fontaine aux loups, les Aubépins (30 % of the DEFM of the commune reside in QPV) \- Mâcon: Marbé, Les Saugeraies, La Chanaye-Résidence, Les Blanchettes (26 % of the DEFM of the municipality reside in QPV) \- the Communauté urbaine Le Creusot-Montceau-Les-Mines: * the Creusot: Harfleur, Tennis, Torcy Lake Residence (12 % of Creusot’s DEFM resident in QPV) * Montceau: Banks of the plessis, Bois du verne (17 % of the DEFM de Montceau resides in QPV) (English)
22 November 2021
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**Innovationen bei der Begleitung von Arbeitsuchenden, die in QPV wohnen, um ihre Rückkehr ins Berufsleben zu beschleunigen und somit Armut und Diskriminierung zu bekämpfen.** Das DTA bietet eine intensive, individualisierte Begleitung durch drei engagierte CDI-Berater, um **375** Arbeitssuchende der QPV von Chalon-sur-Saône, Mâcon, der Stadtgemeinde Le Creusot-Montceau-Les-Mines über einen Zeitraum von 15 Monaten (Okt 2020 bis Dezember 2021) zu verfolgen. Dies ist ein Weg, der innovative Methoden der Begleitung in der Agentur (Techniken der Arbeitssuche, Abwechslung von persönlichen Gesprächen und Workshops, Sponsoring...) und außerhalb der Wände mit unseren Partnern verwendet. Es steht Arbeitsuchenden offen, die bei Pole Emploi registriert sind. Es fördert die Chancengleichheit, da er die Kompetenzen der Arbeitsuchenden hervorhebt. Die Berater werden sich intern auf die Fachkenntnisse von Unternehmensberatern (PAQTE-Unternehmen), IAE-Referenten, Arbeitspsychologen der Arbeit Pole Jobs und Digital-Botschaftern für Beschäftigung stützen. Im Ausland werden die drei Berater, die der Einrichtung gewidmet sind, eine privilegierte Beziehung zu den Akteuren des Viertels aufbauen (Erwachsene Sozialvermittler, Verbände,...). Diese Begleitung zielt auf QPVs von: \- Chalon sur Saône: Die Pres St. Jean, der Brunnen der Wölfe, die Weißdorn (30 % der DEFM der Gemeinde wohnen in QPV) \- Mâcon: Marbé, Les Saugeraies, La Chanaye-Résidence, Les Blanchettes (26 % der DEFM der Gemeinde wohnen in QPV) \- die Stadtgemeinde Le Creusot-Montceau-Les-Mines: * der Creusot: Harfleur, Tennis, Torcy Residence du Lac (12 % der DEFM Creusot wohnen in QPV) * Montceau: Ufer der plessis, das Bois du Verne (17 % der DEFM von Montceau sind in QPV) (German)
2 December 2021
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Identifiers
202002560
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