Follow-up and Accompanyment of Courses (Q3710593): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): Fédérer, Mobilisierer les acteurs de l‚insertion professionnelle et de l‘insertion par l‚économique, pour faciliter le retour à l‘emploi durable et l‚accès à la formation qualifiante des personnes accompagnées, tels sont les objectifs de l‘action. Pour ce faire, deux référents PLIE sont identifiés sur la structure MJEP: Frau Corinne HEUGUE et Madame Delphine Jamart qui accompagnent les participants dans leurs démarches de recherche d’emploi, p...) |
(Created claim: summary (P836): Ziel der Aktion ist es, die Akteure der beruflichen Eingliederung und der Eingliederung durch die Wirtschaft zu bündeln und zu mobilisieren, um die Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung und den Zugang zu einer qualifizierten Ausbildung für begleitete Personen zu erleichtern. Zu diesem Zweck werden auf der MJEP-Struktur zwei PLIE-Referenten identifiziert: Frau Corinne HEUGUE und Frau Delphine JAMART begleiten die Teilnehmer bei der Arbeitsuch...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel der Aktion ist es, die Akteure der beruflichen Eingliederung und der Eingliederung durch die Wirtschaft zu bündeln und zu mobilisieren, um die Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung und den Zugang zu einer qualifizierten Ausbildung für begleitete Personen zu erleichtern. Zu diesem Zweck werden auf der MJEP-Struktur zwei PLIE-Referenten identifiziert: Frau Corinne HEUGUE und Frau Delphine JAMART begleiten die Teilnehmer bei der Arbeitsuche für mindestens sechs Monate. Die Wege werden mit dem Betreffenden ausgehandelt, sie ermöglichen die Aufwertung der Fähigkeiten, ihre Entwicklung und ihre Anpassung an die Arbeitswelt. Die Referentengruppe hat Ende 2010 eine Ausbildung zur Methode der Begleitung und Steuerung von Eingliederungspfaden (MAPPI) absolviert. Ein Netz von Partnern, deren Zusammenhalt durch die Unterzeichnung von Vereinbarungen und die Einsetzung von Begleitausschüssen gestärkt wird, ist das unverzichtbare Netz für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Unter diesem Netz arbeitet der Referent mit lokalen Zwischenverbänden, Arbeitswerkstätten, Zeitarbeitsfirmen, Verbänden, Ausbildungseinrichtungen und Unternehmen (Berufssituationen) zusammen. Das Interventionsgebiet der MJEP betrifft die Begünstigten der ehemaligen Gemeinden Artois Flandres und Artois Lys und auf die Gemeinden Bruaysis: Lozinghem, Auchel, Marles les Mines, Cauchy am Turm, Calonne Ricouart, Camblain Chatelain, Divion, Ourton, Beugin, Diéval, La County, Bajus. Die bereichsübergreifenden Prioritäten werden die Chancengleichheit von Männern und Frauen unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen und sozialen Umfelds des Bezirks, die Situation der Behinderten (in Verbindung mit CAPemploi – ACTIPHE) betreffen. Die Begleitung in und in der Beschäftigung erfolgt in Form von Einzelgesprächen und kollektiven Phasen: A) Einzelne Pflege_ Im Allgemeinen erfolgt sie einmal im Monat. Die Ausbilderin oder der Referent trifft sich mit dem Begünstigten, um * gemeinsame Maßnahmen zu erstellen, die den festgelegten Zielen entsprechen oder neu festzulegen sind, * Bilanz der bei der letzten Befragung gemachten früheren Vorschläge zu ziehen, * die für den nächsten Termin zu erreichenden Ziele zu formalisieren. Bei jedem Treffen wird ein Merkblatt erstellt, auf das der Referent und der Teilnehmer die durchgeführten Maßnahmen notieren und sich zu den durchzuführenden Maßnahmen verpflichten. Wenn sich der Begünstigte auf einer langen Strecke befindet (Schulungen, ACI, AI, EI, ETTI...), werden die monatlichen Interviews ausgesetzt oder weniger häufig (aber immer noch vorhanden, und der Referent wird bei Schwierigkeiten auf der Strecke zur Verfügung stehen). B) _Kollektive Dynamik_ Einführung gemeinsamer Aktionen, die die Begünstigten entsprechend den aufgetretenen Problemen zusammenführen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel der Aktion ist es, die Akteure der beruflichen Eingliederung und der Eingliederung durch die Wirtschaft zu bündeln und zu mobilisieren, um die Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung und den Zugang zu einer qualifizierten Ausbildung für begleitete Personen zu erleichtern. Zu diesem Zweck werden auf der MJEP-Struktur zwei PLIE-Referenten identifiziert: Frau Corinne HEUGUE und Frau Delphine JAMART begleiten die Teilnehmer bei der Arbeitsuche für mindestens sechs Monate. Die Wege werden mit dem Betreffenden ausgehandelt, sie ermöglichen die Aufwertung der Fähigkeiten, ihre Entwicklung und ihre Anpassung an die Arbeitswelt. Die Referentengruppe hat Ende 2010 eine Ausbildung zur Methode der Begleitung und Steuerung von Eingliederungspfaden (MAPPI) absolviert. Ein Netz von Partnern, deren Zusammenhalt durch die Unterzeichnung von Vereinbarungen und die Einsetzung von Begleitausschüssen gestärkt wird, ist das unverzichtbare Netz für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Unter diesem Netz arbeitet der Referent mit lokalen Zwischenverbänden, Arbeitswerkstätten, Zeitarbeitsfirmen, Verbänden, Ausbildungseinrichtungen und Unternehmen (Berufssituationen) zusammen. Das Interventionsgebiet der MJEP betrifft die Begünstigten der ehemaligen Gemeinden Artois Flandres und Artois Lys und auf die Gemeinden Bruaysis: Lozinghem, Auchel, Marles les Mines, Cauchy am Turm, Calonne Ricouart, Camblain Chatelain, Divion, Ourton, Beugin, Diéval, La County, Bajus. Die bereichsübergreifenden Prioritäten werden die Chancengleichheit von Männern und Frauen unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen und sozialen Umfelds des Bezirks, die Situation der Behinderten (in Verbindung mit CAPemploi – ACTIPHE) betreffen. Die Begleitung in und in der Beschäftigung erfolgt in Form von Einzelgesprächen und kollektiven Phasen: A) Einzelne Pflege_ Im Allgemeinen erfolgt sie einmal im Monat. Die Ausbilderin oder der Referent trifft sich mit dem Begünstigten, um * gemeinsame Maßnahmen zu erstellen, die den festgelegten Zielen entsprechen oder neu festzulegen sind, * Bilanz der bei der letzten Befragung gemachten früheren Vorschläge zu ziehen, * die für den nächsten Termin zu erreichenden Ziele zu formalisieren. Bei jedem Treffen wird ein Merkblatt erstellt, auf das der Referent und der Teilnehmer die durchgeführten Maßnahmen notieren und sich zu den durchzuführenden Maßnahmen verpflichten. Wenn sich der Begünstigte auf einer langen Strecke befindet (Schulungen, ACI, AI, EI, ETTI...), werden die monatlichen Interviews ausgesetzt oder weniger häufig (aber immer noch vorhanden, und der Referent wird bei Schwierigkeiten auf der Strecke zur Verfügung stehen). B) _Kollektive Dynamik_ Einführung gemeinsamer Aktionen, die die Begünstigten entsprechend den aufgetretenen Problemen zusammenführen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel der Aktion ist es, die Akteure der beruflichen Eingliederung und der Eingliederung durch die Wirtschaft zu bündeln und zu mobilisieren, um die Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung und den Zugang zu einer qualifizierten Ausbildung für begleitete Personen zu erleichtern. Zu diesem Zweck werden auf der MJEP-Struktur zwei PLIE-Referenten identifiziert: Frau Corinne HEUGUE und Frau Delphine JAMART begleiten die Teilnehmer bei der Arbeitsuche für mindestens sechs Monate. Die Wege werden mit dem Betreffenden ausgehandelt, sie ermöglichen die Aufwertung der Fähigkeiten, ihre Entwicklung und ihre Anpassung an die Arbeitswelt. Die Referentengruppe hat Ende 2010 eine Ausbildung zur Methode der Begleitung und Steuerung von Eingliederungspfaden (MAPPI) absolviert. Ein Netz von Partnern, deren Zusammenhalt durch die Unterzeichnung von Vereinbarungen und die Einsetzung von Begleitausschüssen gestärkt wird, ist das unverzichtbare Netz für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Unter diesem Netz arbeitet der Referent mit lokalen Zwischenverbänden, Arbeitswerkstätten, Zeitarbeitsfirmen, Verbänden, Ausbildungseinrichtungen und Unternehmen (Berufssituationen) zusammen. Das Interventionsgebiet der MJEP betrifft die Begünstigten der ehemaligen Gemeinden Artois Flandres und Artois Lys und auf die Gemeinden Bruaysis: Lozinghem, Auchel, Marles les Mines, Cauchy am Turm, Calonne Ricouart, Camblain Chatelain, Divion, Ourton, Beugin, Diéval, La County, Bajus. Die bereichsübergreifenden Prioritäten werden die Chancengleichheit von Männern und Frauen unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen und sozialen Umfelds des Bezirks, die Situation der Behinderten (in Verbindung mit CAPemploi – ACTIPHE) betreffen. Die Begleitung in und in der Beschäftigung erfolgt in Form von Einzelgesprächen und kollektiven Phasen: A) Einzelne Pflege_ Im Allgemeinen erfolgt sie einmal im Monat. Die Ausbilderin oder der Referent trifft sich mit dem Begünstigten, um * gemeinsame Maßnahmen zu erstellen, die den festgelegten Zielen entsprechen oder neu festzulegen sind, * Bilanz der bei der letzten Befragung gemachten früheren Vorschläge zu ziehen, * die für den nächsten Termin zu erreichenden Ziele zu formalisieren. Bei jedem Treffen wird ein Merkblatt erstellt, auf das der Referent und der Teilnehmer die durchgeführten Maßnahmen notieren und sich zu den durchzuführenden Maßnahmen verpflichten. Wenn sich der Begünstigte auf einer langen Strecke befindet (Schulungen, ACI, AI, EI, ETTI...), werden die monatlichen Interviews ausgesetzt oder weniger häufig (aber immer noch vorhanden, und der Referent wird bei Schwierigkeiten auf der Strecke zur Verfügung stehen). B) _Kollektive Dynamik_ Einführung gemeinsamer Aktionen, die die Begünstigten entsprechend den aufgetretenen Problemen zusammenführen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:51, 1 December 2021
Project Q3710593 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Follow-up and Accompanyment of Courses |
Project Q3710593 in France |
Statements
48,434.65 Euro
0 references
102,681.04 Euro
0 references
47.17 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
MAISON DE LA JEUNESSE ET DE L'EDUCATION POPULAIRE
0 references
Fédérer, mobiliser les acteurs de l’insertion professionnelle et de l’insertion par l’économique, pour faciliter le retour à l’emploi durable et l’accès à la formation qualifiante des personnes accompagnées, tels sont les objectifs de l’action. Pour ce faire, deux référents PLIE sont identifiés sur la structure MJEP : Madame Corinne HEUGUE et Madame Delphine JAMART qui accompagnent les participants dans leurs démarches de recherche d’emploi, pour une durée de six mois minimum. Les parcours sont négociés avec l’intéressé, ils permettent la mise en valeur des capacités, leur développement et leur adaptation au monde du travail. La référente a suivi fin 2010, une formation à la Méthode d’Accompagnement et de Pilotage des Parcours d’insertion (MAPPI). Un réseau de partenaires dont la cohésion est renforcée par la signature de conventions et la mise en place de comités de suivi, constitue le maillage indispensable pour le retour à l’emploi. Parmi ce réseau, le référent travaille avec les associations intermédiaires locales, les ateliers de chantiers d’insertion, les entreprises de travail temporaire d’insertion, les associations, les organismes de formation et les entreprises (mises en situation professionnelle). La zone d’intervention de la MJEP touche les bénéficiaires des ex Communautés de Communes Artois Flandres et Artois Lys et sur Sur les communes du Bruaysis : Lozinghem, Auchel, Marles les Mines, Cauchy à la Tour, Calonne Ricouart, Camblain Chatelain, Divion, Ourton, Beugin, Diéval, La Comté, Bajus. Les priorités transversales vont concerner l’égalité des chances hommes/femmes en tenant compte du contexte économique et social de l’arrondissement, la situation des handicapés (en liaison avec CAP emploi - ACTIPHE). L’accompagnement vers et dans l’emploi s’effectuera sous forme d’entretiens individuels et de phases collectives : A) _Entretien individuel_ De façon générale, il s’effectue une fois par mois. La Formatrice, ou le Formateur référent, rencontre le bénéficiaire afin : * d’établir ensemble des actions répondant aux objectifs définis ou à redéfinir, * de faire le bilan des propositions antérieures faites lors du dernier entretien, * de formaliser les objectifs à réaliser pour le prochain rendez-vous. Une fiche sera établie lors de chaque rencontre sur laquelle le référent et le participant noteront les actions réalisées et s’engageront sur les actions à réaliser. Lorsque le bénéficiaire est sur une étape de parcours longue (Formations, ACI, AI, EI, ETTI …), les entretiens mensuels seront suspendus ou moins fréquents (mais toujours existants et le formateur référent se tiendra à disposition en cas de difficulté dans le parcours). B) _Dynamique collective_ Mise en place d’actions communes regroupant les bénéficiaires en fonction des problématiques rencontrées. (French)
0 references
These are the objectives of the action to unite and mobilise those involved in vocational integration and economic integration to facilitate the return to sustainable employment and access to qualified training for those accompanied. To do this, two PLIE referents are identified on the MJEP structure: Ms Corinne HEUGUE and Ms Delphine JAMART, who accompany the participants in their job search, for a minimum of six months. The courses are negotiated with the person concerned, they enable the development of capacities, their development and their adaptation to the world of work. At the end of 2010, the referer followed a training course in the Method of Supporting and Piloting Pathways of Insertion (MAPPI). A network of partners whose cohesion is reinforced by the signing of agreements and the setting up of monitoring committees is the indispensable link for the return to employment. Among this network, the referent works with local intermediary associations, integration workshops, temporary integration work enterprises, associations, training organisations and enterprises (vocational situations). The intervention zone of the MJEP affects the beneficiaries of the former Communities of Artois Flanders and Artois Lys and on the municipalities of Bruaysis: Lozinghem, Auchel, Marles les Mines, Cauchy à la Tour, Calonne Ricouart, Camblain Chatelain, Divion, Ourton, Beugin, Diéval, La Comté, Bajus. The cross-cutting priorities will concern equal opportunities between men and women, taking into account the economic and social context of the district, the situation of the disabled (in conjunction with CAP Employment — ACTIPHE). Support to and in employment will take the form of individual interviews and collective phases: A) _Individual maintenance_ Generally, it is done once a month. The Trainer, or the Referring Trainer, meets with the Beneficiary to: * to establish together actions meeting the objectives defined or to be redefined, * to take stock of previous proposals made during the last interview, * to formalise the objectives to be achieved for the next meeting. A sheet will be drawn up at each meeting on which the referent and the participant will note the actions carried out and commit themselves to the actions to be carried out. When the beneficiary is on a long journey stage (Trainings, ACI, AI, EI, ETTI, etc.), monthly interviews will be suspended or less frequent (but still existing and the reference trainer will be available in case of difficulty in the course). B) _Collective dynamics_ Establishment of joint actions bringing together beneficiaries according to the problems encountered. (English)
22 November 2021
0 references
Ziel der Aktion ist es, die Akteure der beruflichen Eingliederung und der Eingliederung durch die Wirtschaft zu bündeln und zu mobilisieren, um die Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung und den Zugang zu einer qualifizierten Ausbildung für begleitete Personen zu erleichtern. Zu diesem Zweck werden auf der MJEP-Struktur zwei PLIE-Referenten identifiziert: Frau Corinne HEUGUE und Frau Delphine JAMART begleiten die Teilnehmer bei der Arbeitsuche für mindestens sechs Monate. Die Wege werden mit dem Betreffenden ausgehandelt, sie ermöglichen die Aufwertung der Fähigkeiten, ihre Entwicklung und ihre Anpassung an die Arbeitswelt. Die Referentengruppe hat Ende 2010 eine Ausbildung zur Methode der Begleitung und Steuerung von Eingliederungspfaden (MAPPI) absolviert. Ein Netz von Partnern, deren Zusammenhalt durch die Unterzeichnung von Vereinbarungen und die Einsetzung von Begleitausschüssen gestärkt wird, ist das unverzichtbare Netz für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Unter diesem Netz arbeitet der Referent mit lokalen Zwischenverbänden, Arbeitswerkstätten, Zeitarbeitsfirmen, Verbänden, Ausbildungseinrichtungen und Unternehmen (Berufssituationen) zusammen. Das Interventionsgebiet der MJEP betrifft die Begünstigten der ehemaligen Gemeinden Artois Flandres und Artois Lys und auf die Gemeinden Bruaysis: Lozinghem, Auchel, Marles les Mines, Cauchy am Turm, Calonne Ricouart, Camblain Chatelain, Divion, Ourton, Beugin, Diéval, La County, Bajus. Die bereichsübergreifenden Prioritäten werden die Chancengleichheit von Männern und Frauen unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen und sozialen Umfelds des Bezirks, die Situation der Behinderten (in Verbindung mit CAPemploi – ACTIPHE) betreffen. Die Begleitung in und in der Beschäftigung erfolgt in Form von Einzelgesprächen und kollektiven Phasen: A) Einzelne Pflege_ Im Allgemeinen erfolgt sie einmal im Monat. Die Ausbilderin oder der Referent trifft sich mit dem Begünstigten, um * gemeinsame Maßnahmen zu erstellen, die den festgelegten Zielen entsprechen oder neu festzulegen sind, * Bilanz der bei der letzten Befragung gemachten früheren Vorschläge zu ziehen, * die für den nächsten Termin zu erreichenden Ziele zu formalisieren. Bei jedem Treffen wird ein Merkblatt erstellt, auf das der Referent und der Teilnehmer die durchgeführten Maßnahmen notieren und sich zu den durchzuführenden Maßnahmen verpflichten. Wenn sich der Begünstigte auf einer langen Strecke befindet (Schulungen, ACI, AI, EI, ETTI...), werden die monatlichen Interviews ausgesetzt oder weniger häufig (aber immer noch vorhanden, und der Referent wird bei Schwierigkeiten auf der Strecke zur Verfügung stehen). B) _Kollektive Dynamik_ Einführung gemeinsamer Aktionen, die die Begünstigten entsprechend den aufgetretenen Problemen zusammenführen. (German)
1 December 2021
0 references
Identifiers
201902246
0 references