2016/Rochefort/IRFREP/Business relationship (Q3677873): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): __Descriptif__: Les objectifs visés: Suivre 70 Teilnehmer, sur l’année, en parcours emploi PLIE et permettre que les publics puissent accéder à 70 contrats de travail dont 15 donneront lieu à une sortie positive du PLIE. Moyens et méthode Mobilisés: 1 EQTP comme chargée de Relation Entreprises implanté sur le territoire de Rochefort pour assurancer cette mission, en Étroite cooperation avec les référents locaux, qui Orientent les personnes s...) |
(Created claim: summary (P836): __Beschreibung__: Die angestrebten Ziele: Beobachtung von 70 Teilnehmern im Laufe des Jahres auf PLIE-Beschäftigungspfaden und Ermöglichung des Zugangs der Öffentlichkeit zu 70 Arbeitsverträgen, von denen 15 zu einem positiven Ausstieg aus der PLIE führen werden. Mobilisierte Mittel und Methoden: 1 EQTP als Beauftragter für Relation Entreprises im Gebiet von Rochefort, um diese Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Referenten zu erfü...) |
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__Beschreibung__: Die angestrebten Ziele: Beobachtung von 70 Teilnehmern im Laufe des Jahres auf PLIE-Beschäftigungspfaden und Ermöglichung des Zugangs der Öffentlichkeit zu 70 Arbeitsverträgen, von denen 15 zu einem positiven Ausstieg aus der PLIE führen werden. Mobilisierte Mittel und Methoden: 1 EQTP als Beauftragter für Relation Entreprises im Gebiet von Rochefort, um diese Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Referenten zu erfüllen, die die Personen auf die Aktion lenken. Die Aktion gliedert sich in verschiedene Phasen: \- Verjährung und Registrierung auf der Aktion (über den Referenten), \- Eintritt in die Aktion (dreigliedriger Termin), \- Telefonsuchtermine (zwischen dem Teilnehmer und der Kontaktperson Unternehmen), \- Die Übernahme von Angeboten im Unternehmen, \- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, \- Die Begleitung des Teilnehmers durch die Kontaktperson Unternehmen zum Vorstellungsgespräch und zur Nachverfolgung im Job. Parallel zu diesen Schritten, die zwischen dem Teilnehmer und dem Mitarbeiter für Unternehmensbeziehungen als „Binonom“ durchgeführt werden, sind Rückgabezeiten vorgesehen: während der Koordinierungssitzungen des PLIE-Betreuerteams und nach jedem Treffen zwischen dem Teilnehmer und dem Ansprechpartner für Unternehmen, der den Referenten über die eingeleiteten Maßnahmen auf dem Laufenden hält. Darüber hinaus entwickelt die Beauftragte für Unternehmensbeziehungen ein Netzwerk von Unternehmen mit den Arbeitspartnern (Arbeitnehmerhaus, Wirtschaftsdienst, Schwerpunkt Beschäftigung usw.). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: __Beschreibung__: Die angestrebten Ziele: Beobachtung von 70 Teilnehmern im Laufe des Jahres auf PLIE-Beschäftigungspfaden und Ermöglichung des Zugangs der Öffentlichkeit zu 70 Arbeitsverträgen, von denen 15 zu einem positiven Ausstieg aus der PLIE führen werden. Mobilisierte Mittel und Methoden: 1 EQTP als Beauftragter für Relation Entreprises im Gebiet von Rochefort, um diese Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Referenten zu erfüllen, die die Personen auf die Aktion lenken. Die Aktion gliedert sich in verschiedene Phasen: \- Verjährung und Registrierung auf der Aktion (über den Referenten), \- Eintritt in die Aktion (dreigliedriger Termin), \- Telefonsuchtermine (zwischen dem Teilnehmer und der Kontaktperson Unternehmen), \- Die Übernahme von Angeboten im Unternehmen, \- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, \- Die Begleitung des Teilnehmers durch die Kontaktperson Unternehmen zum Vorstellungsgespräch und zur Nachverfolgung im Job. Parallel zu diesen Schritten, die zwischen dem Teilnehmer und dem Mitarbeiter für Unternehmensbeziehungen als „Binonom“ durchgeführt werden, sind Rückgabezeiten vorgesehen: während der Koordinierungssitzungen des PLIE-Betreuerteams und nach jedem Treffen zwischen dem Teilnehmer und dem Ansprechpartner für Unternehmen, der den Referenten über die eingeleiteten Maßnahmen auf dem Laufenden hält. Darüber hinaus entwickelt die Beauftragte für Unternehmensbeziehungen ein Netzwerk von Unternehmen mit den Arbeitspartnern (Arbeitnehmerhaus, Wirtschaftsdienst, Schwerpunkt Beschäftigung usw.). (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: __Beschreibung__: Die angestrebten Ziele: Beobachtung von 70 Teilnehmern im Laufe des Jahres auf PLIE-Beschäftigungspfaden und Ermöglichung des Zugangs der Öffentlichkeit zu 70 Arbeitsverträgen, von denen 15 zu einem positiven Ausstieg aus der PLIE führen werden. Mobilisierte Mittel und Methoden: 1 EQTP als Beauftragter für Relation Entreprises im Gebiet von Rochefort, um diese Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Referenten zu erfüllen, die die Personen auf die Aktion lenken. Die Aktion gliedert sich in verschiedene Phasen: \- Verjährung und Registrierung auf der Aktion (über den Referenten), \- Eintritt in die Aktion (dreigliedriger Termin), \- Telefonsuchtermine (zwischen dem Teilnehmer und der Kontaktperson Unternehmen), \- Die Übernahme von Angeboten im Unternehmen, \- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, \- Die Begleitung des Teilnehmers durch die Kontaktperson Unternehmen zum Vorstellungsgespräch und zur Nachverfolgung im Job. Parallel zu diesen Schritten, die zwischen dem Teilnehmer und dem Mitarbeiter für Unternehmensbeziehungen als „Binonom“ durchgeführt werden, sind Rückgabezeiten vorgesehen: während der Koordinierungssitzungen des PLIE-Betreuerteams und nach jedem Treffen zwischen dem Teilnehmer und dem Ansprechpartner für Unternehmen, der den Referenten über die eingeleiteten Maßnahmen auf dem Laufenden hält. Darüber hinaus entwickelt die Beauftragte für Unternehmensbeziehungen ein Netzwerk von Unternehmen mit den Arbeitspartnern (Arbeitnehmerhaus, Wirtschaftsdienst, Schwerpunkt Beschäftigung usw.). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 07:41, 1 December 2021
Project Q3677873 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2016/Rochefort/IRFREP/Business relationship |
Project Q3677873 in France |
Statements
27,267.43 Euro
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54,764.88 Euro
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49.79 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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ligue de l'enseignement Nouvelle Aquitaine
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45°56'37.82"N, 0°58'7.50"W
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__Descriptif__ : Les objectifs visés : Suivre 70 participants, sur l'année, en parcours emploi PLIE et permettre que les publics puissent accéder à 70 contrats de travail dont 15 donneront lieu à une sortie positive du PLIE. Moyens et méthode mobilisés : 1 EQTP comme chargée de Relation Entreprises implanté sur le territoire de Rochefort pour assurer cette mission, en étroite collaboration avec les référents locaux, qui orientent les personnes sur l’action. L’action s’articule autour de différentes étapes, à savoir : \- La prescription et l’enregistrement sur l’action (par le référent), \- L’entrée sur l’action (le rendez-vous tripartite), \- Les rendez-vous de prospection téléphonique (entre le participant et la chargée de Relation Entreprises), \- La prise d’offre en entreprise, \- La préparation à l’entretien d’embauche, \- L’accompagnement du participant par la chargée de Relation Entreprises à l’entretien d’embauche et le suivi en emploi. Parallèlement à ces étapes conduites en « binôme » entre le participant et la chargée de Relation Entreprises, des temps de restitution sont prévus : durant les réunions de coordination de l'équipe d'animation du PLIE et à l’issue de chaque rendez-vous entre le participant et la chargée de Relation Entreprises, qui tient informé le référent des actions engagées. De plus, la chargée de relations entreprises développe un réseau d'entreprises avec les partenaires de l'emploi (Maison de l'emploi, service économique, Pôle emploi...) (French)
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__Descriptive__: The objectives are: Follow 70 participants, over the year, in the course of employment PLIE and allow public access to 70 employment contracts, of which 15 will lead to a positive exit from the PLIE. Means and methods mobilised: 1 EQTP as Business Relations Officer based in Rochefort to carry out this mission, in close collaboration with local referents, who guide people on the action. The action is structured around different stages, namely: \- Prescription and registration on the action (by the referent), \- Entry into the action (the tripartite appointment), \- Telephone prospecting appointments (between the participant and the Business Relations Officer), \- Offering in-company, \- Preparation for the hiring interview, \- Supporting the participant by the Business Relations Officer in hiring interview and monitoring in employment. In parallel to these “binome” steps between the participant and the Business Relations Officer, return times are provided for: during the coordination meetings of the PLIE animation team and at the end of each appointment between the participant and the Business Relations Officer, who keeps the focal point informed of the actions taken. In addition, the Corporate Relations Officer develops a network of companies with the employment partners (Employment House, Economic Service, Employment Department...) (English)
18 November 2021
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__Beschreibung__: Die angestrebten Ziele: Beobachtung von 70 Teilnehmern im Laufe des Jahres auf PLIE-Beschäftigungspfaden und Ermöglichung des Zugangs der Öffentlichkeit zu 70 Arbeitsverträgen, von denen 15 zu einem positiven Ausstieg aus der PLIE führen werden. Mobilisierte Mittel und Methoden: 1 EQTP als Beauftragter für Relation Entreprises im Gebiet von Rochefort, um diese Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Referenten zu erfüllen, die die Personen auf die Aktion lenken. Die Aktion gliedert sich in verschiedene Phasen: \- Verjährung und Registrierung auf der Aktion (über den Referenten), \- Eintritt in die Aktion (dreigliedriger Termin), \- Telefonsuchtermine (zwischen dem Teilnehmer und der Kontaktperson Unternehmen), \- Die Übernahme von Angeboten im Unternehmen, \- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, \- Die Begleitung des Teilnehmers durch die Kontaktperson Unternehmen zum Vorstellungsgespräch und zur Nachverfolgung im Job. Parallel zu diesen Schritten, die zwischen dem Teilnehmer und dem Mitarbeiter für Unternehmensbeziehungen als „Binonom“ durchgeführt werden, sind Rückgabezeiten vorgesehen: während der Koordinierungssitzungen des PLIE-Betreuerteams und nach jedem Treffen zwischen dem Teilnehmer und dem Ansprechpartner für Unternehmen, der den Referenten über die eingeleiteten Maßnahmen auf dem Laufenden hält. Darüber hinaus entwickelt die Beauftragte für Unternehmensbeziehungen ein Netzwerk von Unternehmen mit den Arbeitspartnern (Arbeitnehmerhaus, Wirtschaftsdienst, Schwerpunkt Beschäftigung usw.). (German)
1 December 2021
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Identifiers
201506176
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