Pre-professional support to service professions (Q3676346): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): **_L’accueil physique et téléphonique_** est assuré tous les matins dans les locaux de MONTAUBAN. L’AVIE versichern aussi des _permanences de proximité régulières dans 6 villes différentes_: Grisolles, Labastide Saint Pierre, Montech, nègrepelisse, Caussade et Castelsarrasin **_Une_** _**relation de suivi individuel**_ est mise en place pour chaque personne orientée vers l’association. Les entretiens et l’accompagnement sont assurés par 2 C...) |
(Created claim: summary (P836): **_Der physische und telefonische Empfang ist jeden Morgen in den Räumlichkeiten von MONTAUBAN gewährleistet. Die AVIE gewährleistet auch regelmäßige Dauerhaftigkeiten in 6 verschiedenen Städten: Grisolles, Labastide Saint Pierre, Montech, Negrepelisse, Caussade und Castelsarrasin **_Eine*** _*** individuelle Follow-up-Relation**_ wird für jede assoziierte Person eingerichtet. Die Interviews und die Begleitung werden von zwei qualifizierten u...) |
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**_Der physische und telefonische Empfang ist jeden Morgen in den Räumlichkeiten von MONTAUBAN gewährleistet. Die AVIE gewährleistet auch regelmäßige Dauerhaftigkeiten in 6 verschiedenen Städten: Grisolles, Labastide Saint Pierre, Montech, Negrepelisse, Caussade und Castelsarrasin **_Eine*** _*** individuelle Follow-up-Relation**_ wird für jede assoziierte Person eingerichtet. Die Interviews und die Begleitung werden von zwei qualifizierten und erfahrenen Berufsberaterinnen (CIP und CESF) durchgeführt. Sie fordern das Partnernetz je nach Situation des Einzelnen bei Bedarf an. Arbeitssituationen, interne Schulungen und Evaluierungen dienen als Stützpunkt, um die Entstehung eines geeigneten professionellen Projekts zu erleichtern. **_Diese individuelle Begleitung wird ergänzt durch kollektive Aktionen_*****:****- Ausbildungsmodule****** für Dienstleistungsberufe*** (Heim-, Betriebs- oder Gemeindedienste) 9-tägige intern angebotene Sitzungen mit einem Rhythmus und Zeitplänen, die den Zwängen der Alleinerziehenden angepasst sind. Eine Bewertung der Grundfertigkeiten und eine Leistungsbilanz werden in das Programm aufgenommen. **\- „Treffen“** zur Förderung der Beteiligung der Menschen, der Entwicklung neuer sozialer Bindungen, der Bereitstellung nützlicher Informationen und Beratung bei der Arbeitssuche und/oder im persönlichen Leben. **-**** Gruppenworkshops** mit Schwerpunkt auf der Aufwertung von Kompetenzen und der Arbeitssuche **-***** Gelegenheiten zur Vertrautheit mit der Informatik** (mit Hilfe eines Laptop-Flots) **-*****Außenreferenten*** die gebeten werden, spezifische Themen zu erörtern: Gesundheitscheck mit der CPAM, Verwaltung des Familienbudgets mit Finanzen und Pädagogik, Staatsbürgerschaft und Beteiligung mit der CCRPA (Regionale Beratung für Begleitpersonen), **-**** Gruppenausflüge** um Orte und Aktivitäten zu entdecken: Besuch der Médiathèque de Montauban, Besuch anderer SIAE, des Foyer du Tort... **_Und durch Arbeitsanordnungen_**, wenn die Person in der Lage ist, sie zu übernehmen **\- Arbeitsaufgaben, die im Rahmen des mittleren Vereins angeboten und nach den Erwartungen, Verfügbarkeiten und Möglichkeiten jeder Person ausgewählt werden. **\- Betriebliche Bewertungen** durch Partnerschaften mit Unternehmen oder Einrichtungen, wobei eines der Ziele 2015-2016 darin besteht, diese Aktionen in den experimentellen Ansatz der Anerkennung beruflicher Fähigkeiten (RSFP)** einzubinden, der derzeit von der AFPA Midi-Pyrénées durchgeführt wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: **_Der physische und telefonische Empfang ist jeden Morgen in den Räumlichkeiten von MONTAUBAN gewährleistet. Die AVIE gewährleistet auch regelmäßige Dauerhaftigkeiten in 6 verschiedenen Städten: Grisolles, Labastide Saint Pierre, Montech, Negrepelisse, Caussade und Castelsarrasin **_Eine*** _*** individuelle Follow-up-Relation**_ wird für jede assoziierte Person eingerichtet. Die Interviews und die Begleitung werden von zwei qualifizierten und erfahrenen Berufsberaterinnen (CIP und CESF) durchgeführt. Sie fordern das Partnernetz je nach Situation des Einzelnen bei Bedarf an. Arbeitssituationen, interne Schulungen und Evaluierungen dienen als Stützpunkt, um die Entstehung eines geeigneten professionellen Projekts zu erleichtern. **_Diese individuelle Begleitung wird ergänzt durch kollektive Aktionen_*****:****- Ausbildungsmodule****** für Dienstleistungsberufe*** (Heim-, Betriebs- oder Gemeindedienste) 9-tägige intern angebotene Sitzungen mit einem Rhythmus und Zeitplänen, die den Zwängen der Alleinerziehenden angepasst sind. Eine Bewertung der Grundfertigkeiten und eine Leistungsbilanz werden in das Programm aufgenommen. **\- „Treffen“** zur Förderung der Beteiligung der Menschen, der Entwicklung neuer sozialer Bindungen, der Bereitstellung nützlicher Informationen und Beratung bei der Arbeitssuche und/oder im persönlichen Leben. **-**** Gruppenworkshops** mit Schwerpunkt auf der Aufwertung von Kompetenzen und der Arbeitssuche **-***** Gelegenheiten zur Vertrautheit mit der Informatik** (mit Hilfe eines Laptop-Flots) **-*****Außenreferenten*** die gebeten werden, spezifische Themen zu erörtern: Gesundheitscheck mit der CPAM, Verwaltung des Familienbudgets mit Finanzen und Pädagogik, Staatsbürgerschaft und Beteiligung mit der CCRPA (Regionale Beratung für Begleitpersonen), **-**** Gruppenausflüge** um Orte und Aktivitäten zu entdecken: Besuch der Médiathèque de Montauban, Besuch anderer SIAE, des Foyer du Tort... **_Und durch Arbeitsanordnungen_**, wenn die Person in der Lage ist, sie zu übernehmen **\- Arbeitsaufgaben, die im Rahmen des mittleren Vereins angeboten und nach den Erwartungen, Verfügbarkeiten und Möglichkeiten jeder Person ausgewählt werden. **\- Betriebliche Bewertungen** durch Partnerschaften mit Unternehmen oder Einrichtungen, wobei eines der Ziele 2015-2016 darin besteht, diese Aktionen in den experimentellen Ansatz der Anerkennung beruflicher Fähigkeiten (RSFP)** einzubinden, der derzeit von der AFPA Midi-Pyrénées durchgeführt wird. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **_Der physische und telefonische Empfang ist jeden Morgen in den Räumlichkeiten von MONTAUBAN gewährleistet. Die AVIE gewährleistet auch regelmäßige Dauerhaftigkeiten in 6 verschiedenen Städten: Grisolles, Labastide Saint Pierre, Montech, Negrepelisse, Caussade und Castelsarrasin **_Eine*** _*** individuelle Follow-up-Relation**_ wird für jede assoziierte Person eingerichtet. Die Interviews und die Begleitung werden von zwei qualifizierten und erfahrenen Berufsberaterinnen (CIP und CESF) durchgeführt. Sie fordern das Partnernetz je nach Situation des Einzelnen bei Bedarf an. Arbeitssituationen, interne Schulungen und Evaluierungen dienen als Stützpunkt, um die Entstehung eines geeigneten professionellen Projekts zu erleichtern. **_Diese individuelle Begleitung wird ergänzt durch kollektive Aktionen_*****:****- Ausbildungsmodule****** für Dienstleistungsberufe*** (Heim-, Betriebs- oder Gemeindedienste) 9-tägige intern angebotene Sitzungen mit einem Rhythmus und Zeitplänen, die den Zwängen der Alleinerziehenden angepasst sind. Eine Bewertung der Grundfertigkeiten und eine Leistungsbilanz werden in das Programm aufgenommen. **\- „Treffen“** zur Förderung der Beteiligung der Menschen, der Entwicklung neuer sozialer Bindungen, der Bereitstellung nützlicher Informationen und Beratung bei der Arbeitssuche und/oder im persönlichen Leben. **-**** Gruppenworkshops** mit Schwerpunkt auf der Aufwertung von Kompetenzen und der Arbeitssuche **-***** Gelegenheiten zur Vertrautheit mit der Informatik** (mit Hilfe eines Laptop-Flots) **-*****Außenreferenten*** die gebeten werden, spezifische Themen zu erörtern: Gesundheitscheck mit der CPAM, Verwaltung des Familienbudgets mit Finanzen und Pädagogik, Staatsbürgerschaft und Beteiligung mit der CCRPA (Regionale Beratung für Begleitpersonen), **-**** Gruppenausflüge** um Orte und Aktivitäten zu entdecken: Besuch der Médiathèque de Montauban, Besuch anderer SIAE, des Foyer du Tort... **_Und durch Arbeitsanordnungen_**, wenn die Person in der Lage ist, sie zu übernehmen **\- Arbeitsaufgaben, die im Rahmen des mittleren Vereins angeboten und nach den Erwartungen, Verfügbarkeiten und Möglichkeiten jeder Person ausgewählt werden. **\- Betriebliche Bewertungen** durch Partnerschaften mit Unternehmen oder Einrichtungen, wobei eines der Ziele 2015-2016 darin besteht, diese Aktionen in den experimentellen Ansatz der Anerkennung beruflicher Fähigkeiten (RSFP)** einzubinden, der derzeit von der AFPA Midi-Pyrénées durchgeführt wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 07:40, 1 December 2021
Project Q3676346 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pre-professional support to service professions |
Project Q3676346 in France |
Statements
27,498.8 Euro
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28,000.0 Euro
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98.21 percent
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1 January 2015
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31 December 2016
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Agir Vers l'Insertion et l'Emploi
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44°0'29.77"N, 1°21'30.82"E
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**_L’accueil physique et téléphonique_** est assuré tous les matins dans les locaux de MONTAUBAN. L’AVIE assure aussi des _permanences de proximité régulières dans 6 villes différentes_ : Grisolles, Labastide Saint Pierre, Montech, Nègrepelisse, Caussade et Castelsarrasin **_Une_** _**relation de suivi individuel**_ est mise en place pour chaque personne orientée vers l’association. Les entretiens et l’accompagnement sont assurés par 2 conseillères en insertion diplômées (CIP et CESF) professionnelles qualifiées et expérimentées. Elles sollicitent le réseau de partenaires autant que de besoin selon la situation des personnes. Les mises en situation de travail, les formations internes et les évaluations servent de point d’appui pour faciliter l’émergence d’un projet professionnel adapté. **_Cet accompagnement individuel est complété par des actions collectives_** **:** **\- Des modules de formation** **aux métiers de services** (services à domicile, services en entreprise ou en collectivité) Sessions de 9 jours proposées en interne avec un rythme et des horaires adaptés aux contraintes des familles monoparentales. Une évaluation des compétences de base et un bilan des acquis sont intégrés dans le programme. **\- Des « espace rencontre »** favorisant la participation des personnes, le développement de nouveaux liens sociaux, l’apport d’informations et de conseils utiles dans la recherche d’emploi et/ou dans la vie personnelle. **-** **Des ateliers collectifs** centrés sur la valorisation des compétences et la recherche d’emploi **-** **Des occasions de familiarisation à l’informatique** (grâce à un parc d’ordinateurs portables) **-** **Des intervenants extérieurs** sollicités pour aborder des thèmes particuliers : bilan de santé avec la CPAM, gestion du budget familial avec Finances et Pédagogie, citoyenneté et participation avec le CCRPA (Conseil Consultatif Régional des Personnes Accompagnées), **-** **Des sorties en groupe** pour aller découvrir des lieux et des activités : visite de la Médiathèque de Montauban, visite d’autres SIAE, du Foyer du Tort … **_Et par des mises en situation de travail_** si la personne est en capacité de les assurer **\- Des missions de travail salarié** proposées dans le cadre de l’association intermédiaire et choisies en fonction des attentes, des disponibilités et des possibilités de chaque personne. **\- Des évaluation tutorées en entreprise** grâce à des partenariats établis avec des entreprises ou des établissements, un des objectifs 2015-2016 étant de pouvoir inscrire ces actions dans la démarche expérimentale de **reconnaissance des savoir-faire professionnel (RSFP)** actuellement portée par l’AFPA Midi-Pyrénées. (French)
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**_Physical and telephone reception is provided every morning at MONTAUBAN premises. The AVIE also provides regular _permanences of proximity in 6 different cities: Grisolles, Labastide Saint Pierre, Montech, Nègrepelisse, Caussade and Castelsarrasin **_One_******relation of individual follow-up**_ is set up for each person oriented towards the association. Interviews and support are provided by 2 qualified and experienced professionals (CIP and CESF). They request the network of partners as much as necessary depending on the situation of the people. Work situations, in-house training and evaluations serve as a support point to facilitate the emergence of a suitable professional project. **_This individual support is complemented by collective actions_**:** **\- Training modules** ** to service professions** (home, business or community services) 9-day sessions offered in-house with a rhythm and timetable adapted to the constraints of single-parent families. An assessment of basic skills and an assessment of the achievements are incorporated into the programme. **\- “meeting space”** promoting people’s participation, the development of new social links, the provision of useful information and advice in job search and/or personal life. **-** **collective workshops** focusing on skills development and job search **-** **Informatics familiarisation opportunities** (through a fleet of laptops) **-** **Outside speakers** invited to address specific topics: health check with CPAM, management of the family budget with Finance and Pedagogy, citizenship and participation with the CCRPA (Regional Advisory Council of Accompanied Persons), **-** **Group trips** to discover places and activities: visit to the Médiathèque de Montauban, visit other SIAEs, the Foyer du Tort... **_And by working situations_** if the person is able to provide them **\- Employee work missions** proposed within the framework of the intermediary association and chosen according to the expectations, availability and possibilities of each person. **\- Evaluations supervised in-company** thanks to partnerships established with companies or institutions, one of the objectives 2015-2016 is to be able to include these actions in the experimental process of **recognition of professional know-how (RSFP)** currently carried out by the AFPA Midi-Pyrénées. (English)
18 November 2021
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**_Der physische und telefonische Empfang ist jeden Morgen in den Räumlichkeiten von MONTAUBAN gewährleistet. Die AVIE gewährleistet auch regelmäßige Dauerhaftigkeiten in 6 verschiedenen Städten: Grisolles, Labastide Saint Pierre, Montech, Negrepelisse, Caussade und Castelsarrasin **_Eine*** _*** individuelle Follow-up-Relation**_ wird für jede assoziierte Person eingerichtet. Die Interviews und die Begleitung werden von zwei qualifizierten und erfahrenen Berufsberaterinnen (CIP und CESF) durchgeführt. Sie fordern das Partnernetz je nach Situation des Einzelnen bei Bedarf an. Arbeitssituationen, interne Schulungen und Evaluierungen dienen als Stützpunkt, um die Entstehung eines geeigneten professionellen Projekts zu erleichtern. **_Diese individuelle Begleitung wird ergänzt durch kollektive Aktionen_*****:****- Ausbildungsmodule****** für Dienstleistungsberufe*** (Heim-, Betriebs- oder Gemeindedienste) 9-tägige intern angebotene Sitzungen mit einem Rhythmus und Zeitplänen, die den Zwängen der Alleinerziehenden angepasst sind. Eine Bewertung der Grundfertigkeiten und eine Leistungsbilanz werden in das Programm aufgenommen. **\- „Treffen“** zur Förderung der Beteiligung der Menschen, der Entwicklung neuer sozialer Bindungen, der Bereitstellung nützlicher Informationen und Beratung bei der Arbeitssuche und/oder im persönlichen Leben. **-**** Gruppenworkshops** mit Schwerpunkt auf der Aufwertung von Kompetenzen und der Arbeitssuche **-***** Gelegenheiten zur Vertrautheit mit der Informatik** (mit Hilfe eines Laptop-Flots) **-*****Außenreferenten*** die gebeten werden, spezifische Themen zu erörtern: Gesundheitscheck mit der CPAM, Verwaltung des Familienbudgets mit Finanzen und Pädagogik, Staatsbürgerschaft und Beteiligung mit der CCRPA (Regionale Beratung für Begleitpersonen), **-**** Gruppenausflüge** um Orte und Aktivitäten zu entdecken: Besuch der Médiathèque de Montauban, Besuch anderer SIAE, des Foyer du Tort... **_Und durch Arbeitsanordnungen_**, wenn die Person in der Lage ist, sie zu übernehmen **\- Arbeitsaufgaben, die im Rahmen des mittleren Vereins angeboten und nach den Erwartungen, Verfügbarkeiten und Möglichkeiten jeder Person ausgewählt werden. **\- Betriebliche Bewertungen** durch Partnerschaften mit Unternehmen oder Einrichtungen, wobei eines der Ziele 2015-2016 darin besteht, diese Aktionen in den experimentellen Ansatz der Anerkennung beruflicher Fähigkeiten (RSFP)** einzubinden, der derzeit von der AFPA Midi-Pyrénées durchgeführt wird. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201505437
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