ACTIONS FOR PERSONAL SUPPORT IN THE SEARCH FOR A JOB (Q3692198): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): En cohérence avec le contexte décrit ci-dessus, Entreprendre Ensemble schlägt donc dans le présent Dossier 3 Aktionen d‚assistance aux personnes au service de l‘accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi vor: \- La reconduction du co-financement par le FSE d’une action de parrainage en 2017 et 2018. ObjectiF en nombre de participants pour les 2 années: 40 sur la période L‚apport d‘un respect extérieur et d‚un appui complémentaire d‘un...) |
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En cohérence avec le contexte décrit ci-dessus, Entreprendre Ensemble schlägt donc dans le présent Dossier 3 Aktionen d‚assistance aux personnes au service de l‘accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi vor: \- La reconduction du co-financement par le FSE d’une action de parrainage en 2017 et 2018. ObjectiF en nombre de participants pour les 2 années: 40 sur la période L‚apport d‘un respect extérieur et d‚un appui complémentaire d‘un parrain issu de l‚entreprise à celui du conseiller avec l‘appui de notre département emploi permettent de renforcer le passage de certains message auprès du public quant aux attentes des entreprises, à la valorisation des atouts des personnes, à l’identification de leurs points de progrès. Le parrainage permet également dans certains cas d‚élargir le réseau relationnel du public, source d‘opportunités lorsque l’on recherche un emploi. Les résultats obtenus dans le cadre du parrainage ont montré l‚intérêt de cette action comme outil de médiation vers l‘emploi. \- La reconduction du co-financement par le FSE de la nouvelle action démarrée en 2016 ‚Equipe Ton Parcours‘ pour 2017 et 2018. Cette action d‚envergure destinée à renforcer la phase de diagnostic des conseillers des antennes de proximité, de mieux informer les demandeurs d‘emploi sur le marché de l‚emploi local et les secteurs porteurs d‘emploi sur le territoire, de permettre aux publics de mieux valoriser leurs qualités et compétences et de permettre une meilleure appropriation des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure an actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi. ObjectiF en nombre de Teilnehmer: 400 sur la période. —Une Nouvelle Aktion „Accompagnement vers l’alternance“ gießen: La préparation de jeunes à intégrer le monde de l‚entreprise * accompagner 75 jeunes L‘accompagnement de jeunes et d‚employeurs dans les premiers mois du contrat pour faciliter l‘accueil du jeune et prévenir les ruptures * intégrer 50 % des jeunes en alternance Le nombre de personnes affectés à la mise en œuvre opérationnelle de l’action par sous action peuvent être plus nombreuses. Pour ETP les animateurs des modules pédagogiques ne sont pas valorisés dans l’action puisque ce sont les conseillers de nos antennes Mission Locale et PLIE qui ont été formés pour réaliser ces animations. Aussi, seuls les chargés de mission ainsi que les administratifs sont valorisés. L‚action parrainage s‘appuie quant à elle sur un réseau de parrains et de marraines bénévoles. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: En cohérence avec le contexte décrit ci-dessus, Entreprendre Ensemble schlägt donc dans le présent Dossier 3 Aktionen d‚assistance aux personnes au service de l‘accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi vor: \- La reconduction du co-financement par le FSE d’une action de parrainage en 2017 et 2018. ObjectiF en nombre de participants pour les 2 années: 40 sur la période L‚apport d‘un respect extérieur et d‚un appui complémentaire d‘un parrain issu de l‚entreprise à celui du conseiller avec l‘appui de notre département emploi permettent de renforcer le passage de certains message auprès du public quant aux attentes des entreprises, à la valorisation des atouts des personnes, à l’identification de leurs points de progrès. Le parrainage permet également dans certains cas d‚élargir le réseau relationnel du public, source d‘opportunités lorsque l’on recherche un emploi. Les résultats obtenus dans le cadre du parrainage ont montré l‚intérêt de cette action comme outil de médiation vers l‘emploi. \- La reconduction du co-financement par le FSE de la nouvelle action démarrée en 2016 ‚Equipe Ton Parcours‘ pour 2017 et 2018. Cette action d‚envergure destinée à renforcer la phase de diagnostic des conseillers des antennes de proximité, de mieux informer les demandeurs d‘emploi sur le marché de l‚emploi local et les secteurs porteurs d‘emploi sur le territoire, de permettre aux publics de mieux valoriser leurs qualités et compétences et de permettre une meilleure appropriation des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure an actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi. ObjectiF en nombre de Teilnehmer: 400 sur la période. —Une Nouvelle Aktion „Accompagnement vers l’alternance“ gießen: La préparation de jeunes à intégrer le monde de l‚entreprise * accompagner 75 jeunes L‘accompagnement de jeunes et d‚employeurs dans les premiers mois du contrat pour faciliter l‘accueil du jeune et prévenir les ruptures * intégrer 50 % des jeunes en alternance Le nombre de personnes affectés à la mise en œuvre opérationnelle de l’action par sous action peuvent être plus nombreuses. Pour ETP les animateurs des modules pédagogiques ne sont pas valorisés dans l’action puisque ce sont les conseillers de nos antennes Mission Locale et PLIE qui ont été formés pour réaliser ces animations. Aussi, seuls les chargés de mission ainsi que les administratifs sont valorisés. L‚action parrainage s‘appuie quant à elle sur un réseau de parrains et de marraines bénévoles. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: En cohérence avec le contexte décrit ci-dessus, Entreprendre Ensemble schlägt donc dans le présent Dossier 3 Aktionen d‚assistance aux personnes au service de l‘accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi vor: \- La reconduction du co-financement par le FSE d’une action de parrainage en 2017 et 2018. ObjectiF en nombre de participants pour les 2 années: 40 sur la période L‚apport d‘un respect extérieur et d‚un appui complémentaire d‘un parrain issu de l‚entreprise à celui du conseiller avec l‘appui de notre département emploi permettent de renforcer le passage de certains message auprès du public quant aux attentes des entreprises, à la valorisation des atouts des personnes, à l’identification de leurs points de progrès. Le parrainage permet également dans certains cas d‚élargir le réseau relationnel du public, source d‘opportunités lorsque l’on recherche un emploi. Les résultats obtenus dans le cadre du parrainage ont montré l‚intérêt de cette action comme outil de médiation vers l‘emploi. \- La reconduction du co-financement par le FSE de la nouvelle action démarrée en 2016 ‚Equipe Ton Parcours‘ pour 2017 et 2018. Cette action d‚envergure destinée à renforcer la phase de diagnostic des conseillers des antennes de proximité, de mieux informer les demandeurs d‘emploi sur le marché de l‚emploi local et les secteurs porteurs d‘emploi sur le territoire, de permettre aux publics de mieux valoriser leurs qualités et compétences et de permettre une meilleure appropriation des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure an actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi. ObjectiF en nombre de Teilnehmer: 400 sur la période. —Une Nouvelle Aktion „Accompagnement vers l’alternance“ gießen: La préparation de jeunes à intégrer le monde de l‚entreprise * accompagner 75 jeunes L‘accompagnement de jeunes et d‚employeurs dans les premiers mois du contrat pour faciliter l‘accueil du jeune et prévenir les ruptures * intégrer 50 % des jeunes en alternance Le nombre de personnes affectés à la mise en œuvre opérationnelle de l’action par sous action peuvent être plus nombreuses. Pour ETP les animateurs des modules pédagogiques ne sont pas valorisés dans l’action puisque ce sont les conseillers de nos antennes Mission Locale et PLIE qui ont été formés pour réaliser ces animations. Aussi, seuls les chargés de mission ainsi que les administratifs sont valorisés. L‚action parrainage s‘appuie quant à elle sur un réseau de parrains et de marraines bénévoles. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 00:42, 27 November 2021
Project Q3692198 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIONS FOR PERSONAL SUPPORT IN THE SEARCH FOR A JOB |
Project Q3692198 in France |
Statements
144,182.53 Euro
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240,304.21 Euro
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60.00 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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ENTREPRENDRE ENSEMBLE
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En cohérence avec le contexte décrit ci-dessus, Entreprendre Ensemble propose donc dans le présent dossier 3 actions d’assistance aux personnes au service de l’accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi : \- la reconduction du co-financement par le FSE d’une action de parrainage en 2017 et 2018. Objectif en nombre de participants pour les 2 années : 40 sur la période L’apport d’un regard extérieur et d’un appui complémentaire d’un parrain issu de l’entreprise à celui du conseiller avec l’appui de notre département emploi permettent de renforcer le passage de certains messages auprès du public quant aux attentes des entreprises, à la valorisation des atouts des personnes, à l’identification de leurs points de progrès. Le parrainage permet également dans certains cas d’élargir le réseau relationnel du public, source d’opportunités lorsque l’on recherche un emploi. Les résultats obtenus dans le cadre du parrainage ont montré l’intérêt de cette action comme outil de médiation vers l’emploi. \- la reconduction du co-financement par le FSE de la nouvelle action démarrée en 2016 'Equipe Ton Parcours’ pour 2017 et 2018. Cette action d’envergure destinée à renforcer la phase de diagnostic des conseillers des antennes de proximité, de mieux informer les demandeurs d’emploi sur le marché de l’emploi local et les secteurs porteurs d’emploi sur le territoire, de permettre aux publics de mieux valoriser leurs qualités et compétences et de permettre une meilleure appropriation des actions qu’il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l’emploi. Objectif en nombre de participants : 400 sur la période. -Une nouvelle action « Accompagnement vers l’alternance » pour : La préparation de jeunes à intégrer le monde de l’entreprise * Accompagner 75 jeunes L’accompagnement de jeunes et d’employeurs dans les premiers mois du contrat pour faciliter l’accueil du jeune et prévenir les ruptures * Intégrer 50% des jeunes en alternance Le nombre de personnes affectés à la mise en œuvre opérationnelle de l’action par sous action peuvent être plus nombreuses. Pour ETP les animateurs des modules pédagogiques ne sont pas valorisés dans l’action puisque ce sont les conseillers de nos antennes Mission Locale et PLIE qui ont été formés pour réaliser ces animations. Aussi, seuls les chargés de mission ainsi que les administratifs sont valorisés. L’action parrainage s’appuie quant à elle sur un réseau de parrains et de marraines bénévoles. (French)
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In line with the context described above, Entreprendre Ensemble therefore proposes in this dossier 3 actions to assist people in the service of personalised support in the search for employment: \- the renewal of ESF co-financing of a sponsorship action in 2017 and 2018. Target in number of participants for the 2 years: 40 over the period The contribution of an external look and additional support from a sponsor from the company to that of the advisor with the support of our employment department help to reinforce the passage of certain messages to the public about the expectations of companies, the value of the assets of people, and the identification of their points of progress. Sponsorship also allows in some cases to expand the public’s relational network, a source of opportunity when looking for a job. The results obtained in the framework of sponsorship have shown the value of this action as a tool for mediation towards employment. \- the renewal of ESF co-financing of the new action started in 2016 ‘Tonne Parcours Team’ for 2017 and 2018. This large-scale action aimed at strengthening the diagnosis phase of local councillors, providing better information to jobseekers on the local labour market and employment-generating sectors in the territory, enabling the public to better value their qualities and skills and enabling better ownership of the measures that can be taken to promote their return to employment. Target in number of participants: 400 over the period. —A new “Accompanying to alternation” action for: Preparing young people to join the business world * Accompany 75 young people Supporting young people and employers in the first months of the contract to facilitate the reception of young people and prevent break-ups * Integrating 50 % of young people alternating The number of people assigned to the operational implementation of the action by sub-action may be more numerous. For ETP the facilitators of the pedagogical modules are not valued in the action since it is the advisers of our Local Mission and PLIE branches who have been trained to carry out these animations. Therefore, only staff members on mission as well as administrative staff are valued. The sponsorship action is based on a network of volunteer sponsors. (English)
18 November 2021
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En cohérence avec le contexte décrit ci-dessus, Entreprendre Ensemble schlägt donc dans le présent Dossier 3 Aktionen d‚assistance aux personnes au service de l‘accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi vor: \- La reconduction du co-financement par le FSE d’une action de parrainage en 2017 et 2018. ObjectiF en nombre de participants pour les 2 années: 40 sur la période L‚apport d‘un respect extérieur et d‚un appui complémentaire d‘un parrain issu de l‚entreprise à celui du conseiller avec l‘appui de notre département emploi permettent de renforcer le passage de certains message auprès du public quant aux attentes des entreprises, à la valorisation des atouts des personnes, à l’identification de leurs points de progrès. Le parrainage permet également dans certains cas d‚élargir le réseau relationnel du public, source d‘opportunités lorsque l’on recherche un emploi. Les résultats obtenus dans le cadre du parrainage ont montré l‚intérêt de cette action comme outil de médiation vers l‘emploi. \- La reconduction du co-financement par le FSE de la nouvelle action démarrée en 2016 ‚Equipe Ton Parcours‘ pour 2017 et 2018. Cette action d‚envergure destinée à renforcer la phase de diagnostic des conseillers des antennes de proximité, de mieux informer les demandeurs d‘emploi sur le marché de l‚emploi local et les secteurs porteurs d‘emploi sur le territoire, de permettre aux publics de mieux valoriser leurs qualités et compétences et de permettre une meilleure appropriation des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure an actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi une meilleure des actions qu‚il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l‘emploi. ObjectiF en nombre de Teilnehmer: 400 sur la période. —Une Nouvelle Aktion „Accompagnement vers l’alternance“ gießen: La préparation de jeunes à intégrer le monde de l‚entreprise * accompagner 75 jeunes L‘accompagnement de jeunes et d‚employeurs dans les premiers mois du contrat pour faciliter l‘accueil du jeune et prévenir les ruptures * intégrer 50 % des jeunes en alternance Le nombre de personnes affectés à la mise en œuvre opérationnelle de l’action par sous action peuvent être plus nombreuses. Pour ETP les animateurs des modules pédagogiques ne sont pas valorisés dans l’action puisque ce sont les conseillers de nos antennes Mission Locale et PLIE qui ont été formés pour réaliser ces animations. Aussi, seuls les chargés de mission ainsi que les administratifs sont valorisés. L‚action parrainage s‘appuie quant à elle sur un réseau de parrains et de marraines bénévoles. (German)
27 November 2021
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Identifiers
201700123
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