ACTION VALIDATION OF EXPERIENCE ACQUIRED AND COMPETENCE ASSESSMENT (Q3679063): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): La VAE permet de faire reconnaître par un diplôme, les compétences ou connaissances acquises tout au long de sa vie. Elle peut être à l’initiative du salarié. Cette mesure permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d‚études ou son statut, de faire valider ses acquis en vue d‘obtenir une Certification professionnelle. Trois ans d’expérience en rapport avec le contenu de la Certification sont nécessaires. Le Bilan de compétence...) |
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La VAE permet de faire reconnaître par un diplôme, les compétences ou connaissances acquises tout au long de sa vie. Elle peut être à l’initiative du salarié. Cette mesure permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d‚études ou son statut, de faire valider ses acquis en vue d‘obtenir une Certification professionnelle. Trois ans d’expérience en rapport avec le contenu de la Certification sont nécessaires. Le Bilan de compétences permet de prendre la mesure de l’ensemble des étapes professionnelles et extra professionnelles du salarié, de tenir compte de ses compétences, Aspirations, goûts et contraintes. Il permet d‚analyser et d‘évaluer ses compétences professionnelles et personalles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations. Il permet d‚aboutir à la définition d‘un projet professionnel cohérent, réaliste et adapté au marché de l’emploi ou à un projet de formation weiter. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: La VAE permet de faire reconnaître par un diplôme, les compétences ou connaissances acquises tout au long de sa vie. Elle peut être à l’initiative du salarié. Cette mesure permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d‚études ou son statut, de faire valider ses acquis en vue d‘obtenir une Certification professionnelle. Trois ans d’expérience en rapport avec le contenu de la Certification sont nécessaires. Le Bilan de compétences permet de prendre la mesure de l’ensemble des étapes professionnelles et extra professionnelles du salarié, de tenir compte de ses compétences, Aspirations, goûts et contraintes. Il permet d‚analyser et d‘évaluer ses compétences professionnelles et personalles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations. Il permet d‚aboutir à la définition d‘un projet professionnel cohérent, réaliste et adapté au marché de l’emploi ou à un projet de formation weiter. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La VAE permet de faire reconnaître par un diplôme, les compétences ou connaissances acquises tout au long de sa vie. Elle peut être à l’initiative du salarié. Cette mesure permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d‚études ou son statut, de faire valider ses acquis en vue d‘obtenir une Certification professionnelle. Trois ans d’expérience en rapport avec le contenu de la Certification sont nécessaires. Le Bilan de compétences permet de prendre la mesure de l’ensemble des étapes professionnelles et extra professionnelles du salarié, de tenir compte de ses compétences, Aspirations, goûts et contraintes. Il permet d‚analyser et d‘évaluer ses compétences professionnelles et personalles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations. Il permet d‚aboutir à la définition d‘un projet professionnel cohérent, réaliste et adapté au marché de l’emploi ou à un projet de formation weiter. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 23:11, 26 November 2021
Project Q3679063 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTION VALIDATION OF EXPERIENCE ACQUIRED AND COMPETENCE ASSESSMENT |
Project Q3679063 in France |
Statements
259,382.79 Euro
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305,156.22 Euro
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85.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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ASSOCIATION TRANSITIONSPRO GUADELOUPE
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16°14'56.44"N, 61°33'54.14"W
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La VAE permet de faire reconnaître par un diplôme, les compétences ou connaissances acquises tout au long de sa vie. Elle peut être à l'initiative du salarié. Cette mesure permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider ses acquis en vue d'obtenir une certification professionnelle. Trois ans d'expérience en rapport avec le contenu de la certification sont nécessaires. Le Bilan de compétences permet de prendre la mesure de l'ensemble des étapes professionnelles et extra professionnelles du salarié, de tenir compte de ses compétences, aspirations, goûts et contraintes. Il permet d'analyser et d'évaluer ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations. Il permet d'aboutir à la définition d'un projet professionnel cohérent, réaliste et adapté au marché de l'emploi ou à un projet de formation continue. (French)
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The VAE allows for the recognition by a diploma of skills or knowledge acquired throughout your life. It may be at the initiative of the employee. This measure allows anyone, regardless of age, educational attainment or status, to have their acquired qualifications validated with a view to obtaining professional certification. Three years of experience in relation to the content of the certification is required. The Competence Check makes it possible to measure all the professional and extra-professional stages of the employee, to take into account his/her skills, aspirations, tastes and constraints. It enables the analysis and evaluation of professional and personal skills, skills and motivations. It leads to the definition of a coherent, realistic and labour market-oriented professional project or a continuing training project. (English)
18 November 2021
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La VAE permet de faire reconnaître par un diplôme, les compétences ou connaissances acquises tout au long de sa vie. Elle peut être à l’initiative du salarié. Cette mesure permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d‚études ou son statut, de faire valider ses acquis en vue d‘obtenir une Certification professionnelle. Trois ans d’expérience en rapport avec le contenu de la Certification sont nécessaires. Le Bilan de compétences permet de prendre la mesure de l’ensemble des étapes professionnelles et extra professionnelles du salarié, de tenir compte de ses compétences, Aspirations, goûts et contraintes. Il permet d‚analyser et d‘évaluer ses compétences professionnelles et personalles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations. Il permet d‚aboutir à la définition d‘un projet professionnel cohérent, réaliste et adapté au marché de l’emploi ou à un projet de formation weiter. (German)
27 November 2021
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Identifiers
201600029
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