Home Youth East Upper Vienna (Q3671385): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’accompagnement de la Mission Locale schlägt un cadre et une offre de services pour conduire le jeune à son **autonomie sociale et professionnelle** vor. Il est proposé aux jeunes qui s‚engagent dans un accompagnement de disposer d‘un **référent** au sein de la structure, un conseiller, qu‚il rencontrera régulièrement en fonction de ses besoins et qui lui suggestra différentes actions et services pour résoudre ses problématiques, qu‘elles relè...) |
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L’accompagnement de la Mission Locale schlägt un cadre et une offre de services pour conduire le jeune à son **autonomie sociale et professionnelle** vor. Il est proposé aux jeunes qui s‚engagent dans un accompagnement de disposer d‘un **référent** au sein de la structure, un conseiller, qu‚il rencontrera régulièrement en fonction de ses besoins et qui lui suggestra différentes actions et services pour résoudre ses problématiques, qu‘elles relèvent de la sphère sociale ou de la sphère professionnelle. CE mode d' **accompagnement global** est caractéristique de l’accompagnement Mission Locale tel que décrit dans le protocole des ML. L‚accès à l‘autonomie **s‚appuie sur une insertion durable dans l‘emploi**. L‚accompagnement passe par différentes étapes en fonction de l‘expérience, de la qualification et du projet du jeune. CES différentes étapes, peuvent se schématiser de la manière suivante: * **La phase diagnostiziert** La phase de diagnostic qui va s’opérer au cours des premiers entretiens avec le conseiller sur les permanences délocalisées. * **La phase d‚aide à l‘élaboration du projet et sa Validierung** Cette phase va se construire dans une démarche active de découverte et d‚expérimentation afin de favoriser la connaissance de l‘environnement économique local, de l‚offre de formation, des conditions matérielles d‘exercice des métiers, des contraintes environnementales et personalles. Les conseillers référents des permanences s‚appuieront sur les outils informatiques d‘aide à l’orientation, sur les enquêtes métiers, les visites entreprises et les rencontres employeurs, sur les stage de découverte, les actions de mobilisation proposées par la Région ou Pôle Emploi (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’accompagnement de la Mission Locale schlägt un cadre et une offre de services pour conduire le jeune à son **autonomie sociale et professionnelle** vor. Il est proposé aux jeunes qui s‚engagent dans un accompagnement de disposer d‘un **référent** au sein de la structure, un conseiller, qu‚il rencontrera régulièrement en fonction de ses besoins et qui lui suggestra différentes actions et services pour résoudre ses problématiques, qu‘elles relèvent de la sphère sociale ou de la sphère professionnelle. CE mode d' **accompagnement global** est caractéristique de l’accompagnement Mission Locale tel que décrit dans le protocole des ML. L‚accès à l‘autonomie **s‚appuie sur une insertion durable dans l‘emploi**. L‚accompagnement passe par différentes étapes en fonction de l‘expérience, de la qualification et du projet du jeune. CES différentes étapes, peuvent se schématiser de la manière suivante: * **La phase diagnostiziert** La phase de diagnostic qui va s’opérer au cours des premiers entretiens avec le conseiller sur les permanences délocalisées. * **La phase d‚aide à l‘élaboration du projet et sa Validierung** Cette phase va se construire dans une démarche active de découverte et d‚expérimentation afin de favoriser la connaissance de l‘environnement économique local, de l‚offre de formation, des conditions matérielles d‘exercice des métiers, des contraintes environnementales et personalles. Les conseillers référents des permanences s‚appuieront sur les outils informatiques d‘aide à l’orientation, sur les enquêtes métiers, les visites entreprises et les rencontres employeurs, sur les stage de découverte, les actions de mobilisation proposées par la Région ou Pôle Emploi (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’accompagnement de la Mission Locale schlägt un cadre et une offre de services pour conduire le jeune à son **autonomie sociale et professionnelle** vor. Il est proposé aux jeunes qui s‚engagent dans un accompagnement de disposer d‘un **référent** au sein de la structure, un conseiller, qu‚il rencontrera régulièrement en fonction de ses besoins et qui lui suggestra différentes actions et services pour résoudre ses problématiques, qu‘elles relèvent de la sphère sociale ou de la sphère professionnelle. CE mode d' **accompagnement global** est caractéristique de l’accompagnement Mission Locale tel que décrit dans le protocole des ML. L‚accès à l‘autonomie **s‚appuie sur une insertion durable dans l‘emploi**. L‚accompagnement passe par différentes étapes en fonction de l‘expérience, de la qualification et du projet du jeune. CES différentes étapes, peuvent se schématiser de la manière suivante: * **La phase diagnostiziert** La phase de diagnostic qui va s’opérer au cours des premiers entretiens avec le conseiller sur les permanences délocalisées. * **La phase d‚aide à l‘élaboration du projet et sa Validierung** Cette phase va se construire dans une démarche active de découverte et d‚expérimentation afin de favoriser la connaissance de l‘environnement économique local, de l‚offre de formation, des conditions matérielles d‘exercice des métiers, des contraintes environnementales et personalles. Les conseillers référents des permanences s‚appuieront sur les outils informatiques d‘aide à l’orientation, sur les enquêtes métiers, les visites entreprises et les rencontres employeurs, sur les stage de découverte, les actions de mobilisation proposées par la Région ou Pôle Emploi (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
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Revision as of 22:12, 26 November 2021
Project Q3671385 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Home Youth East Upper Vienna |
Project Q3671385 in France |
Statements
84,653.8 Euro
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141,089.66 Euro
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60.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2016
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MISSION LOCALE RURALE DE LA HAUTE VIENNE
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L'accompagnement de la Mission Locale propose un cadre et une offre de services pour conduire le jeune à son **autonomie sociale et professionnelle**. Il est proposé aux jeunes qui s'engagent dans un accompagnement de disposer d'un **référent** au sein de la structure, un conseiller, qu'il rencontrera régulièrement en fonction de ses besoins et qui lui proposera différentes actions et services pour résoudre ses problématiques, qu'elles relèvent de la sphère sociale ou de la sphère professionnelle. Ce mode d' **accompagnement global** est caractéristique de l'accompagnement Mission Locale tel que décrit dans le protocole des ML. L'accès à l'autonomie **s'appuie sur une insertion durable dans l'emploi**. L'accompagnement passe par différentes étapes en fonction de l'expérience, de la qualification et du projet du jeune. Ces différentes étapes, peuvent se schématiser de la manière suivante : * **La phase diagnostic** La phase de diagnostic qui va s'opérer au cours des premiers entretiens avec le conseiller sur les permanences délocalisées. * **La phase d'aide à l'élaboration du projet et sa validation** Cette phase va se construire dans une démarche active de découverte et d'expérimentation afin de favoriser la connaissance de l'environnement économique local, de l'offre de formation, des conditions matérielles d'exercice des métiers, des contraintes environnementales et personnelles. Les conseillers référents des permanences s'appuieront sur les outils informatiques d'aide à l'orientation, sur les enquêtes métiers, les visites entreprises et les rencontres employeurs, sur les stages de découverte, les actions de mobilisation proposées par la Région ou Pôle Emploi (French)
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The support of the Local Mission offers a framework and a service offer to lead the young person to his/her **social and professional autonomy**. It is proposed that young people who engage in support should have a **referent** within the structure, an adviser, whom he will meet regularly according to his needs and who will propose various actions and services to solve his problems, whether they fall within the social or professional sphere. This mode of ** global accompaniment** is characteristic of the Local Mission accompaniment as described in the LM protocol. Access to autonomy **is based on sustainable integration into employment**. The support goes through different stages depending on the experience, qualification and project of the young person. These different steps can be described as follows: * **diagnostic phase** The diagnostic phase that will take place during the initial interviews with the advisor on off-site duty stations. * **the project development assistance phase and its validation** This phase will be built in an active process of discovery and experimentation in order to promote knowledge of the local economic environment, the offer of training, the material conditions for the exercise of the trades, environmental and personal constraints. The advisers responsible for the helpdesks will rely on IT tools to assist guidance, on business surveys, business visits and meetings with employers, on discovery courses, the mobilisation actions proposed by the Region or Pole Emploi (English)
18 November 2021
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L’accompagnement de la Mission Locale schlägt un cadre et une offre de services pour conduire le jeune à son **autonomie sociale et professionnelle** vor. Il est proposé aux jeunes qui s‚engagent dans un accompagnement de disposer d‘un **référent** au sein de la structure, un conseiller, qu‚il rencontrera régulièrement en fonction de ses besoins et qui lui suggestra différentes actions et services pour résoudre ses problématiques, qu‘elles relèvent de la sphère sociale ou de la sphère professionnelle. CE mode d' **accompagnement global** est caractéristique de l’accompagnement Mission Locale tel que décrit dans le protocole des ML. L‚accès à l‘autonomie **s‚appuie sur une insertion durable dans l‘emploi**. L‚accompagnement passe par différentes étapes en fonction de l‘expérience, de la qualification et du projet du jeune. CES différentes étapes, peuvent se schématiser de la manière suivante: * **La phase diagnostiziert** La phase de diagnostic qui va s’opérer au cours des premiers entretiens avec le conseiller sur les permanences délocalisées. * **La phase d‚aide à l‘élaboration du projet et sa Validierung** Cette phase va se construire dans une démarche active de découverte et d‚expérimentation afin de favoriser la connaissance de l‘environnement économique local, de l‚offre de formation, des conditions matérielles d‘exercice des métiers, des contraintes environnementales et personalles. Les conseillers référents des permanences s‚appuieront sur les outils informatiques d‘aide à l’orientation, sur les enquêtes métiers, les visites entreprises et les rencontres employeurs, sur les stage de découverte, les actions de mobilisation proposées par la Région ou Pôle Emploi (German)
26 November 2021
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Identifiers
201501117
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