Carry out technical skills assessments for better positioning on employment in the craft sector of engaged public (Q3669964): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): **Pour répondre à cette problématique et compléter le travail** qui est réalisé avec les chargés d‚accompagnement à l‘emploi, la Chambre de Métiers et de l‚Artisanat de Loire Atlantique se suggest d‘accompagner les Unités emploi à favorizer le retour à l‚emploi des publics vulnérables ou en situation de pauvreté dans le secteur marchand et plus précisément de l‘artisanat: * en réalisant l‚évaluation des savoir-faire des publics vulnérables ou...) |
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**Pour répondre à cette problématique et compléter le travail** qui est réalisé avec les chargés d‚accompagnement à l‘emploi, la Chambre de Métiers et de l‚Artisanat de Loire Atlantique se suggest d‘accompagner les Unités emploi à favorizer le retour à l‚emploi des publics vulnérables ou en situation de pauvreté dans le secteur marchand et plus précisément de l‘artisanat: * en réalisant l‚évaluation des savoir-faire des publics vulnérables ou en situation de pauvreté avec le concours de l‘outil COMAFOA _(Dokument de présentation Joint au Dossier)._ * en outillant les Unités emploi à argumenter auprès des chefs d‚entreprises du savoir-faire du candidat dans le cadre d‘un projet de recrutemen La Chambre de Métiers et de l‚Artisanat de Loire Atlantique s‘appuiera s‚appuiera sur la proximité qu‘elle entretient avec les chargés d‚accompagnement emploi pour favorizer le repérage et l‘orientation des publics cibles dans une logique de parcours intégré. **Le dispositif Eval'Plus** besteht à accompagner les publics vulnérables ou en situation de pauvreté (notamment le public éligible au RSA) qui se retrouvent dans l’une des trois situations: * personnes sans expérience professionnelle significative intéressées par les métiers de l‚artisanat, * personnes ayant un besoin d‘adaptation de leurs compétences techniques, * personnes ayant l‚obligation d‘une réorientation professionnelle, afin d’évaluer leur projet professionnel. De fonction de l‚état d‘avancement du projet du bénéficiaire de l’action et après prescription par son référent de parcours, la CMA 44 adaptera son accompagnement: * Aktion 1: Découverte d’un métier * Aktion 2: Transfert de compétences * Aktion 3: évaluation en entreprise A travers cette méthodologie, la démarche des chargés d‚accompagnement à l‘emploi va se professionnalizer (meilleure connaissance des métiers) et rendre autonome les candidats en techniques de recherche d’emploi. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Pour répondre à cette problématique et compléter le travail** qui est réalisé avec les chargés d‚accompagnement à l‘emploi, la Chambre de Métiers et de l‚Artisanat de Loire Atlantique se suggest d‘accompagner les Unités emploi à favorizer le retour à l‚emploi des publics vulnérables ou en situation de pauvreté dans le secteur marchand et plus précisément de l‘artisanat: * en réalisant l‚évaluation des savoir-faire des publics vulnérables ou en situation de pauvreté avec le concours de l‘outil COMAFOA _(Dokument de présentation Joint au Dossier)._ * en outillant les Unités emploi à argumenter auprès des chefs d‚entreprises du savoir-faire du candidat dans le cadre d‘un projet de recrutemen La Chambre de Métiers et de l‚Artisanat de Loire Atlantique s‘appuiera s‚appuiera sur la proximité qu‘elle entretient avec les chargés d‚accompagnement emploi pour favorizer le repérage et l‘orientation des publics cibles dans une logique de parcours intégré. **Le dispositif Eval'Plus** besteht à accompagner les publics vulnérables ou en situation de pauvreté (notamment le public éligible au RSA) qui se retrouvent dans l’une des trois situations: * personnes sans expérience professionnelle significative intéressées par les métiers de l‚artisanat, * personnes ayant un besoin d‘adaptation de leurs compétences techniques, * personnes ayant l‚obligation d‘une réorientation professionnelle, afin d’évaluer leur projet professionnel. De fonction de l‚état d‘avancement du projet du bénéficiaire de l’action et après prescription par son référent de parcours, la CMA 44 adaptera son accompagnement: * Aktion 1: Découverte d’un métier * Aktion 2: Transfert de compétences * Aktion 3: évaluation en entreprise A travers cette méthodologie, la démarche des chargés d‚accompagnement à l‘emploi va se professionnalizer (meilleure connaissance des métiers) et rendre autonome les candidats en techniques de recherche d’emploi. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: **Pour répondre à cette problématique et compléter le travail** qui est réalisé avec les chargés d‚accompagnement à l‘emploi, la Chambre de Métiers et de l‚Artisanat de Loire Atlantique se suggest d‘accompagner les Unités emploi à favorizer le retour à l‚emploi des publics vulnérables ou en situation de pauvreté dans le secteur marchand et plus précisément de l‘artisanat: * en réalisant l‚évaluation des savoir-faire des publics vulnérables ou en situation de pauvreté avec le concours de l‘outil COMAFOA _(Dokument de présentation Joint au Dossier)._ * en outillant les Unités emploi à argumenter auprès des chefs d‚entreprises du savoir-faire du candidat dans le cadre d‘un projet de recrutemen La Chambre de Métiers et de l‚Artisanat de Loire Atlantique s‘appuiera s‚appuiera sur la proximité qu‘elle entretient avec les chargés d‚accompagnement emploi pour favorizer le repérage et l‘orientation des publics cibles dans une logique de parcours intégré. **Le dispositif Eval'Plus** besteht à accompagner les publics vulnérables ou en situation de pauvreté (notamment le public éligible au RSA) qui se retrouvent dans l’une des trois situations: * personnes sans expérience professionnelle significative intéressées par les métiers de l‚artisanat, * personnes ayant un besoin d‘adaptation de leurs compétences techniques, * personnes ayant l‚obligation d‘une réorientation professionnelle, afin d’évaluer leur projet professionnel. De fonction de l‚état d‘avancement du projet du bénéficiaire de l’action et après prescription par son référent de parcours, la CMA 44 adaptera son accompagnement: * Aktion 1: Découverte d’un métier * Aktion 2: Transfert de compétences * Aktion 3: évaluation en entreprise A travers cette méthodologie, la démarche des chargés d‚accompagnement à l‘emploi va se professionnalizer (meilleure connaissance des métiers) et rendre autonome les candidats en techniques de recherche d’emploi. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
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Revision as of 21:52, 26 November 2021
Project Q3669964 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | Carry out technical skills assessments for better positioning on employment in the craft sector of engaged public |
Project Q3669964 in France |
Statements
29,996.97 Euro
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60,907.56 Euro
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49.25 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Pays de la Loire - Délégation Loire-Atlantique
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**Pour répondre à cette problématique et compléter le travail** qui est réalisé avec les chargés d'accompagnement à l'emploi, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Loire Atlantique se propose d'accompagner les Unités emploi à favoriser le retour à l'emploi des publics vulnérables ou en situation de pauvreté dans le secteur marchand et plus précisément de l'artisanat : * en réalisant l'évaluation des savoir-faire des publics vulnérables ou en situation de pauvreté avec le concours de l'outil COMAFOA _(document de présentation joint au dossier)._ * en outillant les Unités emploi à argumenter auprès des chefs d'entreprises du savoir-faire du candidat dans le cadre d'un projet de recrutemen La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Loire Atlantique s'appuiera sur la proximité qu'elle entretient avec les chargés d'accompagnement emploi pour favoriser le repérage et l'orientation des publics cibles dans une logique de parcours intégré. **Le dispositif Eval'Plus** consiste à accompagner les publics vulnérables ou en situation de pauvreté (notamment le public éligible au RSA) qui se retrouvent dans l'une des trois situations : * personnes sans expérience professionnelle significative intéressées par les métiers de l'artisanat, * personnes ayant un besoin d'adaptation de leurs compétences techniques, * personnes ayant l'obligation d'une réorientation professionnelle, afin d'évaluer leur projet professionnel. En fonction de l'état d'avancement du projet du bénéficiaire de l'action et après prescription par son référent de parcours, la CMA 44 adaptera son accompagnement : * Action 1 : découverte d'un métier * Action 2 : transfert de compétences * Action 3 : évaluation en entreprise A travers cette méthodologie, la démarche des chargés d'accompagnement à l'emploi va se professionnaliser (meilleure connaissance des métiers) et rendre autonome les candidats en techniques de recherche d'emploi. (French)
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**In order to respond to this problem and complement the work** that is carried out with those responsible for accompanying employment, the Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Loire Atlantique proposes to accompany the Employment Units to promote the return to employment of vulnerable or poor public in the merchant sector and more specifically the craft sector: * by carrying out the evaluation of the know-how of vulnerable or in a situation of poverty with the help of the COMAFOA tool _(presentation document attached to the file)._ * by equipping the Employment Units to argue with business leaders about the candidate’s know-how in the framework of a recruitment project The Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Loire Atlantique will rely on the proximity it maintains with the job support staff to promote the identification and orientation of target audiences in an integrated path logic. **The Eval'Plus system** consists of supporting vulnerable or poor people (in particular those eligible for the RSA) who find themselves in one of the three situations: * people with no significant professional experience interested in craft trades, * people with a need to adapt their technical skills, * persons with the obligation to reorient their careers, in order to evaluate their professional project. Depending on the progress of the project of the beneficiary of the action and after prescription by its path reference, CMA 44 will adapt its support: * Action 1: discovery of a trade * Action 2: transfer of skills * Action 3: in-company evaluation Through this methodology, the approach of job support staff will be professionalised (better knowledge of the professions) and make candidates autonomous in job search techniques. (English)
18 November 2021
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**Pour répondre à cette problématique et compléter le travail** qui est réalisé avec les chargés d‚accompagnement à l‘emploi, la Chambre de Métiers et de l‚Artisanat de Loire Atlantique se suggest d‘accompagner les Unités emploi à favorizer le retour à l‚emploi des publics vulnérables ou en situation de pauvreté dans le secteur marchand et plus précisément de l‘artisanat: * en réalisant l‚évaluation des savoir-faire des publics vulnérables ou en situation de pauvreté avec le concours de l‘outil COMAFOA _(Dokument de présentation Joint au Dossier)._ * en outillant les Unités emploi à argumenter auprès des chefs d‚entreprises du savoir-faire du candidat dans le cadre d‘un projet de recrutemen La Chambre de Métiers et de l‚Artisanat de Loire Atlantique s‘appuiera s‚appuiera sur la proximité qu‘elle entretient avec les chargés d‚accompagnement emploi pour favorizer le repérage et l‘orientation des publics cibles dans une logique de parcours intégré. **Le dispositif Eval'Plus** besteht à accompagner les publics vulnérables ou en situation de pauvreté (notamment le public éligible au RSA) qui se retrouvent dans l’une des trois situations: * personnes sans expérience professionnelle significative intéressées par les métiers de l‚artisanat, * personnes ayant un besoin d‘adaptation de leurs compétences techniques, * personnes ayant l‚obligation d‘une réorientation professionnelle, afin d’évaluer leur projet professionnel. De fonction de l‚état d‘avancement du projet du bénéficiaire de l’action et après prescription par son référent de parcours, la CMA 44 adaptera son accompagnement: * Aktion 1: Découverte d’un métier * Aktion 2: Transfert de compétences * Aktion 3: évaluation en entreprise A travers cette méthodologie, la démarche des chargés d‚accompagnement à l‘emploi va se professionnalizer (meilleure connaissance des métiers) et rendre autonome les candidats en techniques de recherche d’emploi. (German)
26 November 2021
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Identifiers
201401556
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