Accompaniment of Courses (Q3669617): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): **_\- ObjectiF quantitatif:_** accompagner et gérer la cohérence des parcours d‚insertion socioprofessionnelle de 35 Teilnehmer geben maximal un mi- temps afin d‘assurer un suivi de qualité et accueillir 20 nouvelles intégrations par an (pour un mi- temps). Les parcours atteignant 18 mois seront étudiés en comité de validation pour évaluer au cas par cas la pertinence d‚une poursuite de l‘accompagnement ou d‚une réorientation vers d‘autres stru...) |
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**_\- ObjectiF quantitatif:_** accompagner et gérer la cohérence des parcours d‚insertion socioprofessionnelle de 35 Teilnehmer geben maximal un mi- temps afin d‘assurer un suivi de qualité et accueillir 20 nouvelles intégrations par an (pour un mi- temps). Les parcours atteignant 18 mois seront étudiés en comité de validation pour évaluer au cas par cas la pertinence d‚une poursuite de l‘accompagnement ou d‚une réorientation vers d‘autres structures. L‚objectif de l‘action est de permettre aux participants d‚atteindre 30 % de retour à l‘emploi au terme de leur participation. — ** _Objectifs qualitatifs:_** Cibler le public le plus exposé aux risques d’exclusion. Le public bénéficiant de cet accompagnement doit répondre à un ensemble de difficultés rendant complexes leur insertion professionnelle: Situation familiale, santé, logement, absence de qualification, longue durée d‚inactivité, l‘âge... L‚accompagnement prend en compte la globalité de la situation familiale, santé, mobilité, le level de qualification, le level d‘expérience, l’autonomie du participants dans ses démarches. Chaque parcours d’accompagnement est construit avec le participants et le référent, garant de la cohérence des étapes du parcours. Il y a une mise en oeuvre d‚un partenariat avec toutes les structures du territoire et hors territoire, pouvant favorizer l‘insertion professionnelle du Teilnehmer. Nutzung des outils mis en place par le PLIE des SOURCES (logiciel ABC Viesion, formation des référentes, rencontre avec les entreprises, réunion hebdomadaire avec l’équipe du PLIE, actions spécifiques pour les participants mises en oeuvre par le PLIE) Utilisation des ressources du CCAS: Dokumentation spécialisée, Partizipation aux réunions d’équipe avec appui Technik,formationen, Partizipation aux Commissions partenariales santé, Logement). **_Les moyens humains_**: 1/2 Temps d’accompagnatrice référente PLIE (0.5 ETP) **_Les moyens matériels:_** Bureau situé dans les locaux du CCAS, ordinateur, téléphone, internet, documentation spécialisée, fiches métiers. Dispositions prévues pour le respect des obligations de publicité de l’intervention du FSE: Affichage dans la salle d’attente, dans le Bureau de la référente. Les logos sont apposés sur tous les documents utilisés pour l’opération. Les Teilnehmer sont informés de la participation du FSE. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: **_\- ObjectiF quantitatif:_** accompagner et gérer la cohérence des parcours d‚insertion socioprofessionnelle de 35 Teilnehmer geben maximal un mi- temps afin d‘assurer un suivi de qualité et accueillir 20 nouvelles intégrations par an (pour un mi- temps). Les parcours atteignant 18 mois seront étudiés en comité de validation pour évaluer au cas par cas la pertinence d‚une poursuite de l‘accompagnement ou d‚une réorientation vers d‘autres structures. L‚objectif de l‘action est de permettre aux participants d‚atteindre 30 % de retour à l‘emploi au terme de leur participation. — ** _Objectifs qualitatifs:_** Cibler le public le plus exposé aux risques d’exclusion. Le public bénéficiant de cet accompagnement doit répondre à un ensemble de difficultés rendant complexes leur insertion professionnelle: Situation familiale, santé, logement, absence de qualification, longue durée d‚inactivité, l‘âge... L‚accompagnement prend en compte la globalité de la situation familiale, santé, mobilité, le level de qualification, le level d‘expérience, l’autonomie du participants dans ses démarches. Chaque parcours d’accompagnement est construit avec le participants et le référent, garant de la cohérence des étapes du parcours. Il y a une mise en oeuvre d‚un partenariat avec toutes les structures du territoire et hors territoire, pouvant favorizer l‘insertion professionnelle du Teilnehmer. Nutzung des outils mis en place par le PLIE des SOURCES (logiciel ABC Viesion, formation des référentes, rencontre avec les entreprises, réunion hebdomadaire avec l’équipe du PLIE, actions spécifiques pour les participants mises en oeuvre par le PLIE) Utilisation des ressources du CCAS: Dokumentation spécialisée, Partizipation aux réunions d’équipe avec appui Technik,formationen, Partizipation aux Commissions partenariales santé, Logement). **_Les moyens humains_**: 1/2 Temps d’accompagnatrice référente PLIE (0.5 ETP) **_Les moyens matériels:_** Bureau situé dans les locaux du CCAS, ordinateur, téléphone, internet, documentation spécialisée, fiches métiers. Dispositions prévues pour le respect des obligations de publicité de l’intervention du FSE: Affichage dans la salle d’attente, dans le Bureau de la référente. Les logos sont apposés sur tous les documents utilisés pour l’opération. Les Teilnehmer sont informés de la participation du FSE. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: **_\- ObjectiF quantitatif:_** accompagner et gérer la cohérence des parcours d‚insertion socioprofessionnelle de 35 Teilnehmer geben maximal un mi- temps afin d‘assurer un suivi de qualité et accueillir 20 nouvelles intégrations par an (pour un mi- temps). Les parcours atteignant 18 mois seront étudiés en comité de validation pour évaluer au cas par cas la pertinence d‚une poursuite de l‘accompagnement ou d‚une réorientation vers d‘autres structures. L‚objectif de l‘action est de permettre aux participants d‚atteindre 30 % de retour à l‘emploi au terme de leur participation. — ** _Objectifs qualitatifs:_** Cibler le public le plus exposé aux risques d’exclusion. Le public bénéficiant de cet accompagnement doit répondre à un ensemble de difficultés rendant complexes leur insertion professionnelle: Situation familiale, santé, logement, absence de qualification, longue durée d‚inactivité, l‘âge... L‚accompagnement prend en compte la globalité de la situation familiale, santé, mobilité, le level de qualification, le level d‘expérience, l’autonomie du participants dans ses démarches. Chaque parcours d’accompagnement est construit avec le participants et le référent, garant de la cohérence des étapes du parcours. Il y a une mise en oeuvre d‚un partenariat avec toutes les structures du territoire et hors territoire, pouvant favorizer l‘insertion professionnelle du Teilnehmer. Nutzung des outils mis en place par le PLIE des SOURCES (logiciel ABC Viesion, formation des référentes, rencontre avec les entreprises, réunion hebdomadaire avec l’équipe du PLIE, actions spécifiques pour les participants mises en oeuvre par le PLIE) Utilisation des ressources du CCAS: Dokumentation spécialisée, Partizipation aux réunions d’équipe avec appui Technik,formationen, Partizipation aux Commissions partenariales santé, Logement). **_Les moyens humains_**: 1/2 Temps d’accompagnatrice référente PLIE (0.5 ETP) **_Les moyens matériels:_** Bureau situé dans les locaux du CCAS, ordinateur, téléphone, internet, documentation spécialisée, fiches métiers. Dispositions prévues pour le respect des obligations de publicité de l’intervention du FSE: Affichage dans la salle d’attente, dans le Bureau de la référente. Les logos sont apposés sur tous les documents utilisés pour l’opération. Les Teilnehmer sont informés de la participation du FSE. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
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Revision as of 21:52, 26 November 2021
Project Q3669617 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment of Courses |
Project Q3669617 in France |
Statements
28,714.52 Euro
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28,714.52 Euro
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100.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Centre communal d'action sociale
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44°48'20.23"N, 0°37'51.02"W
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**_\- Objectif quantitatif:_** accompagner et gérer la cohérence des parcours d'insertion socioprofessionnelle de 35 participants maximum pour un mi- temps afin d'assurer un suivi de qualité et accueillir 20 nouvelles intégrations par an (pour un mi- temps). Les parcours atteignant 18 mois seront étudiés en comité de validation pour évaluer au cas par cas la pertinence d'une poursuite de l'accompagnement ou d'une réorientation vers d'autres structures. L'objectif de l'action est de permettre aux participants d'atteindre 30% de retour à l'emploi au terme de leur participation. - ** _Objectifs qualitatifs:_** Cibler le public le plus exposé aux risques d'exclusion. Le public bénéficiant de cet accompagnement doit répondre à un ensemble de difficultés rendant complexes leur insertion professionnelle: situation familiale, santé, logement, absence de qualification, longue durée d'inactivité, l'âge... L'accompagnement prend en compte la globalité de la situation familiale, santé, mobilité, le niveau de qualification, le niveau d'expérience, l'autonomie du participant dans ses démarches. Chaque parcours d'accompagnement est construit avec le participant et le référent, garant de la cohérence des étapes du parcours. Il y a une mise en oeuvre d'un partenariat avec toutes les structures du territoire et hors territoire, pouvant favoriser l'insertion professionnelle du participant.. Utilisation des outils mis en place par le PLIE des SOURCES ( logiciel ABC Viesion, formation des référentes, rencontre avec les entreprises, réunion hebdomadaire avec l'équipe du PLIE, actions spécifiques pour les participants mises en oeuvre par le PLIE) Utilisation des ressources du CCAS: documentation spécialisée, participation aux réunions d'équipe avec appui technique,formations, participation aux commissions partenariales santé, logement). **_Les moyens humains_** : 1/2 temps d'accompagnatrice référente PLIE (0.5 ETP) **_Les moyens matériels:_** bureau situé dans les locaux du CCAS, ordinateur, téléphone, internet, documentation spécialisée, fiches métiers. Dispositions prévues pour le respect des obligations de publicité de l'intervention du FSE: Affichage dans la salle d'attente, dans le bureau de la référente. Les logos sont apposés sur tous les documents utilisés pour l'opération. Les participants sont informés de la participation du FSE. (French)
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**_\- Quantitative objective:_** to support and manage the coherence of the socio-professional integration pathways of up to 35 participants for a half-time in order to ensure quality follow-up and to accommodate 20 new integrations per year (mid-time). Journeys of up to 18 months will be studied in a validation committee to assess on a case-by-case basis the relevance of further coaching or reorientation to other structures. The objective of the action is to enable participants to reach 30 % return to employment at the end of their participation. — ** _Qualitative objectives:_** Targeting the public most exposed to exclusion risks. The public benefiting from this support must respond to a set of difficulties making their professional integration complex: family situation, health, housing, lack of qualification, long inactivity, age... The support takes into account the overall family situation, health, mobility, the level of qualification, the level of experience, the autonomy of the participant in his or her steps. Each accompaniment course is built with the participant and the referee, guaranteeing the consistency of the stages of the course. There is an implementation of a partnership with all the structures in the territory and outside the territory, which can promote the professional integration of the participant. Use of the tools set up by the PLIE des SOURCES (ABC ViEsion software, reference training, meeting with companies, weekly meeting with the PLIE team, specific actions for participants implemented by the PLIE) Use of CCIS resources: specialised documentation, participation in team meetings with technical support, training, participation in health partnership commissions, housing). **_Human resources_**: 1/2 escort time reference PLIE (0.5 FTEs) **_Materiel means:_** office located in the CCAS premises, computer, telephone, internet, specialised documentation, trade sheets. Provisions laid down for compliance with the obligations to publicise ESF assistance: Display in the waiting room, in the referer’s office. Logos shall be affixed to all documents used for the operation. Participants shall be informed of the participation of the ESF. (English)
18 November 2021
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**_\- ObjectiF quantitatif:_** accompagner et gérer la cohérence des parcours d‚insertion socioprofessionnelle de 35 Teilnehmer geben maximal un mi- temps afin d‘assurer un suivi de qualité et accueillir 20 nouvelles intégrations par an (pour un mi- temps). Les parcours atteignant 18 mois seront étudiés en comité de validation pour évaluer au cas par cas la pertinence d‚une poursuite de l‘accompagnement ou d‚une réorientation vers d‘autres structures. L‚objectif de l‘action est de permettre aux participants d‚atteindre 30 % de retour à l‘emploi au terme de leur participation. — ** _Objectifs qualitatifs:_** Cibler le public le plus exposé aux risques d’exclusion. Le public bénéficiant de cet accompagnement doit répondre à un ensemble de difficultés rendant complexes leur insertion professionnelle: Situation familiale, santé, logement, absence de qualification, longue durée d‚inactivité, l‘âge... L‚accompagnement prend en compte la globalité de la situation familiale, santé, mobilité, le level de qualification, le level d‘expérience, l’autonomie du participants dans ses démarches. Chaque parcours d’accompagnement est construit avec le participants et le référent, garant de la cohérence des étapes du parcours. Il y a une mise en oeuvre d‚un partenariat avec toutes les structures du territoire et hors territoire, pouvant favorizer l‘insertion professionnelle du Teilnehmer. Nutzung des outils mis en place par le PLIE des SOURCES (logiciel ABC Viesion, formation des référentes, rencontre avec les entreprises, réunion hebdomadaire avec l’équipe du PLIE, actions spécifiques pour les participants mises en oeuvre par le PLIE) Utilisation des ressources du CCAS: Dokumentation spécialisée, Partizipation aux réunions d’équipe avec appui Technik,formationen, Partizipation aux Commissions partenariales santé, Logement). **_Les moyens humains_**: 1/2 Temps d’accompagnatrice référente PLIE (0.5 ETP) **_Les moyens matériels:_** Bureau situé dans les locaux du CCAS, ordinateur, téléphone, internet, documentation spécialisée, fiches métiers. Dispositions prévues pour le respect des obligations de publicité de l’intervention du FSE: Affichage dans la salle d’attente, dans le Bureau de la référente. Les logos sont apposés sur tous les documents utilisés pour l’opération. Les Teilnehmer sont informés de la participation du FSE. (German)
26 November 2021
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Identifiers
201401330
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