Traineeships for people with disabilities (Q122054): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Project for people at risk of poverty/social exclusion 40 (20K 20M) with a significant degree of disability/disability/disabled/hard disabled/active, inactive/inactive people with disabilities. Half of the target year is those covered by the PO. The beneficiaries will be residents. A project with the employer, the volunteer, to achieve all project results. Project objective: increasing the employment rate of 40 ON (20K, 20M) from 10.2018 to 08.2...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 19:39, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Traineeships for people with disabilities |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
486,486.45 zloty
0 references
572,337.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
30 October 2018
0 references
31 August 2020
0 references
FUNDACJA SPRAWNI INACZEJ
0 references
Projekt skierowany do osób zagrożonych ubóstwem/ wykluczeniem społ. 40 (20K 20M) o znacznym stopniu niepełnosprawności/osób z niepeł. intelektualną (w tym z zab. psych)/ osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi/z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, bezrobotne/bierne zawodowo. Połowa gr. docelowej to osoby objęte PO PŻ. Beneficjenci będą mieszkańcami pow. kościer. w tym gm. Liniewo, Karsin-obszar o ponadprzeciętnym wykluczeniu. Projekt realizowany we współpracy z pracodawcą, wolontariuszami, w celu osiągnięcia wszystkich rezultatów projektu. Cel projektu: zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród 40 ON (20K,20M) z terenu pow. kościerskiego od 10.2018 do 08.2020 r. przez zastosowanie działań aktywnej integracji o charakterze społ. i zaw.-podejście oddolne. Cele szczegółowe: 1. Aktywizacja zaw. co najmniej 20 - OzN (10K, 10M) 2. Wyposażenie/wzmocnienie kompetencji społ., zaradności, samodzielności i aktywności u min. 40-stu OzN (20K, 20M). zrealizowane poprzez: Zad 1) Stworzenie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR) dla 40 OzN (20K, 20M): a) Diagnoza sytuacji uczestnika - rekrutacja b) Diagnoza psycholog. c) Poradnictwo zawodo d) Konsultacje z pracodawcą dot. wybranego przez OzN zawodu określonego w IŚR Zad 2) Działania z zakresu aktywnej integracji społ. dla 40 OzN (20K, 20M) a) Utworzenie Centrum Aktywnej Integracji (CAI) b) Warsztaty terapeutyczne kształtujące kompetencje społ. w tym blok nt. prawa pracy d) Konsultacje psychiatryczne (wg. potrzeb) Zad 3) Działania z zakresu aktywnej integracji zaw. dla 20 OzN (10K, 10M) a) Staże i usługi asystenckie pomagające uzyskać zatrudnienie b) Wsparcie relacji z pracodawcą - konsultacje w firmach c) Wsparcie psychol. Efekt: podjęcie i utrzymanie zatrudnienia przez min. 5 OzN. Wzmocnienie/wyposażenie w kompetencje społ. min. 14 OzN. Działania w projekcie zgodne z celem Programu Działań Na Rzecz Osób Niepełnosprawnych w Powiecie Kościerskim na lata 2016-2020-obejmującym gm. Liniewo, Karsin. (Polish)
0 references
Project for people at risk of poverty/social exclusion 40 (20K 20M) with a significant degree of disability/disability/disabled/hard disabled/active, inactive/inactive people with disabilities. Half of the target year is those covered by the PO. The beneficiaries will be residents. A project with the employer, the volunteer, to achieve all project results. Project objective: increasing the employment rate of 40 ON (20K, 20M) from 10.2018 to 08.2020 by active and bottom-up active inclusion activities. Specific objectives: 1. Activation of at least 20 — OZN (10K, 10M) 2. Equipment/strengthening of competences, resourcefulness, self-reliance and activity in at least 40-100 OZN (20K, 20M). Zad 1) The creation of an Individual Reinclusion Leek (IŚR) for 40 ON (20K, 20M): (a) Diagnosis a participant’s situation — recruitment (b) Diagnosis psychological. (c) The relevant professional (d) Consultation of the employer on the occupation referred to in the IŚR Zad 2) The active inclusion activities of 40 ON (20K, 20M) (a) Establishment of the Active Inclusion Centre (CAI) (b) Workplace Active Inclusion Centre (K, M) (a) Establishment of the Active Inclusion Centre (CAI) (b) Feasibility Study 3) Measures for active inclusion in the IP for 20 ZN (10K, 10M) a) The active inclusion activities for ZN (K, M) a) Support for relations with the employer — consultation in firms c) Support for a psychotic. Outcome: take up and maintain employment for at least 5 OZN. Reinforcement/equipping with a minimum capacity of 14 OZN. Project in line with the objective of the Disability Action Programme for the period 2016-2020-including Liniewo, Kassin. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0054/17
0 references