Follow-up references RSA — Orange CCAS (Q3715308): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): This is a referencing action for 286 BRSAs guided by the services of the Territorial Unit. This mission is carried out within the framework of a reference mission, i.e. the sole referent acts on behalf of the President of the Departmental Council, to monitor compliance with the rights and duties enshrined in the RSA law. This mission is therefore accompanied by a monitoring mission which can be carried out by reporting beneficiaries who do not...) |
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Follow-up references RSA — Orange CCAS | |||
Revision as of 14:28, 22 November 2021
Project Q3715308 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Follow-up references RSA — Orange CCAS |
Project Q3715308 in France |
Statements
62,883.6 Euro
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125,767.2 Euro
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50.00 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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CCAS
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44°8'13.67"N, 4°48'28.37"E
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Il s’agit d’une action de référencement pour 286 BRSA orientés par les services de l’Unité territoriale. Cette mission s’exerce dans le cadre d’une mission de référence, c’est-à-dire que le référent unique agit au nom du Président du Conseil départemental, pour le suivi du respect des droits et devoirs inscrits dans la loi RSA. Cette mission s’accompagne donc d’une mission de contrôle qui peut passer par le signalement des bénéficiaires qui ne respectent pas leurs obligations. Dans le cadre du suivi de ce projet de convention, nous aurons donc en charge la référence des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA) résidant sur le territoire de la commune d'Orange qui consistera à : \- apporter une aide aux personnes en insertion pour leur permettre d'acquérir une autonomie au regard de l'allocation \- construire avec chaque allocataire un parcours d'insertion individualisé \- établir un contrat d'insertion, outil d'élaboration et de contractualisation des démarches d'insertion sociale et professionnelle, négocié entre les 2 parties. \- réaliser l'accompagnement global du bénéficiaire RSA et notamment le montage et le suivi des dossiers de demande d'aides financières individuelles \- réaliser les enquêtes sociales, notamment les diagnostics sociaux et financiers dans le cadre des procédures d'expulsion pour les bénéficiaires du RSA référencés. \- signaler le non-respect des obligations des bénéficiaires, le cas échéant. \- Mise en œuvre d'actions collectives. \- Nous utilisons des documents dédiés à chaque action, afin d’en justifier la mise en œuvre : \- Courriers d’invitation et coupons réponse \- Feuilles d’émargement \- Questionnaire d’évaluation \- Ces actions sont menées dans le but d’informer et de sensibiliser les personnes accompagnées dans un champ d’action de la vie quotidienne. \- Pour chaque action, un bilan qualitatif et quantitatif est mené, précisant le contenu et le déroulé de l’action, ainsi que les résultats obtenus. **_Pour cela nous avons recruté des CESF dédiées à ce projet dont le profil est:_** * Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale, * Connaissance des dispositifs institutionnels et de la législation sociale, * Aptitude à l’accueil du public en difficulté (bonne écoute, bonne compréhension, bonne expression orale, capacité à maîtriser des situations délicates), * Dynamique et motivé(e), * Sens du travail en équipe, * Sens du respect de la hiérarchie, * Capacité à se mettre en réseau pour trouver les réponses les plus adaptées possible aux situations qui se présentent, * Connaissance des outils informatiques, * Expérience similaire souhaitée. **_Pour cela nous serons amenés également à :_** * Participer, à la demande des services du Département à des réunions de travail en lien avec l'instruction, la réorientation et la référence, * Actualiser en temps réel auprès de Département les données physiques Justifier nos actions par la présentation de bilans périodiques (French)
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This is a referencing action for 286 BRSAs guided by the services of the Territorial Unit. This mission is carried out within the framework of a reference mission, i.e. the sole referent acts on behalf of the President of the Departmental Council, to monitor compliance with the rights and duties enshrined in the RSA law. This mission is therefore accompanied by a monitoring mission which can be carried out by reporting beneficiaries who do not comply with their obligations. As part of the follow-up to this draft agreement, we will therefore be responsible for the reference of the beneficiaries of the Active Solidarity Income (BRSA) residing in the territory of the municipality of Orange, which will consist of: \- to provide assistance to persons in integration to enable them to acquire autonomy in relation to the allowance \- to build with each recipient an individualised pathway \- to establish an integration contract, a tool for drawing up and contracting social and professional integration procedures, negotiated between the two parties. \- carry out the overall support of the RSA beneficiary and in particular the preparation and follow-up of applications for individual financial aid \- carry out social surveys, in particular social and financial diagnoses in the context of expulsion procedures for the referenced beneficiaries of the RSA. \- report non-compliance with beneficiaries’ obligations, if any. \- Implementation of collective actions. \- We use documents dedicated to each action, in order to justify their implementation: \- Invitation letters and reply coupons \- Presentation sheets \- Evaluation questionnaire \- These actions are carried out with the aim of informing and sensitising those accompanied in a field of action of daily life. For each action, a qualitative and quantitative assessment shall be carried out, specifying the content and progress of the action and the results obtained. **_For this we have recruited CESF dedicated to this project whose profile is:_** * Diploma of Advisor in Family Social Economics, * Knowledge of institutional arrangements and social legislation, * Ability to welcome the public in difficulty (good listening, good understanding, good oral expression, ability to master sensitive situations), * Dynamic and motivated, * sense of teamwork, * sense of respect for the hierarchy, * ability to network to find the most appropriate answers to situations that arise, * knowledge of IT tools, * similar experience desired. **_For this we will also be asked to:_** * Participate, at the request of the Department’s services in working meetings related to instruction, reorientation and reference, * Update in real time with the Department the physical data Justify our actions through the presentation of periodic reviews (English)
22 November 2021
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Identifiers
202001031
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