SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR SALARIES AT THE INTEGRATION SITE (Q3714853): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): **from seed to plate**: CDDI employees sow, plant, and harvest vegetables that will be redistributed to the beneficiaries of restaurants in the heart of the LOT department. **a joint and several action**: harvests for the most deprived **environmental protection and health**: in the gardens no more pesticides or herbicides in soil and vegetables and we no longer expose our employees.Maitrise of inputs **return to employment**: in a context resp...) |
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SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR SALARIES AT THE INTEGRATION SITE |
Revision as of 14:25, 22 November 2021
Project Q3714853 in France
Language | Label | Description | Also known as |
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English | SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR SALARIES AT THE INTEGRATION SITE |
Project Q3714853 in France |
Statements
15,618.96 Euro
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37,321.3 Euro
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41.85 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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les restaurants du coeur
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**de la graine à l'assiette** :les salariés en CDDI sèment,plantent , récoltent des légumes qui seront redistribués aux bénéficiaires des restos du coeur du département du LOT. **une action solidaire** : récoltes destinées aux plus démunis **la protection de l'environnement et la santé** : aux jardins plus aucun pesticides ou herbicides dans la terre et dans les légumes et nous n'exposons plus nos salariés .maitrise des intrants **retour à l'emploi** : dans un cadre respectueux de la nature avec reprise de rythme avec une activité physique .le temps de travail hebdomadaire est de 24 heures réparties du lundi au jeudi de 8h à 13h et le vendredi de 8h à 12h. **accompagnement dans et vers l'emploi** :l'encadrant technique est toujours présent avec l'équipe.l'accompagnatrice socio professionnelle les reçois au moins une fois par mois en individuel et ensuite autant de fois qu'il est nécessaire.un atelier collectif a lieu le jeudi pour aborder des thèmes émanant de leur demande. (French)
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**from seed to plate**: CDDI employees sow, plant, and harvest vegetables that will be redistributed to the beneficiaries of restaurants in the heart of the LOT department. **a joint and several action**: harvests for the most deprived **environmental protection and health**: in the gardens no more pesticides or herbicides in soil and vegetables and we no longer expose our employees.Maitrise of inputs **return to employment**: in a context respectful of nature with resumption of rhythm with physical activity. The weekly working time is 24 hours spread from Monday to Thursday from 8 am to 1 pm and Friday from 8 am to 12 pm. ** support in and towards employment**: the technical manager is always present with the team.The socio-professional accompaniment receives them at least once a month as an individual and then as many times as necessary.a collective workshop takes place on Thursday to discuss topics arising from their request. (English)
22 November 2021
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Identifiers
202000565
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