The development of Zero Risk Sp. z o.o. by benefiting from the development of services provided by specialised business environment institutions. (Q108458): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): In the context of this project, Zero Risk Sp. z o.o. will use the specialised business environment institutions for promotional consultancy services. The work will aim at enhancing the company’s competitiveness and economic efficiency, both at strategic and operational level. The focus will be on analysis of business opportunities, with in-depth market analysis and advice on the management of competences and work within the organisation. A zero...) |
(Changed an Item) |
||
Property / programme | |||
Property / programme: Mazowieckie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 13:08, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | The development of Zero Risk Sp. z o.o. by benefiting from the development of services provided by specialised business environment institutions. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
109,560.0 zloty
0 references
168,448.5 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
30 March 2018
0 references
ZERO RYZYKA SP. Z O.O.
0 references
W ramach niniejszego projektu firma Zero Ryzyka Sp. z o.o. skorzysta z wyspecjalizowanych usług IOB w zakresie usług doradczych o charakterze prorozwojowym. Prace będą miały na celu zwiększenie konkurencyjności i efektywności ekonomicznej firmy, zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym. Nacisk zostanie położony na analizy w zakresie możliwości rozwoju firmy, dzięki dogłębne analizie rynku oraz doradztwie w zakresie zarządzania kompetencjami i pracami wewnątrz organizacji. Zero Ryzyka jest rozwijającą się firmą, której głównym celem jest świadczenie wysokiej jakości usług w zakresie informatyki i wdrażania rozwiązań IT. Firma stawia na rozwój i zwiększenie zasięgu działania oraz lepsze dotarcie do klientów, dlatego zdecydowała się skorzystać z wykwalifikowanej jednostki IOB. Instytucja otoczenia biznesu pomoże w osiągnięciu założonych celów dzięki realizacji usług prorozwojowych. Usługi podzielono na 4 zadania. Zadanie 1 polega na dogłębnej analizie potrzeb rozwojowych firmy oraz rynku, na którym działa. Zadanie 2 skupiać się będzie na analizie możliwości ekspansji firmy. Zadanie 3 to doradztwo w zakresie opracowania systemu zarządzania kompetencjami. Zadanie 4 polegać będzie na stworzeniu wzorcowych modeli procesów w obszarze marketingu i sprzedaży. Celem realizacji projektu jest analiza możliwości rozwoju firmy na rynku i ekspansji, przy jednoczesnym rozwoju systemu zarzadzania kompetencjami pracowników firmy. Dzięki powyższemu firma będzie mogła świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Grupę docelową projektu stanowią końcowi klienci firmy oraz pracownicy firmy. (Polish)
0 references
In the context of this project, Zero Risk Sp. z o.o. will use the specialised business environment institutions for promotional consultancy services. The work will aim at enhancing the company’s competitiveness and economic efficiency, both at strategic and operational level. The focus will be on analysis of business opportunities, with in-depth market analysis and advice on the management of competences and work within the organisation. A zero risk is a developing company whose main objective is to provide high quality IT services and to implement IT solutions. The company is developing and expanding its range of activities and better reaching out to customers and therefore chooses to use a qualified entity for business environment institutions. The business environment institution will help achieve the desired objectives through the delivery of enabling services. The services are divided into 4 tasks. Activity 1 consists of a thorough analysis of the firm’s development needs and the market on which it operates. Activity 2 will focus on analysing the possibilities for the expansion of a business. Task 3 is advice on the development of a competence management system. Activity 4 will consist of the creation of model models of processes in the area of marketing and sales. The purpose of the project is to analyse the possibility of developing a company in the market and expansion, while at the same time developing a system for managing employees’ competences. This will allow the company to provide the highest level of service. The target group of the project is the final customers of the firm and the company’s employees. (English)
0 references
Identifiers
RPMA.03.01.02-14-8423/17
0 references