Developing entrepreneurship, a very good way to increase the professional activity of the inhabitants of the Lublin region, 2 (Q106103): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The objective is to create new jobs and to activate the people of the target group on the labour market. The project will contribute to the development and promotion of the site by creating new ones for the business and increasing the knowledge and practical skills of the approach to be taken. In order to do so, it is addressed to the file. 30 + with WL without work and wishing to distribute it. (s/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/sh...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Lubelskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 18:51, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Developing entrepreneurship, a very good way to increase the professional activity of the inhabitants of the Lublin region, 2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,142,431.8 zloty
0 references
3,696,978.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
30 April 2022
0 references
BIŁGORAJSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO SA
0 references
Celem proj. jest utworzenie nowych miejsc pracy i aktywizacja zaw. os. z grupy docelowej które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Realizacja proj. przyczyni się do rozwoju i promocji przeds. poprzez wykreowanie nowych podm. gosp. oraz wzrostu wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu podej.i prow. dział. gosp., pozyskiwania źródeł finansowania i wykorzystania ICT w dział. gosp. wśród UP. Proj. skierowany jest do os. fiz. 30+ z WL bez pracy i zamierzających rozp. wł. dział. gosp. (z wył. os. prow. dział. w okresie 12 m-cy przed dniem przystąpienia do proj.). Os. te będą należeć do min. jednej z kategorii: bezrobotni i bierni zaw. (os. 50+, kobiety, os. z niepełnospr., os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach), M w wieku 30–49 lat (z wył. M z niepełnospr. długotrw. bezrob, o niskich kwalifikacjach, imigrantów, odchodzących z rolnictwa i ich rodziny), imigranci, reemigranci, os. odchodzące z rolnictwa (przeście z KRUS na ZUS), os. pracujące (max 10% UP) tzw. ubogie, na umowach krótkotermin, cywilnoprawnych z wynagr. poniżej minmalnego. Gł. zad.: 1. Rekrutacja (opis wpkt 3.2) 2. Wspracie szkol.-dorad. - dost. do zdiagnozowanych potrzeb 72 UP (diagnoza przez indywidualnego doradcę). Proj. zakłada 3 RUNDY po 24 osób na turę, co pozwoli zapewnić wys. jakości wsparcia dla UP - szkol. i dorad. gr. (54h) w 2 max. 12 osobowych grupach realizowane równolegle + dorad. ind. (8h). 3. Wsparcie fin.(dotacja) - min. 80% UP tj. 58 os. otrzyma dotację na rozp. dział. gosp. w wys. do 27.000 zł i wsp. pomostowe fin. w wys. 2100 zł/m-c przez okres 12 m-cy od rozp. dział. gosp. 4. Monitoring i kontrola - monit. w trakcie i kontr. na zakoń. 12 m-cy prow. dział. gosp. UP będą mieli obowiązek prowadzenia dział. gosp. przez min. 12 m-cy od dn. rozpoczęcia dział. gosp. (zgodnie z umową o udzieleniu wsparcia fin.. Wnioskowany projekt wpisany jest do Lokalnego Programu Rewitalizacji m.in. Miasta Biłgoraj (przedsięwzięcie nr 1 str. 51), Gminy Janów Lub (Polish)
0 references
The objective is to create new jobs and to activate the people of the target group on the labour market. The project will contribute to the development and promotion of the site by creating new ones for the business and increasing the knowledge and practical skills of the approach to be taken. In order to do so, it is addressed to the file. 30 + with WL without work and wishing to distribute it. (s/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he These will be one of the following: unemployed and inactive (os. 50 +, women, men with disability, long-term unemployed, low skilled), M between 30 and 49 years old (excl. men and women) I have a disability, low skilled, immigrant, agricultural and family leaving), immigrants, reemigranci, farmers who come out of agriculture (from KRUS to ZUS), who work (max 10 % of the sentence) so called poor, in short term contracts, in the case of short-term civil law contracts. Zd. zd.: 1. Recruitment (description in point 3.2) 2. Advisory team. — to meet the identified needs 72 UP (diagnosis by an individual advisor). In general, 3 RUNDs are foreseen for 24 people for the round in order to ensure the quality of the support to the UP — Training and Advisory Hub (54h) in 2 max. 12 concurrent + advisory groups. (8H). 3. Fin. (grant) — min. 80 % UP i.e. 58 will be awarded a grant for a distribution of up to PLN 27.000 and at the top of the bridge. PLN 2100/m-c for a period of 12 months from the distribution of land. 4. Monitoring and inspection in the course of and on horse mackerel. 12 months Up to a minimum of 12 months from the starting point. (in accordance with the agreement to provide support) The proposed project is included in the Local Realisation Programme. The town of Bilgoraj (project No 1 str. 51), Municipality of Jans Lub (English)
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0149/18
0 references