Human Resources Development and Changes in Hospitals — Industry Transfer and Networks (Q3444233): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Développement des ressources humaines et changements dans l’hôpital — Transferts sectoriels et réseaux | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet de transfert «Trans-Net» vise à transférer les résultats éprouvés des projets issus de deux projets achevés de la BAM, ainsi qu’à transférer des modules, des mesures, des méthodes, des outils et des approches pour développer les structures de développement du personnel & pour augmenter la participation à la formation continue dans le secteur de la santé. Le développement des ressources humaines peut contribuer à la promotion des compétences en matière de changement, permet la rencontre au-delà des frontières professionnelles et professionnelles & contribue à un travail sur votre propre attitude/recrutement. Le transfert doit avoir lieu à plusieurs niveaux, d’une part dans les structures des deux bénéficiaires du projet SKK & Gütersloh & et d’autre part dans les structures régionales & d’autres hôpitaux qui doivent également faire face aux changements & souhaite emporter leur personnel dans ces processus (Mot de passe: Co-création!). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet de transfert «Trans-Net» vise à transférer les résultats éprouvés des projets issus de deux projets achevés de la BAM, ainsi qu’à transférer des modules, des mesures, des méthodes, des outils et des approches pour développer les structures de développement du personnel & pour augmenter la participation à la formation continue dans le secteur de la santé. Le développement des ressources humaines peut contribuer à la promotion des compétences en matière de changement, permet la rencontre au-delà des frontières professionnelles et professionnelles & contribue à un travail sur votre propre attitude/recrutement. Le transfert doit avoir lieu à plusieurs niveaux, d’une part dans les structures des deux bénéficiaires du projet SKK & Gütersloh & et d’autre part dans les structures régionales & d’autres hôpitaux qui doivent également faire face aux changements & souhaite emporter leur personnel dans ces processus (Mot de passe: Co-création!). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet de transfert «Trans-Net» vise à transférer les résultats éprouvés des projets issus de deux projets achevés de la BAM, ainsi qu’à transférer des modules, des mesures, des méthodes, des outils et des approches pour développer les structures de développement du personnel & pour augmenter la participation à la formation continue dans le secteur de la santé. Le développement des ressources humaines peut contribuer à la promotion des compétences en matière de changement, permet la rencontre au-delà des frontières professionnelles et professionnelles & contribue à un travail sur votre propre attitude/recrutement. Le transfert doit avoir lieu à plusieurs niveaux, d’une part dans les structures des deux bénéficiaires du projet SKK & Gütersloh & et d’autre part dans les structures régionales & d’autres hôpitaux qui doivent également faire face aux changements & souhaite emporter leur personnel dans ces processus (Mot de passe: Co-création!). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
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Revision as of 06:19, 8 December 2021
Project Q3444233 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human Resources Development and Changes in Hospitals — Industry Transfer and Networks |
Project Q3444233 in Germany |
Statements
180,344.94 Euro
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4 January 2020
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31 March 2022
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Business Academy Marburg GmbH
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51°53'49.99"N, 8°24'2.34"E
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33332
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Das Transferprojekt „Trans-Net“ dient dem Transfer von bewährten Projektergebnissen aus zwei abgeschlossenen Projekten der BAM sowie dem Transfer von Modulen, Maßnahmen, Methoden, Instrumenten und Ansätzen zum Ausbau von Personalentwicklungsstrukturen & zur Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung in Bezug auf die Branche des Gesundheitswesens. Personalentwicklung kann zur Förderung von Veränderungskompetenzen beitragen, ermöglicht Begegnung über Berufs- & Abteilungsgrenzen hinaus & trägt zu einer Arbeit an der eigenen Haltung/Einstellung bei. Der Transfer soll dabei auf mehreren Ebenen stattfinden, zum einen in die Strukturen der beiden Projektnehmer SKK & Gütersloh & zum anderen in regionale & überregionale Strukturen anderer Krankenhäuser, die ebenfalls Veränderungen bewältigen müssen & ihr Personal in diesen Prozessen mitnehmen möchten (Stichwort: Mitgestaltung!). (German)
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The transfer project “Trans-Net” serves to transfer proven project results from two completed BAM projects as well as the transfer of modules, measures, methods, tools and approaches to expand personnel development structures & to increase further education participation in the healthcare sector. Personnel development can contribute to the promotion of change skills, enables encounters beyond career boundaries & contributes to work on one’s own attitude/recruitment. The transfer is to take place on several levels, on the one hand to the structures of the two project contractors SKK & Gütersloh & on the other hand to regional & supraregional structures of other hospitals, which also have to cope with changes & their staff in these processes (keyword: Co-creation!). (English)
16 November 2021
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Le projet de transfert «Trans-Net» vise à transférer les résultats éprouvés des projets issus de deux projets achevés de la BAM, ainsi qu’à transférer des modules, des mesures, des méthodes, des outils et des approches pour développer les structures de développement du personnel & pour augmenter la participation à la formation continue dans le secteur de la santé. Le développement des ressources humaines peut contribuer à la promotion des compétences en matière de changement, permet la rencontre au-delà des frontières professionnelles et professionnelles & contribue à un travail sur votre propre attitude/recrutement. Le transfert doit avoir lieu à plusieurs niveaux, d’une part dans les structures des deux bénéficiaires du projet SKK & Gütersloh & et d’autre part dans les structures régionales & d’autres hôpitaux qui doivent également faire face aux changements & souhaite emporter leur personnel dans ces processus (Mot de passe: Co-création!). (French)
8 December 2021
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Schleswig-Holstein
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_40631
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