UWM OrgaCard Siemantel & Alt (Q3442946): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
UWM OrgaCard Siemantel & Vieux | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 20:08, 7 December 2021
Project Q3442946 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | UWM OrgaCard Siemantel & Alt |
Project Q3442946 in Germany |
Statements
10,000.0 Euro
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10 April 2017
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4 November 2018
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OrgaCard Siemantel & Alt GmbH
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49°19'11.03"N, 11°0'21.17"E
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91126
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Durchführung von Prozessberatungen im Rahmen von einem oder mehreren Handlungsfeldern (Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, Wissen & Kompetenz) von unternehmenswertMensch. (German)
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Carrying out process consulting within the framework of one or more fields of action (personnel management, equal opportunities & diversity, health, knowledge & competence) of the company’s valueMensch. (English)
16 November 2021
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Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French)
7 December 2021
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Bayern
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_39346
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