UWM — Delmenhorster Korkfabrik Arthur Linck GmbH (Q3429801): Difference between revisions

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label / frlabel / fr
 
UWM — Delmenhorster Korkfabrik Arthur Linck GmbH
Property / summary
 
Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French)
Property / summary: Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) / qualifier
 
point in time: 7 December 2021
Timestamp+2021-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 13:57, 7 December 2021

Project Q3429801 in Germany
Language Label Description Also known as
English
UWM — Delmenhorster Korkfabrik Arthur Linck GmbH
Project Q3429801 in Germany

    Statements

    0 references
    7,000.0 Euro
    0 references
    26 January 2016
    0 references
    29 August 2016
    0 references
    Delmenhorster Korkfabrik Arthur Linck GmbH
    0 references
    0 references
    0 references

    53°0'55.55"N, 8°38'48.59"E
    0 references
    27755
    0 references
    Durchführung von Prozessberatungen im Rahmen von einem oder mehreren Handlungsfeldern (Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, Wissen & Kompetenz) von unternehmenswertMensch. (German)
    0 references
    Carrying out process consulting within the framework of one or more fields of action (personnel management, equal opportunities & diversity, health, knowledge & competence) of the company’s valueMensch. (English)
    16 November 2021
    0 references
    Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French)
    7 December 2021
    0 references
    Niedersachsen
    0 references

    Identifiers

    DE_TEMPORARY_ESF_26256
    0 references