Employment promotion clause in social workers’ markets (Q3672387): Difference between revisions
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Revision as of 14:42, 24 November 2021
Project Q3672387 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment promotion clause in social workers’ markets |
Project Q3672387 in France |
Statements
55,001.88 Euro
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117,025.27 Euro
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47.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Tours Métropole Val de Loire
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La clause de promotion de l'emploi constitue un outil complémentaire aux dispositifs d'accompagnement individuel des personnes en situation d'exclusion professionnelle. Elle permet de mettre en situation de travail des personnes qui n'auraient pas accès facilement au marché du travail au regard de leur inexpérience ou de leur durée d'inactivité. Personne-ressource pour les entreprises et les candidats, l'opérateur clause est présent tout au long du déroulement du processus jusqu'à validation Il est chargé de coordonner toutes les démarches en mobilisant toutes ses compétences et moyens nécessaires, pour atteindre le ou les objectifs fixés. Il occupe une fonction de conseiller en emploi et insertion professionnelle afin d'aider à la construction au respect des engagements de l'entreprise et du candidats. Cette fonction s'exerce à proximité des publics ciblés et dans des structures diversifiées, reconnues compétentes par les partenaires locaux. Les missions du chargé de projet emploi/insertion vise à coordonner le dispositif, l'évaluer et le perfectionner. (French)
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The employment promotion clause is a complementary tool to individual support schemes for people who are excluded from work. It allows people who would not have easy access to the labour market to be placed in a working situation in view of their inexperience or duration of inactivity. Contact for companies and candidates, the clause operator is present throughout the process until validation It is responsible for coordinating all steps by mobilising all the necessary skills and means, to achieve the stated objective(s). He serves as an employment and integration advisor to help build to meet the company’s and candidates’ commitments. This function is carried out in close proximity to target audiences and in diverse structures, recognised by local partners. The tasks of the employment/integration project manager aim to coordinate, evaluate and improve the system. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201503096
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