Q3708604 (Q3708604): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3708604 in France | ||
Revision as of 20:14, 17 November 2021
Project Q3708604 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3708604 in France |
Statements
70,518.92 Euro
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150,456.42 Euro
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46.87 percent
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1 January 2019
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31 December 2020
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Formation Action par l'Insertion et la Redynamisation vers l'Emploi
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49°25'48.36"N, 2°4'56.42"E
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Le projet se décompose en 2 actions : **_Action n° 1_** **_: En route vers l’emploi par l’Accompagnement Socio- Professionnel_** _, **Production et la sensibilisation au monde de l’entreprise**_ Le chantier d’insertion a, en 2019 et 2020 un projet de développement par une augmentation de son effectif de 10 à 16 personnes et de 7 à 10 BRSA . Dans cette action centrale il s’agit de développer l'accompagnement socio- professionnel afin de lever tous les freins périphériques tels que budget, logement, addiction, santé, problèmes familiaux, etc... préalable à la construction d'un projet professionnel et au retour à l'emploi durable. Cet accompagnement quotidien conduit également, grâce au travail de repassage en atelier et à l'encadrement technique, à l'acquisition des savoirs être et des savoirs faire en entreprise indispensables à l’obtention d’un travail et à sa pérennité. Cet accompagnement socio professionnel est organisé, tant par des entretiens individuels directes que par des ateliers collectifs avec l'Accompagnatrice Socio professionnelle. Il est complété par la participation à des ateliers techniques et au travail en atelier de production de repasserie avec l'Encadrante Technique. Parallèlement à l’accompagnement socio-professionnel, et pour parvenir à définir puis concrétiser les projets professionnels de nos salariés, _un programme de sensibilisation au monde de l’ entreprise_ est mis en œuvre. Il consiste à préparer activement nos salariés aux entretiens d’embauche, à organiser des visites d’entreprises, à accompagner nos salariés dans la recherche de PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) pour trouver une adéquation entre leurs souhaits d’orientation et l’obtention d’un travail ou d’une formation professionnelle adaptée. **_Action n°2_** **: _A la découverte de son territoire pour réussir son inclusion sociale et professionnelle_** Les personnes très éloignées de l’emploi souffrent, pour la plupart d’un repli sur soi et d’un isolement. Elles ne connaissent pas les acteurs ainsi que les dispositifs présents sur leurs territoire qui sont en mesure de favoriser leur insertion professionnelle et sociale. L’ Association FAIRE anime pour ses salariés des rencontres avec des spécialistes dans le domaine de la santé, de la mobilité, de la gestion budgétaire, de la formation, des informations métiers, des présentations de dispositifs liés au personne relevant d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, aux jeunes, etc... Ces présentations, très appréciées de nos salariés vont être à partir de 2019, ouvertes aux personnes des Quartiers Prioritaires de la Ville et à des salariés d’autres structures de l’Insertion par l'Activité Economique. Afin, en complément de la formation de nos salariés, de contribuer à l’animation des réseaux de l’Insertion par l'Activité Economique et des Quartiers Prioritaires de la Ville. (French)
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Identifiers
201900368
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