Q3675158 (Q3675158): Difference between revisions
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Property / co-financing rate: 75.0 percent / rank | |||||||||||||||
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1 June 2016
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31 December 2017
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URIOPSS Alsace | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): URIOPSS Alsace / rank | |||||||||||||||
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L’URIOPSS Alsace, qui unit et représente 70 associations du secteur social et médico-social (SMS), soit 300 Etablissements et Services (10 000 salariés), fait le constat suivant : - certains de ses adhérents ont des difficultés à intégrer de nouvelles ressources humaines dédiées aux fonctions supports (RH, comptabilité-finance, communication, système d’information), même si les Etablissements sont très en lien avec les Ecoles de Travail Social - Les Etablissements gèrent particulièrement les demandes de stages pour les fonctions relatives au Travail Social (Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur..) mais sont plus faiblement organisés pour intégrer des profils composant les équipes de direction sur les fonctions support - Certains Etablissements méconnaissent tous les dispositifs d’immersion – ou disposent de peu de temps pour les intégrer - Inversement, les jeunes et les demandeurs d’emploi en formation sur ces métiers ne pensent généralement pas à candidater auprès des établissements médico-sociaux, notamment quand ils ne sont pas localisés à Strasbourg, alors qu’il existe une réelle demande non-pourvue. Ainsi, ce projet vise à mettre en relation cette offre et cette demande d’immersion sur différentes fonctions supports. Plus largement, ce projet s’inscrit dans une dynamique de développement de l’emploi dans le secteur médico-social, sur des fonctions porteuses de changement en sensibilisant les personnes en (ré)insertion aux spécificités du médico-social. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’URIOPSS Alsace, qui unit et représente 70 associations du secteur social et médico-social (SMS), soit 300 Etablissements et Services (10 000 salariés), fait le constat suivant : - certains de ses adhérents ont des difficultés à intégrer de nouvelles ressources humaines dédiées aux fonctions supports (RH, comptabilité-finance, communication, système d’information), même si les Etablissements sont très en lien avec les Ecoles de Travail Social - Les Etablissements gèrent particulièrement les demandes de stages pour les fonctions relatives au Travail Social (Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur..) mais sont plus faiblement organisés pour intégrer des profils composant les équipes de direction sur les fonctions support - Certains Etablissements méconnaissent tous les dispositifs d’immersion – ou disposent de peu de temps pour les intégrer - Inversement, les jeunes et les demandeurs d’emploi en formation sur ces métiers ne pensent généralement pas à candidater auprès des établissements médico-sociaux, notamment quand ils ne sont pas localisés à Strasbourg, alors qu’il existe une réelle demande non-pourvue. Ainsi, ce projet vise à mettre en relation cette offre et cette demande d’immersion sur différentes fonctions supports. Plus largement, ce projet s’inscrit dans une dynamique de développement de l’emploi dans le secteur médico-social, sur des fonctions porteuses de changement en sensibilisant les personnes en (ré)insertion aux spécificités du médico-social. (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Promoting social entrepreneurship and vocational integration in social enterprises and the social and solidarity economy in order to facilitate access to employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
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Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Alsace - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
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Revision as of 14:03, 17 November 2021
Project Q3675158 in France
Language | Label | Description | Also known as |
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English | No label defined |
Project Q3675158 in France |
Statements
17,250.0 Euro
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22,999.2 Euro
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75.0 percent
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1 June 2016
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31 December 2017
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URIOPSS Alsace
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L’URIOPSS Alsace, qui unit et représente 70 associations du secteur social et médico-social (SMS), soit 300 Etablissements et Services (10 000 salariés), fait le constat suivant : - certains de ses adhérents ont des difficultés à intégrer de nouvelles ressources humaines dédiées aux fonctions supports (RH, comptabilité-finance, communication, système d’information), même si les Etablissements sont très en lien avec les Ecoles de Travail Social - Les Etablissements gèrent particulièrement les demandes de stages pour les fonctions relatives au Travail Social (Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur..) mais sont plus faiblement organisés pour intégrer des profils composant les équipes de direction sur les fonctions support - Certains Etablissements méconnaissent tous les dispositifs d’immersion – ou disposent de peu de temps pour les intégrer - Inversement, les jeunes et les demandeurs d’emploi en formation sur ces métiers ne pensent généralement pas à candidater auprès des établissements médico-sociaux, notamment quand ils ne sont pas localisés à Strasbourg, alors qu’il existe une réelle demande non-pourvue. Ainsi, ce projet vise à mettre en relation cette offre et cette demande d’immersion sur différentes fonctions supports. Plus largement, ce projet s’inscrit dans une dynamique de développement de l’emploi dans le secteur médico-social, sur des fonctions porteuses de changement en sensibilisant les personnes en (ré)insertion aux spécificités du médico-social. (French)
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Identifiers
AL0005255
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