Q3682388 (Q3682388): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3682388 in France | ||
Revision as of 12:47, 17 November 2021
Project Q3682388 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3682388 in France |
Statements
37,408.17 Euro
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78,063.8 Euro
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47.92 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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(AMISEP) ASSOCIATION D'INSERTION PROFESSIONNELLE
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47°54'39.96"N, 2°27'57.74"W
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Le Chantier d'insertion Maraîchage biologique permet de concilier tout à la fois réinsertion sociale et professionnelle en proposant: \- une alternative "emploi" à des personnes éloignées de l'emploi en tant que levier dans leur parcours d'insertion socioprofessionnel \- contribuer également, en liaison étroite avec les autres producteurs bio, à promouvoir ce type de production et de consommation, et donc à développer le secteur dans un grand respect de l'environnement. De plus, de par la nature du support, le chantier a été créé afin d'accueillir le public féminin. _**L'orientation des personnes sur le chantier**_ Les personnes sont orientées sur le chantier par Pôle emploi, la Mission Locale, Cap emploi, le Chargé d'Insertion Sociale et Professionnelle (C.I.S.P.) après évaluation de la situation et éligibilité au CDDI. _**Le nombre de places**_ Le chantier est conventionné pour 10 places mensuelles en CDDI en entrées et sorties permanentes. Ce mode de fonctionnement (entrées et sorties permanentes sur l'année civile) amène automatiquement un nombre de participants plus élevé sur l'année, environ 20. _**La prise en charge sur le chantier**_ L'accompagnateur est en lien avec les référents professionnels. Ces derniers le contactent, échangent sur la situation et le projet professionnel de la personne. Le référent professionnel envoie alors une fiche de prescription avec le CV et une lettre de motivation. Un entretien d'embauche est programmé. Durant cet entretien sont vus le parcours professionnel, le projet professionnel, le fonctionnement et les objectifs du chantier d'insertion. Suite à l'entretien l'accompagnateur informe le référent professionnel de l'entrée ou non du participant sur le chantier et programme une rencontre tripartie (le participant, le référent et le coordonnateur) le cas échéant. L'accompagnateur rencontre également les participants lors de réunion avec l'ensemble du groupe de salariés, d'entretien individuel sur le projet professionnel (French)
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Identifiers
201601033
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