Developing the competences of teaching staff in educational and vocational training (Macro-Region IV) (Q91586): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): The objectives of the project, according to the SMART methodology, have been defined as: raising the competence for educational and vocational training by 3877 persons (at least 80 % of women), including:945 of the Voivodship of Lubelskie Province, 1396 for Małopolskie Province, 982 for Podkarpackie Province and 554 for Świętokrzyskie Province, the teaching staff from Area IV of the macro-region until the end of the VI.2020 by means of participa...)
(‎Changed an Item)
Property / programme
 
Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank
 
Normal rank

Revision as of 17:22, 26 March 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Developing the competences of teaching staff in educational and vocational training (Macro-Region IV)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    3,911,095.4 zloty
    0 references
    938,662.896 Euro
    13 January 2020
    0 references
    4,640,597.3 zloty
    0 references
    1,113,743.352 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    30 June 2020
    0 references
    SYNTEA S.A.
    0 references
    CELCel projektu, zgodnie z metodyką SMART, został określony jako:Podniesienie kompetencji w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego przez 3877 osób (min. 80% kobiet) w tym: 945 os. z woj. lubelskiego, 1396 z woj. małopolskiego, 982 os. z woj. podkarpackiego i 554 z woj. świętokrzyskiego - kadry dydaktycznej z obszaru IV makroregionu do końca VI.2020 r. poprzez udział w działaniach z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego.GRUPA DOCELOWAUP to 3877 osoby dorosłe, zatrudnione w szkołach podstawowych, liceach ogólnokształcących, technikach, branżowych szkołach I stopnia z obszaru IV makroregionu (zdefiniowanego w regulaminie konkursu), tj. z obszaru województw (makroregion IV zgodnie z KD nr 3):lubelskie 945 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 859 os.) -63 grup (średnio po 15UP)małopolskie 1396 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 1269 os) -93 grup (średnio po 15UP)podkarpackie 982 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 892 os.) -66 grup (średnio po 15UP)świętokrzyskie 554 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 503 os.) -37 grup (średnio po 15UP)ZADANIAPrzygotowanie kadry osób realizujących zadania z zakresu doradztwa edukacyjno - zawodowego w szkołach i placówkach systemu oświaty do stosowania nowych rozwiązań organizacyjno-prawnych w pracy z uczniami i dorosłymi, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań zintegrowanego systemu kwalifikacjiREZULTAT3877 UP podniesie i dostosuje do obecnego stanu prawnego zwoje kompetencje w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego. (Polish)
    0 references
    The objectives of the project, according to the SMART methodology, have been defined as: raising the competence for educational and vocational training by 3877 persons (at least 80 % of women), including:945 of the Voivodship of Lubelskie Province, 1396 for Małopolskie Province, 982 for Podkarpackie Province and 554 for Świętokrzyskie Province, the teaching staff from Area IV of the macro-region until the end of the VI.2020 by means of participation in educational and professional counselling activities, namely 3877 adults in primary schools, general schools, 3 groups (minimum value in line with KD No 945): 3 859 UP (minimum value in line with KD No 63) -15 groups (on average 1396UP) of Świętokrzyskie 3 1269 UP (minimum value in line with KD No 93) of the groups (on average 15 UP) of Świętokrzyskie 982 UP (minimum value in line with KD No 3 892) of the groups (on average 66 UP) of Świętokrzyskie 15 UP (minimum value in line with KD No 554) of the groups (on average after 3 503 UP). (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.14.00-00-2006/18
    0 references