Professional and social assistance — implementation of organisational improvements in the Centre for Social Assistance in Prague (Q91222): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The main purpose of the project is to increase the effectiveness of the Centre for Social Assistance in Prague and to increase the recipient’s ownership of aid through organisational improvements to separate administrative work from social work and social services between 02.01.2018 and 30.06.2019. within the framework of the project, during the implementation of the improvement of org. and the change in the structure of the ops, the project wil...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 17:11, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional and social assistance — implementation of organisational improvements in the Centre for Social Assistance in Prague |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
347,031.71 zloty
0 references
411,760.46 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
GMINA PRASZKA/OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRASZCE
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie efektywności Ośrodka Pomocy Społecznej w Praszce i zwiększenie podmiotowości odbiorcy pomocy poprzezwdrożenie w jednostce usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w okresie od 02.01.2018 r. do 30.06.2019 r.W ramach projektu, w toku wdrożenia usprawnień org. i zmiany struktury ops zostaną wyodrębnione:1 stanowisko ds.1 kontaktu i 3 zespoły:-ds.pracy socjalnej-ds.usług socjalnych, z wydzieloną sekcją usług opiekuńczych-ds.świadczeń przyznawanych decyzją administrac.W składzie Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją i ds. usług socjalnych będzie 1 pracownik (w obu zespołach po 0,5 etatu) posiadający specjalizację w zaw.prac.socjalnego. Proj.składa się z 3 zadań merytorycznych: - Przygotowanie do wprowadzenia zmiany organizacji i funkcjonowania Ośrodka Pomocy Społecznej.- Wdrażanie nowego modelu organizacyjnego funkcjonowania jednostki.- Wsparcie superwizyjne i szkoleniowe pracowników Ośrodka Pomocy SpołecznejDziałania w ramach proj. realizowane będą zgodnie z przepisami Ustawy z dn. 12.03.2004 r. o pom. społ. (Dz.U.z 2016 r.,poz. 930,z późn. zm.) i przepisami wyk.do tej ustawy. Wnioskodawca w zakresie realizacji proj. wdroży w ramach swojej jednostki org.nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy o pom. społ.oraz zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pom. społ. od pracy socjalnej, w oparciu o Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz Modele realizacji usług o określonym standardzie w gminie.Wnioskodawca nie uzyskał dofinas.w ramach wcześniejszych konkursów POWER -nr POWR.02.05.00-IP.03-00-005/16 i POWR.02.05.00-IP.03-00-006/16Proj.zakłada przestrzeganie zasad zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to increase the effectiveness of the Centre for Social Assistance in Prague and to increase the recipient’s ownership of aid through organisational improvements to separate administrative work from social work and social services between 02.01.2018 and 30.06.2019. within the framework of the project, during the implementation of the improvement of org. and the change in the structure of the ops, the project will be isolated: 1 position of DS.1 contact and 3 teams: -ds. social services — social services, with a separated section of the services granted by the decision and the social services group will be 1 employee (both after 0,5 post) in the form of a work.social service.The Proposals consist of 3 substantive tasks:— Preparation for the introduction of a change in the organisation and functioning of the Centre for Social Assistance. — Implementing the new model for the organisational functioning of the unit — Support for the supervideo and training of the staff of the Social Aid Centre will be carried out in accordance with the provisions of the Act of12.03.2004 State of pomocals(Journal of Laws of 2016, item930, as amended) and the provisions of the Code.The applicant for the implementation of the project will implement within its unit org.a new organisational system, in line with Article 110a of the Law on spool., and will ensure the use of models for the separation of administrative procedures for the granting of social benefits, based on the principles of the implementation of organisational improvements in the organisational units of social assistance, as well as the modelling of the provision of services of a specific standard in gmis.Applicant has not been awarded in the framework of previous competitions PE POWR.02.05.00-IP.03-00-005/16 and POWR.02.05.00-IP.03-00-006/16Proj.zakłada, and compliance with the principles of sustainable development. (English)
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0124/17
0 references