Traineeships for managing the start of professional development of students of the University of Wrocław’s Banking School (Q92707): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The main purpose of the project is to increase the practical skills expected by the labour market at 190 ST (114K; 76M) of the management direction of the fixed and non-steady-state mode of administration of the fixed and transient levels of VSB placements offered by the WSB to 31.10.2017 Main deliverables of to:190 ST Management which increased competence through practical elements in 2- and 3-month traineeships 67 767 hours of trainees’ work....) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:51, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Traineeships for managing the start of professional development of students of the University of Wrocław’s Banking School |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,274,219.54 zloty
0 references
1,511,888.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 October 2017
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Celem głównym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 190 ST (114K;76M) kierunku ZARZ I stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB do 31.10.2017 Główne rezultaty to:190 ST ZARZ, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 2- i 3-miesięcznych staży 67 767 godz. pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 190 ST kierunku ZARZ (114K;76M); ST trybu stacjonarnego i niestacjonarnego, niepracujący i pracujący, wiek>21 (w przypadku studentów obcokrajowców wiek > 16), wykształcenie min. ponadgim.), którzy w roku akademickim 2016/2017 będą na 2 ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, powyżej 12000 studentów, min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów ZARZ oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 190 staży krajowych, trwających 2-3 miesiące czyli 240 h lub 360 h ułatwiających ST wejście na rynek pracy. (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to increase the practical skills expected by the labour market at 190 ST (114K; 76M) of the management direction of the fixed and non-steady-state mode of administration of the fixed and transient levels of VSB placements offered by the WSB to 31.10.2017 Main deliverables of to:190 ST Management which increased competence through practical elements in 2- and 3-month traineeships 67 767 hours of trainees’ work. the target group for the project is 190 ST Management direction (114K; 76M);ST at fixed and at fixed modes, not in employment and at work, age > 21 (for students of foreign nationals age > 16), educated at least above them.) who will be in academic year 2016/2017 during the academic year.The target group will also be the WSB, a non-public 2-departmental university, over 12000 students, and 100 ST for stationary studies.The main tasks are to increase the practical competences of management students expected by employers, through the organisation of high-quality, effective 190 national traineeships, i.e. 2-3 months of 240h or 360h or h of facilitator’s entry into the labour market. (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S317/15
0 references