Young — > actives-> employed in the Silesian Labour Market (Q90436): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The main purpose of the project is to increase labour force participation and employment opportunities in group 144 (including 89 women and 20 ON) between 01.01.2017 and 29, aged 18-31.12.2018, who are unemployed (including 90 % of inactive players and 10 % of long-term unemployed not registered in PLO), and who do not participate in education and training (NEET with definition adopted in POWER 2014-2020) living (in accordance with the Civil Cod...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 16:37, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young — > actives-> employed in the Silesian Labour Market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,533,705.95 zloty
0 references
1,819,774.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 January 2019
0 references
TOMASZ ŻUREK INFOS
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie w okresie od 01.01.2017 do 31.12.2018 aktywności zawodowej oraz możliwości zatrudnienia w grupie 144 os.(w tym 89 kobiet i 20 ON) w wieku 18-29 lat będących bez pracy(w tym 90% bierni zawod.i 10% długotrwale bezrobotni niezarejestrowani w PUP) i jednocześnie nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET zg.z definicją przyjęta w POWER 2014-2020) zamieszkałych (zgodnie z Kodeksem Cywilnym) w województwie śląskim na terenie Podregionu Bytomskiego (50 os.) oraz Podregionu Częstochowskiego(94 os.) - w tym łącznie 40 os. na obszarach wiejskich. Główne rezultaty projektu w odniesieniu do jego uczestników: ? opracowanie Indywidualnych Planów Działania w obszarze rozwoju zawodowego dla 100% uczestników projektu, ? nabycie łącznie przez 100% uczestników projektu kwalifikacji(70%UP) i kompetencji (30%UP) zawodowych zbieżnych z potrzebami lokalnego rynku pracy ? nabycie przez co najmniej 90% uczestników projektu kompetencji społeczno-zawodowych niezbednych na rynku parcy, ? nabycie przez co najmniej 90% uczestników projektu praktycznego doświadczenia zawodowego(staże), ? podjęcie zatrudnienia przez 48% ogółu uczestników projektu Działania w projekcie: ? Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia i aktualizacji IPD ? Indywidualne poradnictwo zawodowe, ? Indywidualne poradnictwo psychologiczne ? Indywidualne pośrednictwo pracy, ? Warsztaty Kompetencji Społeczno Zawodowych ? Szkolenia zawodowe, ? Staże zawodowe. (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to increase labour force participation and employment opportunities in group 144 (including 89 women and 20 ON) between 01.01.2017 and 29, aged 18-31.12.2018, who are unemployed (including 90 % of inactive players and 10 % of long-term unemployed not registered in PLO), and who do not participate in education and training (NEET with definition adopted in POWER 2014-2020) living (in accordance with the Civil Code) in the region of Bytomki (50) and the Południowski region (94 people), including 40 people in rural areas.The main results of the project with regard to its participants:Development of individual action plans in the area of professional development for 100 % of project participants, and the acquisition of a total of 100 % of participants in the project (70 % of UP) and of competences (30 % of the UP), which correspond to the needs of the local labour market, and the acquisition of at least 90 % of participants in the project for socio-professional competence not on the market? acquisition of at least 90 % of participants in the project for practical work experience (traineeships), and 48 % of participants in the project:Individual consultation of a professional adviser with a view to setting up and updating the IPD?Individual occupational guidance?Individual psychological counselling?Individual job matching?Social and Professional Competence Workshops?Vocational training?Work placements. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0047/16
0 references