Activation of young people who are unemployed in the county of chojnicki (IV) (Q88923): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the county of chojnicki.The presentation of a specific activation offer will be preceded by an analysis of the skills, suitability and professional problems of the participant concerned.This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it corresponds to the actual needs of the project participant concerned...)
(‎Changed an Item)
Property / programme
 
Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank
 
Normal rank

Revision as of 15:55, 26 March 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the county of chojnicki (IV)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    5,068,078.9 zloty
    0 references
    1,216,338.936 Euro
    13 January 2020
    0 references
    6,013,382.7 zloty
    0 references
    1,443,211.848 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    POWIAT CHOJNICKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOJNICACH
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie chojnickim. Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała ona na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu. Wsparcie będzie udzielane uczestnikom projektu zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Realizując projekt zgodnie z zasadami wskazanymi w pkt. 3.2 wniosku będziemy przyjmować oferty pracy/stażu, które nie naruszają z. równego traktowania wg przepisów prawa pracy i nie dyskryminują kandydatów ze wzg. na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę/pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną. Wszystkie os. bezrobotne, w tym os. z niepeł. będą mogły, spełniając kryteria doboru, w równym stopniu korzystać z zaplanowanych form wsparcia. Ogłaszane przez nas dla pracodawców konkursy w zakresie tworzenia miejsc pracy dla os. z niepeł. będą miały na celu przełamywanie barier psycholog. pracodawców zw. z zatrudnianiem os. z niepeł. Ogłoszenia rekrutacyjne będą czytelne i umieszczane w łatwo dostępnych miejscach, obsługa osób bezrobotnych na parterze (w miejscu architektonicznie dostępnym dla wszystkich - jest podjazd, miejsca parkingowe dla osób z z niepeł.),strona www zgodna ze standardem WCAG 2.0, dostęp do usług tłumacza języka migowego. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the county of chojnicki.The presentation of a specific activation offer will be preceded by an analysis of the skills, suitability and professional problems of the participant concerned.This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it corresponds to the actual needs of the project participant concerned.Support will be provided to project participants in accordance with the Act on Promotion of Employment and Market Institutions, Realising the project in accordance with the rules set out in point.3.2 requests will be accepted jobs/traineeships which do not infringe equal treatment under labour law and do not discriminate against candidates on the grounds of sex, age, disability, race/ethnic origin, religion or belief, sexual orientation.All unemployed people, including incomplete ones, will be able to benefit from planned forms of support in the same way as they fulfil the selection criteria.We will open competitions for employers to create jobs for people with incomplete jobs. they will aim to overcome the barriers of psychologism linked to employers with respect to the occupation of people.The recruitment notices will be legible and placed in easily accessible locations, on the ground floor of the unemployed (on the ground floor environment accessible to all — there is a lift, parking places for people with the wrong.), website, in line with WCAG 2.0 standard, access to sign language interpreters. (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-22-0009/18
    0 references