Q3274761 (Q3274761): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
46°4'19.42"N, 14°49'39.65"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 46°4'19.42"N, 14°49'39.65"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:52, 12 October 2021
Project Q3274761 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3274761 in Slovakia |
Statements
343,539.0 Euro
0 references
23 September 2019
0 references
31 December 2022
0 references
IC GEOSS D.O.O.
0 references
46°4'19.42"N, 14°49'39.65"E
0 references
1270
0 references
V projektu Točka SoDELOVANJA smo identificirali 4 specifične (strateške) cilje, ki bodo na celovit način prispevali k reševanju problemov socialne izključenosti in tveganja revščine za udeležence ter k izboljšanju njihove zaposljivosti in bodo okrepili sodelovanje različnih deležnikov v lokalnem/regionalnem okolju, ki se aktivno ukvarjajo z udeleženci programa socialne aktivacije oz. s ciljno skupino projekta. 1. Osebe iz ciljne skupine pridobijo oz. krepijo svoje socialne veščine in spretnosti, znanja, veščine motivacijo in se opolnomočijo za vstop na trg dela. 2. Osebe iz ciljne skupine pridobivajo funkcionalne kompetence in krepijo socialne. Osebe se opolnomočuje in osebnostno razvija za nastop na trgu dela, za socialno inkluzijo in samostojno aktivno reševanje socialnih problematik. 3. Osebe iz ciljne skupine pridobivajo in krepijo delovne spretnosti, znanja in sposobnosti z namenom vstopa na trg dela.4. Povezanost različnih deležnikov v Litiji in v Domžalah, predvsem Centrov za socialno delo, Zavoda RS za zaposlovanje – Uradov za delo Litija in Domžale, potencialnih delodajalcev ter drugih organizacij iz lokalnega okolja. (Slovenian)
0 references
Identifiers
OP20.05045
0 references