PRO FORMA (Q3096969): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: beneficiary (P889): (Q3117497)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q3117497 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:46, 6 October 2021
Project Q3096969 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PRO FORMA |
Project Q3096969 in Romania |
Statements
2,864,087.01 Romanian Leu
0 references
3,429,947.21 Romanian Leu
0 references
83.5 percent
0 references
1 October 2019
0 references
14 May 2021
0 references
CAMERA DE COMERŢ ŞI INDUSTRIE A JUDEŢULUI ALBA
0 references
Actualizarea și îmbunătățirea nivelului de cunoștințe/competențe/aptitudini aferente angajaților din întreprinderile care își desfășoară activitatea în sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC și SNCDI, sau care intenționează să-și adapteze activitatea la aceste sectoare economice/domenii de specializare inteligentă, prin participarea acestora la programe de formare profesională, de calificare/inițiere/specializare, și sprijinirea acestor întreprinderi în elaborarea și introducerea unor programe de învățare la locul de muncă. Obiectivul general constă în furnizarea pentru angajații din întreprinderile care își desfășoară activitatea în sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC și SNCDI, a unor programe de instruire acreditate ANC și sprijinirea acestor întreprinderi în vederea elaborării și introducerii unor programe de învățare la locul de muncă. Materializarea acțiunilor din cadrul proiectului generează un efect pozitiv pe termen lung prin creșterea nivelului abilităților, educației și experienței pe piața muncii a angajaților, creșterea sustenabilității ocupării și sprijinirea mobilității forței de muncă, prin obținerea unor certificări acreditate, cu recunoaștere europeana/internațională, nu doar la nivel de întreprindere/angajator. Aceste efecte pozitive pe termen lung, acompaniate de acțiunile de formare profesionala continua de tip life-long-learning contribuie la îndeplinirea „Obiectivului specific 3.12” al „Axei prioritara 3”, respectiv „Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe/ competențe/ aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC și SNCDI ale angajaților”. (Romanian)
0 references
Update and improve the level of knowledge/skills/skills related to employees in enterprises operating in the economic sectors/areas identified according to the SNC and SNCDI, or who intend to adapt their activity to these economic sectors/smart specialisation areas, through their participation in vocational training, qualification/initiation/specialisation programmes, and support these enterprises in developing and introducing work-based learning programmes. The general objective is to provide NCA accredited training programmes for employees in enterprises operating in the economic sectors/areas identified according to the NCS and NCSDS, and to support these enterprises in developing and introducing work-based learning programmes. The materialisation of the project actions generates a positive long-term effect by increasing the level of skills, education and experience in the labour market of employees, increasing employment sustainability and supporting labour mobility, by obtaining accredited certifications, with European/international recognition, not only at enterprise/employer level. These long-term positive effects, accompanied by life-long-learning continuous vocational training, contribute to the achievement of the “Specific Objective 3.12” of the “Priority axis 3” and “Improving the level of knowledge/skills/skills related to the economic sectors/areas identified according to the employees’ SNC and SNCDI”. (English)
16 September 2021
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Identifiers
126688
0 references