Increasing employment in the engineering industry in Poprad (Q3104445): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed label, description and/or aliases in sk, and other parts: Changing beneficiary name in Slovakian projects) |
||
| label / sk | label / sk | ||
Zvýšenie zamestnanosti v strojárskom priemysle v Poprade | |||
| Property / beneficiary name (string) | |||
CAPITULUM PLUS s.r.o. | |||
| Property / beneficiary name (string): CAPITULUM PLUS s.r.o. / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / summary | |||
Cieľom projektu je zvýšenie zamestnanosti v popradskom regióne vytvorením 7 pracovných miest s dlhodobou perspektívou a ich obsadením osobami z radov UoZ a ZUoZ. Cieľ projektu budeme napĺňať aktivitou "podpora uplatenia UoZ a ZUoZ na trhu práce", ktorá bude pozostávať z vyhľadávania a výberu UoZ a ZUoZ a samotné zamestnávanie UoZ a ZUoZ s využitím mentorskej služby (usmerňovanie, kontrola, motivácia zamestnancov). Ponúkame trvalú prácu pre 7 osôb bez ohľadu na ich národnú príslušnosť, vek, pohlavie a akýchkoľvek iné diskriminačné kritériá. Realizácia projektu nám umožní prijať 7 nových zamestnancov z cieľovej skupiny UoZ a ZUoZ (na pozíciách CNC operátor, 2 sústružníkov – obrábačov kovov, zvárača, montážnika, pomocnú silu, údržbára). V rámci realizácie projektu budeme napĺňať nasledovné ukazovatele:- dlhodobo nezamestnané osoby P0037 (1),- nezamestnané osoby vrátane dlhodobonezamestnaných P0097 (7),- osoby vo veku nad 50 rokov P0109 (1),- účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní P0638 (7) Pracovné miesta budú vytvorené v oboch našich výrobných prevádzkach - v Poprade a v Hranovnici. (Slovak) | |||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšenie zamestnanosti v popradskom regióne vytvorením 7 pracovných miest s dlhodobou perspektívou a ich obsadením osobami z radov UoZ a ZUoZ. Cieľ projektu budeme napĺňať aktivitou "podpora uplatenia UoZ a ZUoZ na trhu práce", ktorá bude pozostávať z vyhľadávania a výberu UoZ a ZUoZ a samotné zamestnávanie UoZ a ZUoZ s využitím mentorskej služby (usmerňovanie, kontrola, motivácia zamestnancov). Ponúkame trvalú prácu pre 7 osôb bez ohľadu na ich národnú príslušnosť, vek, pohlavie a akýchkoľvek iné diskriminačné kritériá. Realizácia projektu nám umožní prijať 7 nových zamestnancov z cieľovej skupiny UoZ a ZUoZ (na pozíciách CNC operátor, 2 sústružníkov – obrábačov kovov, zvárača, montážnika, pomocnú silu, údržbára). V rámci realizácie projektu budeme napĺňať nasledovné ukazovatele:- dlhodobo nezamestnané osoby P0037 (1),- nezamestnané osoby vrátane dlhodobonezamestnaných P0097 (7),- osoby vo veku nad 50 rokov P0109 (1),- účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní P0638 (7) Pracovné miesta budú vytvorené v oboch našich výrobných prevádzkach - v Poprade a v Hranovnici. (Slovak) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:21, 27 September 2021
Project Q3104445 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing employment in the engineering industry in Poprad |
Project Q3104445 in Slovakia |
Statements
70,147.72 Euro
0 references
82,526.73 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
1 October 2019
0 references
1 May 2022
0 references
CAPITULUM PLUS s.r.o.
0 references
48°43'20.53"N, 21°15'25.20"E
0 references
Cieľom projektu je zvýšenie zamestnanosti v popradskom regióne vytvorením 7 pracovných miest s dlhodobou perspektívou a ich obsadením osobami z radov UoZ a ZUoZ. Cieľ projektu budeme napĺňať aktivitou "podpora uplatenia UoZ a ZUoZ na trhu práce", ktorá bude pozostávať z vyhľadávania a výberu UoZ a ZUoZ a samotné zamestnávanie UoZ a ZUoZ s využitím mentorskej služby (usmerňovanie, kontrola, motivácia zamestnancov). Ponúkame trvalú prácu pre 7 osôb bez ohľadu na ich národnú príslušnosť, vek, pohlavie a akýchkoľvek iné diskriminačné kritériá. Realizácia projektu nám umožní prijať 7 nových zamestnancov z cieľovej skupiny UoZ a ZUoZ (na pozíciách CNC operátor, 2 sústružníkov – obrábačov kovov, zvárača, montážnika, pomocnú silu, údržbára). V rámci realizácie projektu budeme napĺňať nasledovné ukazovatele:- dlhodobo nezamestnané osoby P0037 (1),- nezamestnané osoby vrátane dlhodobonezamestnaných P0097 (7),- osoby vo veku nad 50 rokov P0109 (1),- účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní P0638 (7) Pracovné miesta budú vytvorené v oboch našich výrobných prevádzkach - v Poprade a v Hranovnici. (Slovak)
0 references
Identifiers
312031T071
0 references