New quality of life – socio-professional activation (Q2708304): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed claim: EU contribution (P835): 149,214.07 euro) |
(Changed claim: budget (P474): 186,517.59 euro) |
||
| Property / budget: 186,517.59 Euro / rank | Property / budget: 186,517.59 Euro / rank | ||
Preferred rank | |||
Revision as of 22:14, 21 September 2021
Project Q2708304 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of life – socio-professional activation |
Project Q2708304 in Poland |
Statements
671,228.4 zloty
0 references
839,035.5 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 August 2022
0 references
STOWARZYSZENIE "RADOMSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI"
0 references
52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
0 references
Lider projektu - ngo Stowarzyszenie Radomskie Centrum Przedsiębiorczości(kr.dost.5) i 1 współprac. MOPS-Pionki /kryt.dost.1/nawiązało partnerstwo projekt.na rzecz przybliżenia do zatrudnienia 60 mieszk. subreg.radomskiego poprzez zwiększenie intensywności wsparcia i zindywidualiz. ścieżkę reintegracji i kontraktu socjal(kr.dost.7), w tym 20m-czny indywidualny trening pracy. Cel główny projektu-podniesienie kompetencji społ.-zawodowych zwiększających szanse na zatrudnienie i zapobieganie zjawisku wykluczenia społ. i ubóstwa u 45K i 15M wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu subregionu radomskiego w okresie od 01.06.2020 do 31.01.2022. Grupa docelowa:os. korzystające ze świadczeń z pom. społ. doświadczające wielokrotnego wykluczenia (kryt. mer. szcz.1), w tym preferowane: os. korzystające z PO PŻ (kr.dost.4),ON;60 os. bezrobotnych/biernych zawodowo,w tym5 os.biernych zawodowo oraz 10os. niepełnosprawnych bezrobotnych/biernych zawodowych.W przypadku wystąpienia w proj. os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP zostanie nawiązana współpraca z PUP-ami z terenu realiz. proj. Realizacja celu zostanie zweryfikowana poprzez pomiar wskaźników rezultatu bezpośredniego: licz.UP,którzy uzyskali kwalif. po zakoń. proj.poszukujących pracy po opuszczeniu programu i pracujących po opuszczeniu pro oraz wskaźniki produktu: licz.os.zagrożonych ubóstem lub wykluczeniem społ. objętych wsparciem w prog. licz. ON objętych wsparciem w programie. UP zostaną objęci reintegracją społ-zawodową,treningiem pracy i poradnictwem specjalistycznym, kursami, stażami, wizytami studyjnymi. Osiągnięty zostanie wskaźnik efektywności społecznej na poziomie 34% oraz wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie 25 %, a w przypadku ON odpowiednio 34% i 12%(kr.dos6). Okres realizacji 20 msc. VI.2020-I.2022. (Polish)
0 references
The leader of the project – ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) and 1 cooperation. Mop-Pionki/crit.dost.1/has established a project partnership to bring 60 subreg.radomski colonies closer to employment by increasing the intensity of support and individualised. Reintegration path and social contract (kr.dost.7), including 20 m individual work training. The main objective of the project is to increase social-professional competences improving employability and preventing social exclusion and poverty in 45K and 15M excluded and at risk of social exclusion from the Radom sub-region between 01.06.2020 and 31.01.2022. Target group: persons benefiting from social benefits experiencing multiple exclusions (crit. mer. p.1), of which preferred: persons benefiting from the PŻ OP (k.dop.4),ON;60 persons. unemployed/professionals, including 5 persons who are employed and 10 persons disabled unemployed/passive professional.In the event of the occurrence of unemployed persons registered in the PLO, cooperation with PUPs from the area will be established. proj. The achievement of the target will be verified by measuring direct result indicators: count.UPs who obtained the qualification after the end of the project job seekers after leaving the program and working after leaving pro and output indicators: persons at risk of poverty or exclusion of the supported population in the threshold count. He is supported by the programme. Ups will be included in social reintegration, work training and specialist counselling, courses, internships, study visits. A social performance rate of 34 % and an employment efficiency rate of 25 % will be achieved, and for SAs 34 % and 12 % respectively (cf. dos6). Implementation period of 20 months. VI.2020-I.2022. (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-D476/19
0 references