Forge of talents (Q2702568): Difference between revisions
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Forge de talents | |||||||||||||||
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Objectif: augmentation de l’activité sociale et de l’occupation. 20 personnes en situation de pauvreté ou de ponctuation, sans emploi, âgées de 18 à 67 ans de ŁOM, dont au moins 21 % de zones revitalisées conduisant au retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de parcours de réinsertion sélectionnés et complets individuellement dans le cercle. 01.01.2020-31.12.2020. Groupe cible: 100 % des UP sont des personnes handicapées jusqu’à l’âge de 18 ans ne représenteront pas plus de 25 %. Actions: 1.Développement du SGI — 4h/UP But: diagnostic de la situation problématique. 2. Conseil psychologique 8h/UP- But: briser les barrières mentales dans les relations sociales et professionnelles 3.Profession consultative. 8h/UP- Objet: augmenter l’activité de la profession. Vers le haut, faciliter les contacts avec les employeurs 4.Soutien consultatif spécialisé 12h/UP Objectif: briser l’indivis.barrière dans l’activation de la communauté. 5.Coaching 12h/UP But: soutien mental des participants et minimisation des effets liés à l’accouchement, à la pauvreté, au chômage et au caractère incomplet. 6.Préparation professionnelle des adultes (PZD) — Théorie de l’étape 1 — Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’organisme payeur en ce qui concerne les lacunes en matière de compétences, les besoins et les plans d’emploi. 7.PZD — Phase 2: apprentissage pratique sur le lieu de travail — ed. 4 m/UP. Objectif: acquérir une expérience professionnelle et l’inclusion sociale 8.Environ 8h/UP Emplois Objectif: grâce au soutien susmentionné, les chances de l’UP pour l’activisme et l’activité sociale et d’obtenir une tâche difficile augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif. ROP ITALIE Le projet sera mis en œuvre dans le domaine de la revitalisation et les résultats du programme de revitalisation de Łódź 2026+ mettant en œuvre l’objectif opérationnel 1.1 «Créer des incitations pour un meilleur emploi» en préparant les participants à trouver un emploi satisfaisant et durable et l’objectif 1.2 «Réduire l’exposition à la pauvreté» en développant avec les participants leurs outils individuels dans le domaine mental et social pour des activités sur le marché du travail qui assurent les moyens de subsistance d’eux-mêmes et de la famille. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Objectif: augmentation de l’activité sociale et de l’occupation. 20 personnes en situation de pauvreté ou de ponctuation, sans emploi, âgées de 18 à 67 ans de ŁOM, dont au moins 21 % de zones revitalisées conduisant au retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de parcours de réinsertion sélectionnés et complets individuellement dans le cercle. 01.01.2020-31.12.2020. Groupe cible: 100 % des UP sont des personnes handicapées jusqu’à l’âge de 18 ans ne représenteront pas plus de 25 %. Actions: 1.Développement du SGI — 4h/UP But: diagnostic de la situation problématique. 2. Conseil psychologique 8h/UP- But: briser les barrières mentales dans les relations sociales et professionnelles 3.Profession consultative. 8h/UP- Objet: augmenter l’activité de la profession. Vers le haut, faciliter les contacts avec les employeurs 4.Soutien consultatif spécialisé 12h/UP Objectif: briser l’indivis.barrière dans l’activation de la communauté. 5.Coaching 12h/UP But: soutien mental des participants et minimisation des effets liés à l’accouchement, à la pauvreté, au chômage et au caractère incomplet. 6.Préparation professionnelle des adultes (PZD) — Théorie de l’étape 1 — Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’organisme payeur en ce qui concerne les lacunes en matière de compétences, les besoins et les plans d’emploi. 7.PZD — Phase 2: apprentissage pratique sur le lieu de travail — ed. 4 m/UP. Objectif: acquérir une expérience professionnelle et l’inclusion sociale 8.Environ 8h/UP Emplois Objectif: grâce au soutien susmentionné, les chances de l’UP pour l’activisme et l’activité sociale et d’obtenir une tâche difficile augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif. ROP ITALIE Le projet sera mis en œuvre dans le domaine de la revitalisation et les résultats du programme de revitalisation de Łódź 2026+ mettant en œuvre l’objectif opérationnel 1.1 «Créer des incitations pour un meilleur emploi» en préparant les participants à trouver un emploi satisfaisant et durable et l’objectif 1.2 «Réduire l’exposition à la pauvreté» en développant avec les participants leurs outils individuels dans le domaine mental et social pour des activités sur le marché du travail qui assurent les moyens de subsistance d’eux-mêmes et de la famille. (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Objectif: augmentation de l’activité sociale et de l’occupation. 20 personnes en situation de pauvreté ou de ponctuation, sans emploi, âgées de 18 à 67 ans de ŁOM, dont au moins 21 % de zones revitalisées conduisant au retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de parcours de réinsertion sélectionnés et complets individuellement dans le cercle. 01.01.2020-31.12.2020. Groupe cible: 100 % des UP sont des personnes handicapées jusqu’à l’âge de 18 ans ne représenteront pas plus de 25 %. Actions: 1.Développement du SGI — 4h/UP But: diagnostic de la situation problématique. 2. Conseil psychologique 8h/UP- But: briser les barrières mentales dans les relations sociales et professionnelles 3.Profession consultative. 8h/UP- Objet: augmenter l’activité de la profession. Vers le haut, faciliter les contacts avec les employeurs 4.Soutien consultatif spécialisé 12h/UP Objectif: briser l’indivis.barrière dans l’activation de la communauté. 5.Coaching 12h/UP But: soutien mental des participants et minimisation des effets liés à l’accouchement, à la pauvreté, au chômage et au caractère incomplet. 6.Préparation professionnelle des adultes (PZD) — Théorie de l’étape 1 — Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’organisme payeur en ce qui concerne les lacunes en matière de compétences, les besoins et les plans d’emploi. 7.PZD — Phase 2: apprentissage pratique sur le lieu de travail — ed. 4 m/UP. Objectif: acquérir une expérience professionnelle et l’inclusion sociale 8.Environ 8h/UP Emplois Objectif: grâce au soutien susmentionné, les chances de l’UP pour l’activisme et l’activité sociale et d’obtenir une tâche difficile augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif. ROP ITALIE Le projet sera mis en œuvre dans le domaine de la revitalisation et les résultats du programme de revitalisation de Łódź 2026+ mettant en œuvre l’objectif opérationnel 1.1 «Créer des incitations pour un meilleur emploi» en préparant les participants à trouver un emploi satisfaisant et durable et l’objectif 1.2 «Réduire l’exposition à la pauvreté» en développant avec les participants leurs outils individuels dans le domaine mental et social pour des activités sur le marché du travail qui assurent les moyens de subsistance d’eux-mêmes et de la famille. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 09:29, 4 December 2021
Project Q2702568 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Forge of talents |
Project Q2702568 in Poland |
Statements
377,570.0 zloty
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444,200.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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ANDRZEJ SŁABY MODRZEW
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Cel: zwiększenie aktywności społ. i zawod. 20 osób zagr.ubóstwem lub wykl.społ., pozost.bez zatrudnienia, w wieku 18-67 l. z terenu ŁOM, w tym min. 21% z obszarów rewitalizowanych prowadzące do powrotu na rynek pracy oraz integracji ze społeczeństwem poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek reintegracji w okr. 01.01.2020-31.12.2020. Grupa docelowa: 100% UP to osoby niepełnosprawne, os. do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25%. Działania: 1.Opracowanie IŚR – 4h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej. 2.Poradnictwo psychologiczne 8h/UP- Cel: przełamanie barier psychicznych w kontaktach społecznych i zawodowych 3.Poradnictwo zawod. 8h/UP- Cel: podniesienie aktywności zawod. UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami 4.Specjalistyczne wsparcie doradcze 12h/UP Cel: przełamanie indyw.barier w aktywizacji społ. 5.Coaching 12h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie skutków związanych z wykl.społ., ubóstwem,bezrobociem i niepełn. 6.Przygotowanie zawodowe dorosłych (PZD) – etap 1 teoria -Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do luk kompetencyjnych, potrzeb i planów zawod. 7.PZD – etap 2: nauka praktyczna w miejscu pracy - śr. 4 m-ce/UP. Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna 8.Pośredn.pracy 8h/UP Cel: zwiększenie możliwości podj.zatrudnienia Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. Proj.będzie realizowany na obszarze rewitalizacji i wynika z Programu rewitalizacji Łodzi 2026+ realizując Cel operacyjny 1.1.”Tworzyć bodźce dla lepszego zatrudnienia” poprzez przygotowanie uczestników do znalezienia satysfakcjonującego i trwałego zatrudnienia oraz Cel 1.2 „Zmniejszyć skalę narażenia na ubóstwo” poprzez wypracowanie z uczestnikami ich zindywidualizowanych narzędzi w obszarze mentalnym i społecznym do działań na rynku pracy zapewniających utrzymanie siebie i rodziny. (Polish)
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Objective: increased social activity and occupation. 20 people with poverty or punctuation, without employment, aged 18-67 from ŁOM, including at least 21 % from revitalised areas leading to return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive pathways of reintegration into the circle. 01.01.2020-31.12.2020. Target group: 100 % of UPs are disabled persons up to the age of 18 will not account for more than 25 %. Actions: 1.Development of IMS – 4h/UP Purpose: diagnosis of the problem situation. 2. Psychological counselling 8h/UP- Purpose: breaking mental barriers in social and professional relations 3.Advisory profession. 8h/UP- Purpose: raising the activity of the profession. Up, facilitate contact with employers 4.Specialised advisory support 12h/UP Objective: breaking the indivis.barrier in the activation of the community. 5.Coaching 12h/UP Purpose: mental support of participants and minimisation of the effects related to childbirth, poverty, unemployment and incompleteness. 6.Professional Preparation of Adults (PZD) – Stage 1 Theory -Objective: improving the professional skills of the PA in relation to skills gaps, needs and job plans. 7.PZD – Phase 2: practical learning in the workplace – ed. 4 m/UP. Objective: gaining professional experience and social inclusion 8.About 8h/UP Jobs Objective: thanks to the above-mentioned support, the chances of UP for activism and social activity and to gain a difficult task will significantly increase, and this will contribute to the achievement of the target. ROP ITALY The project will be implemented in the revitalisation area and results from the Łódź 2026+ revitalisation programme implementing Operational Objective 1.1 “Creating incentives for better employment” by preparing participants to find satisfactory and sustainable employment and Objective 1.2 “Reduce exposure to poverty” by developing with the participants their individual tools in the mental and social area for activities on the labour market that ensure the livelihood of themselves and the family. (English)
7 July 2021
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Objectif: augmentation de l’activité sociale et de l’occupation. 20 personnes en situation de pauvreté ou de ponctuation, sans emploi, âgées de 18 à 67 ans de ŁOM, dont au moins 21 % de zones revitalisées conduisant au retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de parcours de réinsertion sélectionnés et complets individuellement dans le cercle. 01.01.2020-31.12.2020. Groupe cible: 100 % des UP sont des personnes handicapées jusqu’à l’âge de 18 ans ne représenteront pas plus de 25 %. Actions: 1.Développement du SGI — 4h/UP But: diagnostic de la situation problématique. 2. Conseil psychologique 8h/UP- But: briser les barrières mentales dans les relations sociales et professionnelles 3.Profession consultative. 8h/UP- Objet: augmenter l’activité de la profession. Vers le haut, faciliter les contacts avec les employeurs 4.Soutien consultatif spécialisé 12h/UP Objectif: briser l’indivis.barrière dans l’activation de la communauté. 5.Coaching 12h/UP But: soutien mental des participants et minimisation des effets liés à l’accouchement, à la pauvreté, au chômage et au caractère incomplet. 6.Préparation professionnelle des adultes (PZD) — Théorie de l’étape 1 — Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’organisme payeur en ce qui concerne les lacunes en matière de compétences, les besoins et les plans d’emploi. 7.PZD — Phase 2: apprentissage pratique sur le lieu de travail — ed. 4 m/UP. Objectif: acquérir une expérience professionnelle et l’inclusion sociale 8.Environ 8h/UP Emplois Objectif: grâce au soutien susmentionné, les chances de l’UP pour l’activisme et l’activité sociale et d’obtenir une tâche difficile augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif. ROP ITALIE Le projet sera mis en œuvre dans le domaine de la revitalisation et les résultats du programme de revitalisation de Łódź 2026+ mettant en œuvre l’objectif opérationnel 1.1 «Créer des incitations pour un meilleur emploi» en préparant les participants à trouver un emploi satisfaisant et durable et l’objectif 1.2 «Réduire l’exposition à la pauvreté» en développant avec les participants leurs outils individuels dans le domaine mental et social pour des activités sur le marché du travail qui assurent les moyens de subsistance d’eux-mêmes et de la famille. (French)
4 December 2021
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Identifiers
RPLD.09.01.02-10-0016/19
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