“Health and fitness-good investment” (Q2699565): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed claim: EU contribution (P835): 111,417.32 euro) |
(Changed claim: budget (P474): 131,079.2 euro) |
||
| Property / budget: 131,079.2 Euro / rank | Property / budget: 131,079.2 Euro / rank | ||
Preferred rank | |||
Revision as of 17:37, 21 September 2021
Project Q2699565 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Health and fitness-good investment” |
Project Q2699565 in Poland |
Statements
501,202.5 zloty
0 references
589,650.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 September 2021
0 references
POWIAT TORUŃSKI
0 references
53°0'52.2"N, 18°35'47.8"E
0 references
52°48'2.9"N, 18°16'8.0"E
0 references
Głównym celem projektu jest wydłużenie aktywności zawodowej 118 pracowników Starostwa Powiatowego w Toruniu, w tym 27 os. pow. 50 r. życia, poprzez promocję zdrowia oraz opracowanie i wdrożenie programu poprawy zdrowia do 30.09.2021. Projekt skierowany jest do kadry zarządzającej, pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych i pracowników zatrudnionych za stanowiskach obsługowych, którzy narażeni są na wystąpienie czynników negatywnie wpływających na ich stan zdrowia w miejscu pracy. Na podstawie przeprowadzonej diagnozy problemów zdrowotnych pracowników Starostwa Powiatowego w Toruniu w ramach projektu zaplanowano działania i formy wspierające poprawę stanu zdrowia oraz promujących aktywny tryb życia. Pracownicy będą mogli skorzystać z szerokiego wachlarza form wsparcia tj. zajęcia z aktywizacji ruchowej, indywidualnie opracowanych programów żywieniowych i porad dietetyka, konsultacji z fizjoterapeutą oraz pakietu masaży poprawiających stan układu kostno-stawowo-mięśniowego, będzie możliwość skorzystania z poradnictwa psychologicznego. Dodatkowo zaplanowano doposażenie stanowisk pracy w bardziej ergonomiczne elementy stanowiska pracy, aby przeciwdziałać pogłębianiu się schorzeń układu szkieletowego osób pracujących. W ramach działań szkoleniowych zaplanowano zorganizowanie 3 edycji szkolenia z zakresu radzenia sobie ze stresem jako czynnika psychospołecznego zagrażającemu zdrowiu pracowników w miejscu pracy. Główne efekty projektu wyrażone wskaźnikami produktu i rezultatu: Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie-118 osób, Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-118 osób. Zakłada się, iż wszyscy pracownicy w wyniku udział w projekcie poprawią ogólny stan zdrowia, nabędą wiedzę odnośnie korzyści wynikających z prawidłowego odżywiania i zdrowego stylu życia, zwiększą aktywność fizyczną. Okres realizacji: 01.01.2020-30.09.2021. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to extend the working activity of 118 employees of the District Office in Toruń, including 27 persons. 50 years of life, through health promotion and the development and implementation of a health improvement programme by 30.09.2021. The project is addressed to managers, staff employed in administrative and office positions and staff employed for service posts, who are exposed to factors affecting their health at work. On the basis of the diagnosis of health problems of employees of the District Office in Toruń, the project planned activities and forms supporting the improvement of health and promoting an active lifestyle. Employees will be able to benefit from a wide range of forms of support, i.e. classes in motor activation, individually developed nutrition programs and dietary advice, consultation with a physiotherapist and a package of massages improving the condition of the bone-articular and muscle system, will be able to take advantage of psychological counselling. In addition, it is planned to retrofit workplaces with more ergonomic elements of the workplace in order to prevent the worsening of the conditions of the skeletal system of working people. As part of the training activities, it is planned to organise a 3 rd edition of stress management training as a psychosocial factor threatening workers’ health at work. Main project effects expressed in output and result indicators: Number of employed persons, including self-employed, supported under the programme-118 persons, Number of persons who, after leaving the programme, took up employment or continued employment-118 persons. It is assumed that all employees as a result of participating in the project will improve overall health, gain knowledge of the benefits of proper nutrition and healthy lifestyles, increase physical activity. Implementation period: 01.01.2020-30.09.2021. (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
RPKP.08.06.01-04-0002/19
0 references