It’s time to move! (Q2695613): Difference between revisions
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(Changed claim: budget (P474): 96,782.0 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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Il est temps de bouger! | |||||||||||||||
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Groupe DANS PROJ.:24os.young (14K,10M), y compris les personnes handicapées, âgées de 18 à 29 ans (à l’exclusion de celles appartenant au GD à préciser pour le mode de compétition dans la sous-mesure1.3.1. Pouvoir) de groupes: profession passive, qui ne participe pas à l’éducation et à l’école. soi-disant jeunes NEET, g. z def. os. z kateg. NEET adopte dans POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) le travail pauvre, qui est difficile pour les contrats de courte durée et les travaux dans le cadre de contrats de droit civil, conformément à la définition contenue dans l’Ext. dans la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE au cours des travaux du 1er 2014-2020 (6 k, 4K,2M).Ponadto:Proj.jest skieur. (12os,7K/5M) est un citadin moyen ou citadin qui perd des fonctions sociales-gosp.Min.20 %participation. (5 personnes;3K,2M) est peu qualifiée.Objectifs ET RÉSULTATS: CEL:Wzrost la capacité d’accéder à un emploi stable grâce à un soutien complet à l’activation — dans la période 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) âgés de 18-29 ans, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie — qui sont des emplois passifs appartient au chat. NEET (18 ans) ou les travailleurs pauvres, les personnes qui sont difficiles à court terme et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil (6 personnes), dont au moins 12 personnes. villes de taille moyenne perdant des fonctions sociales et 5 personnes ayant de faibles qualifications. Au moins 80 % des participants acquerront des qualifications ou des compétences professionnelles en fonction des besoins de l’année de travail. Efficacité globale de l’emploi du projet: 57 % pour les plus vulnérables — 42 %. Efficacité professionnelle: min. 27 %.ACTIONS RÉALISÉES: Orientation professionnelle individuelle et collective avec conseiller professionnel et psychologue — en utilisant WOPZ, complétée par la création d’un DPI pour chaque participant, placement individuel d’un emploi de formation professionnelle de haute qualité en fonction des prédispositions et des besoins du marché du travail du participant, stages de 6 mois. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Groupe DANS PROJ.:24os.young (14K,10M), y compris les personnes handicapées, âgées de 18 à 29 ans (à l’exclusion de celles appartenant au GD à préciser pour le mode de compétition dans la sous-mesure1.3.1. Pouvoir) de groupes: profession passive, qui ne participe pas à l’éducation et à l’école. soi-disant jeunes NEET, g. z def. os. z kateg. NEET adopte dans POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) le travail pauvre, qui est difficile pour les contrats de courte durée et les travaux dans le cadre de contrats de droit civil, conformément à la définition contenue dans l’Ext. dans la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE au cours des travaux du 1er 2014-2020 (6 k, 4K,2M).Ponadto:Proj.jest skieur. (12os,7K/5M) est un citadin moyen ou citadin qui perd des fonctions sociales-gosp.Min.20 %participation. (5 personnes;3K,2M) est peu qualifiée.Objectifs ET RÉSULTATS: CEL:Wzrost la capacité d’accéder à un emploi stable grâce à un soutien complet à l’activation — dans la période 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) âgés de 18-29 ans, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie — qui sont des emplois passifs appartient au chat. NEET (18 ans) ou les travailleurs pauvres, les personnes qui sont difficiles à court terme et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil (6 personnes), dont au moins 12 personnes. villes de taille moyenne perdant des fonctions sociales et 5 personnes ayant de faibles qualifications. Au moins 80 % des participants acquerront des qualifications ou des compétences professionnelles en fonction des besoins de l’année de travail. Efficacité globale de l’emploi du projet: 57 % pour les plus vulnérables — 42 %. Efficacité professionnelle: min. 27 %.ACTIONS RÉALISÉES: Orientation professionnelle individuelle et collective avec conseiller professionnel et psychologue — en utilisant WOPZ, complétée par la création d’un DPI pour chaque participant, placement individuel d’un emploi de formation professionnelle de haute qualité en fonction des prédispositions et des besoins du marché du travail du participant, stages de 6 mois. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Groupe DANS PROJ.:24os.young (14K,10M), y compris les personnes handicapées, âgées de 18 à 29 ans (à l’exclusion de celles appartenant au GD à préciser pour le mode de compétition dans la sous-mesure1.3.1. Pouvoir) de groupes: profession passive, qui ne participe pas à l’éducation et à l’école. soi-disant jeunes NEET, g. z def. os. z kateg. NEET adopte dans POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) le travail pauvre, qui est difficile pour les contrats de courte durée et les travaux dans le cadre de contrats de droit civil, conformément à la définition contenue dans l’Ext. dans la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE au cours des travaux du 1er 2014-2020 (6 k, 4K,2M).Ponadto:Proj.jest skieur. (12os,7K/5M) est un citadin moyen ou citadin qui perd des fonctions sociales-gosp.Min.20 %participation. (5 personnes;3K,2M) est peu qualifiée.Objectifs ET RÉSULTATS: CEL:Wzrost la capacité d’accéder à un emploi stable grâce à un soutien complet à l’activation — dans la période 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) âgés de 18-29 ans, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie — qui sont des emplois passifs appartient au chat. NEET (18 ans) ou les travailleurs pauvres, les personnes qui sont difficiles à court terme et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil (6 personnes), dont au moins 12 personnes. villes de taille moyenne perdant des fonctions sociales et 5 personnes ayant de faibles qualifications. Au moins 80 % des participants acquerront des qualifications ou des compétences professionnelles en fonction des besoins de l’année de travail. Efficacité globale de l’emploi du projet: 57 % pour les plus vulnérables — 42 %. Efficacité professionnelle: min. 27 %.ACTIONS RÉALISÉES: Orientation professionnelle individuelle et collective avec conseiller professionnel et psychologue — en utilisant WOPZ, complétée par la création d’un DPI pour chaque participant, placement individuel d’un emploi de formation professionnelle de haute qualité en fonction des prédispositions et des besoins du marché du travail du participant, stages de 6 mois. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 18:57, 3 December 2021
Project Q2695613 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s time to move! |
Project Q2695613 in Poland |
Statements
366,926.97 zloty
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435,366.6 zloty
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84.28 percent
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1 September 2020
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31 August 2021
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FUNDACJA NA RZECZ PSYCHOPROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ PRO-FIL
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49°59'33.7"N, 22°10'37.6"E
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GRUPA DOCELOWA W PROJ.:24os.młode (14K,10M), w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 18-29 l. (z wyłączeniemos.należącychdo GD określ.dla trybu konkursowegow Poddziałaniu1.3.1. POWER) z grup:os. bierne zawod., które nie uczest.w kształc. i szkol. tzw.młodzież NEET, zg.z def. os.z kateg. NEET przyj. w POWER 2014-2020 (18os,10K/8M)ubodzy pracuj., os. zatrudn. na um. krótkoterminowych oraz pracuj. w ramach um. cywilno-prawn., zg. z defin. zawartymi w Wyt. w zakr. realiz. przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obsz. r. pracy na l.2014-2020 (6os, 4K,2M).Ponadto:Proj.jest skier.wyłącz. do os. zamieszk.obszar woj. podkarpackiego w rozum.przep.KC, amin.50%uczestn. (12os,7K/5M) to os.zamieszk. miasta średnie lub miasta trac. funkcje społ.-gosp.Min.20%uczestn. (5os;3K,2M) to os.o niskich kwalifikacjach.GŁÓWNY CEL I REZULTATY: Cel:wzrost zdolności do podjęcia stabilnego zatrudnienia poprzez kompleksowe wsparcie aktywizacyjne- w okresie 09.2020-08.2021- 24os (14K,10M) w wieku 18-29 lat, zamieszkujących w woj. podkarpackim- będących os. biernymi zawod. należ. do kat. NEET (18os) lub os.ubogimi pracującymi, os. zatrudn. na um. krótkoterminowe oraz pracuj. w ramach umów cywilno-prawnych (6os), w tym min. 12os. zamieszk. średnie miasta woj. tracące funkcje społ.- gosp. oraz 5os. o niskich kwalifik. W proj. min. 80% uczestników nabędzie kwalifikacje lub kompetencje zawodowe zg. z potrzebami r. pracy. Efektywność zatrudnieniowa projektu ogólna: 57%, dla osób w najtrudniejszej sytuacji- 42%. Efektywność zawodowa: min. 27%.REALIZOWANE DZIAŁANIA: Indywidualne oraz grupowe poradnictwo zawodowe z doradcą zawod. i psychologiem - z wykorzystaniem WOPZ, zakończone utworzeniemIPD dla każdego uczestnika, Indywidualne pośrednictwo pracy Wysokiej jakości szkolenia zawodowe zgodne z predyspozycjami uczestnika i potrzebami rynku pracy,6- miesięczne staże zawodowe. (Polish)
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Group IN PROJ.:24os.young (14K,10M), including persons with disabilities, aged 18-29 (excluding those belonging to the GD to be specified for the competition modein Submeasure1.3.1. Power) from groups: passive profession, which does not participate in education and school. so-called NEET youth, g. z def. os. z kateg. NEET adopts in POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) the poor work, who is difficult on short-term contracts and works within the framework of civil-law contracts, according to the definition contained in the Ext. in the implementation of projects with the participation of ESF funds in the course of work on the 1st 2014-2020 (6ks, 4K,2M).Ponadto:Proj.jest skier. (12os,7K/5M) is a middle-city or city inhabitant who loses social functions-gosp.Min.20 %participation. (5person;3K,2M) is low-skilled.Home Objectives AND RESULTS: Cel:wzrost the ability to take up stable employment through comprehensive activation support- in the period 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) aged 18-29 years, residing in the Podkarpackie voivodship – who are passive jobs belongs to the cat. NEET (18os) or those working poor, people who are difficult on a short-term basis and work under civil-law contracts (6 persons), including at least 12 persons. medium-sized towns losing social functions and 5 persons with low qualifications. At least 80 % of participants will acquire qualifications or professional competences according to the needs of the year of work. Overall employment efficiency of the project: 57 %, for the most vulnerable – 42 %. Professional efficiency: min. 27 %.REALISED ACTIONS: Individual and group career guidance with professional counsellor and psychologist – using WOPZ, completed with the creation of an IPD for each participant, Individual job placements of high quality vocational training in accordance with the participant’s predispositions and labour market needs, 6-month internships. (English)
7 July 2021
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Groupe DANS PROJ.:24os.young (14K,10M), y compris les personnes handicapées, âgées de 18 à 29 ans (à l’exclusion de celles appartenant au GD à préciser pour le mode de compétition dans la sous-mesure1.3.1. Pouvoir) de groupes: profession passive, qui ne participe pas à l’éducation et à l’école. soi-disant jeunes NEET, g. z def. os. z kateg. NEET adopte dans POWER 2014-2020 (18os,10K/8M) le travail pauvre, qui est difficile pour les contrats de courte durée et les travaux dans le cadre de contrats de droit civil, conformément à la définition contenue dans l’Ext. dans la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE au cours des travaux du 1er 2014-2020 (6 k, 4K,2M).Ponadto:Proj.jest skieur. (12os,7K/5M) est un citadin moyen ou citadin qui perd des fonctions sociales-gosp.Min.20 %participation. (5 personnes;3K,2M) est peu qualifiée.Objectifs ET RÉSULTATS: CEL:Wzrost la capacité d’accéder à un emploi stable grâce à un soutien complet à l’activation — dans la période 09.2020-08.2021-24os (14K,10M) âgés de 18-29 ans, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie — qui sont des emplois passifs appartient au chat. NEET (18 ans) ou les travailleurs pauvres, les personnes qui sont difficiles à court terme et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil (6 personnes), dont au moins 12 personnes. villes de taille moyenne perdant des fonctions sociales et 5 personnes ayant de faibles qualifications. Au moins 80 % des participants acquerront des qualifications ou des compétences professionnelles en fonction des besoins de l’année de travail. Efficacité globale de l’emploi du projet: 57 % pour les plus vulnérables — 42 %. Efficacité professionnelle: min. 27 %.ACTIONS RÉALISÉES: Orientation professionnelle individuelle et collective avec conseiller professionnel et psychologue — en utilisant WOPZ, complétée par la création d’un DPI pour chaque participant, placement individuel d’un emploi de formation professionnelle de haute qualité en fonction des prédispositions et des besoins du marché du travail du participant, stages de 6 mois. (French)
3 December 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-18-0077/19
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