Across borders – transnational mobility as an opportunity to develop professional and key competences (Q2696316): Difference between revisions
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(Changed claim: budget (P474): 71,329.26 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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Au-delà des frontières — la mobilité transnationale comme une occasion de développer des compétences professionnelles et clés | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’acquérir ou d’élever par 30 personnes (23 femmes/7 hommes) travaillant avec des enfants et des jeunes exclus/menacés par l’exclusion sociale de la région de la voïvodie de Poméranie occidentale, de la voïvodie de Poméranie, de la voïvodie de Poméranie, de la voïvodie.opolskie ou de la voïvodie. Dolnośląskie, compétences clés et professionnelles dans le domaine des solutions appliquées en Irlande, en participant à des visites d’étude d’ici fin décembre 2021 RÉSULTATS D’ALLEMAGNE:27 personnes acquerront des compétences professionnelles ou des compétences clés après avoir quitté le programme30 personnes participeront à des visites d’étude en IrlandeDOCEL PARGEMENT sont30personnes qui remplissent les conditions suivantes,c’est-à-dire est une personne travaillant ou résidant ou étudiant dans le voïvode, Voïvodship.opolsk.or voïvodship.dolnol.; effectuer des travaux dans le domaine de l’éducation, de la thérapie ou de la socialisation des enfants, des jeunes ou des jeunes exclus ou menacés par l’exclusion sociale; employés sur la base d’un contrat de travail ou de coopération sur la base d’un autre type de contrat dans des institutions publiques ou des organisations non gouvernementales dont l’objectif principal/objectif de l’activité de l’entité est le soutien desthérapeutes/socialistes/éducation; avoir l’accord et la recommandation de l’employeur de participer au programme national de mobilité, déclarant que les connaissances acquises au cours de la mobilité de l’institution [sous la forme d’un rapport] soient transférées à l’autre personnel de l’institution et au moins 2 heures pour le personnel de l’institution afin de transférer les connaissances acquises au cours du voyage. L’appel se déroulera en 5 tours d’un an au cours de la période III-IX’21 (à l’exclusion des points V et VI’21).ZADANIA:Weryfikacja niveau de compétences avant le début de la mobilitépour 5groupes[III-XI 2021]Mobilité transnationale comprenant, entre autres, participation à des visites d’étude en Irlande dans des institutions de nature thérapeutique, éducative,socialisation pour 5 groupes[V-XI 2021]Vérification du niveau de compétence post-mobilité et transfert de connaissances en matière de mobilité dans 5 groupes [V-XII 2021] (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’acquérir ou d’élever par 30 personnes (23 femmes/7 hommes) travaillant avec des enfants et des jeunes exclus/menacés par l’exclusion sociale de la région de la voïvodie de Poméranie occidentale, de la voïvodie de Poméranie, de la voïvodie de Poméranie, de la voïvodie.opolskie ou de la voïvodie. Dolnośląskie, compétences clés et professionnelles dans le domaine des solutions appliquées en Irlande, en participant à des visites d’étude d’ici fin décembre 2021 RÉSULTATS D’ALLEMAGNE:27 personnes acquerront des compétences professionnelles ou des compétences clés après avoir quitté le programme30 personnes participeront à des visites d’étude en IrlandeDOCEL PARGEMENT sont30personnes qui remplissent les conditions suivantes,c’est-à-dire est une personne travaillant ou résidant ou étudiant dans le voïvode, Voïvodship.opolsk.or voïvodship.dolnol.; effectuer des travaux dans le domaine de l’éducation, de la thérapie ou de la socialisation des enfants, des jeunes ou des jeunes exclus ou menacés par l’exclusion sociale; employés sur la base d’un contrat de travail ou de coopération sur la base d’un autre type de contrat dans des institutions publiques ou des organisations non gouvernementales dont l’objectif principal/objectif de l’activité de l’entité est le soutien desthérapeutes/socialistes/éducation; avoir l’accord et la recommandation de l’employeur de participer au programme national de mobilité, déclarant que les connaissances acquises au cours de la mobilité de l’institution [sous la forme d’un rapport] soient transférées à l’autre personnel de l’institution et au moins 2 heures pour le personnel de l’institution afin de transférer les connaissances acquises au cours du voyage. L’appel se déroulera en 5 tours d’un an au cours de la période III-IX’21 (à l’exclusion des points V et VI’21).ZADANIA:Weryfikacja niveau de compétences avant le début de la mobilitépour 5groupes[III-XI 2021]Mobilité transnationale comprenant, entre autres, participation à des visites d’étude en Irlande dans des institutions de nature thérapeutique, éducative,socialisation pour 5 groupes[V-XI 2021]Vérification du niveau de compétence post-mobilité et transfert de connaissances en matière de mobilité dans 5 groupes [V-XII 2021] (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’acquérir ou d’élever par 30 personnes (23 femmes/7 hommes) travaillant avec des enfants et des jeunes exclus/menacés par l’exclusion sociale de la région de la voïvodie de Poméranie occidentale, de la voïvodie de Poméranie, de la voïvodie de Poméranie, de la voïvodie.opolskie ou de la voïvodie. Dolnośląskie, compétences clés et professionnelles dans le domaine des solutions appliquées en Irlande, en participant à des visites d’étude d’ici fin décembre 2021 RÉSULTATS D’ALLEMAGNE:27 personnes acquerront des compétences professionnelles ou des compétences clés après avoir quitté le programme30 personnes participeront à des visites d’étude en IrlandeDOCEL PARGEMENT sont30personnes qui remplissent les conditions suivantes,c’est-à-dire est une personne travaillant ou résidant ou étudiant dans le voïvode, Voïvodship.opolsk.or voïvodship.dolnol.; effectuer des travaux dans le domaine de l’éducation, de la thérapie ou de la socialisation des enfants, des jeunes ou des jeunes exclus ou menacés par l’exclusion sociale; employés sur la base d’un contrat de travail ou de coopération sur la base d’un autre type de contrat dans des institutions publiques ou des organisations non gouvernementales dont l’objectif principal/objectif de l’activité de l’entité est le soutien desthérapeutes/socialistes/éducation; avoir l’accord et la recommandation de l’employeur de participer au programme national de mobilité, déclarant que les connaissances acquises au cours de la mobilité de l’institution [sous la forme d’un rapport] soient transférées à l’autre personnel de l’institution et au moins 2 heures pour le personnel de l’institution afin de transférer les connaissances acquises au cours du voyage. L’appel se déroulera en 5 tours d’un an au cours de la période III-IX’21 (à l’exclusion des points V et VI’21).ZADANIA:Weryfikacja niveau de compétences avant le début de la mobilitépour 5groupes[III-XI 2021]Mobilité transnationale comprenant, entre autres, participation à des visites d’étude en Irlande dans des institutions de nature thérapeutique, éducative,socialisation pour 5 groupes[V-XI 2021]Vérification du niveau de compétence post-mobilité et transfert de connaissances en matière de mobilité dans 5 groupes [V-XII 2021] (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 08:27, 4 December 2021
Project Q2696316 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Across borders – transnational mobility as an opportunity to develop professional and key competences |
Project Q2696316 in Poland |
Statements
302,547.74 zloty
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320,869.38 zloty
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94.29 percent
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1 March 2021
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31 December 2021
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ZACHODNIOPOMORSKA GRUPA DORADCZA SP. Z O.O.
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50°57'2.9"N, 16°21'40.3"E
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50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
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54°14'44.2"N, 18°6'35.6"E
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53°32'42.4"N, 15°33'58.3"E
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CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST nabycie lub podniesienie przez 30osób (23kobiet/7mężczyzn)na co dzień pracujących z dziećmi i młodzieżą wykluczoną/zagrożoną wykluczeniem społecznym z terenu woj.zachodniopomorskiego, woj.pomorskiego,woj.opolskiegolubwoj.dolnośląskiegokompetencji kluczowych i zawodowych w zakresie rozwiązań stosowanych w Irlandii,poprzez udział w wizytach studyjnych do końca XII 2021rokuGŁÓWNE REZULTATY:27 osób nabędzie kompetencje zawodowe lub kluczowe po opuszczeniu programu30 osób weźmie udział w wizytach studyjnych w IrlandiiGRUPA DOCELOWA to30osób,które spełniająłącznie poniższe warunkitj. jest osobąpracującą lub zamieszkującąlub uczącą się na terenie woj.zachodniopom.,woj.pom.,woj.opolsk.lub woj.dolnośl.;wykonującąpracęocharakterzewychowawczym,terapeutycznymlubsocjalizacyjnymzdziećmi,młodzieżąlubos.młodymiwykluczeniemspołecznymlubzagrożonymiwykluczeniemspołecznym;zatrudnioną w oparciu o umowę o pracę lub współprac.na podstawie innego rodzaju umowyw instytucji publicznychlub organizacji pozarząd.której głównym celem/przedmiotem działalności podmiotu jest wsparcie terapeut./socjalizac./wychowaw.;posiadającą zgodę i rekomendację pracodawcy do udziału w programie mobilności narodowej;deklarującą przekazaniezdobytej podczas mobilności wiedzy pozostałym pracownikom instytucji[w formie raportu]oraz przeprowadzeniemin.2-godzinnego spotkaniadla pracowników instytucji celem przekazania zdobytej podczas wyjazdu wiedzy.Nabór prowadzony będzie w 5 turachpo jednej nam-c w okresie od III-IX'21(z wyłącz.V i VI'21).ZADANIA:Weryfikacja poziomu kompetencji przed rozpoczęciem mobilnościdla 5grup[III-XI 2021]Mobilność ponadnarodowaw tym m.in.udział w wizytach studyjnych w Irlandii w instytucjach o charakterze terapeutycznym,wychowawczym,socjalizacyjnym dla 5grup[V-XI 2021]Weryfikacja poziomu kompetencji po zakończeniu mobilności oraz przekazanie zdobytej podczas mobilności wiedzy w swoich placówkach dla 5grup [V-XII 2021] (Polish)
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The main objective of the project is to acquire or raise by 30 persons (23women/7men) working with children and young people excluded/threatened by social exclusion from the area of Western Pomeranian Voivodeship, Pomeranian Voivodeship, Voivodeship.opolskie or Voivodeship. Dolnośląskie, key and professional competences in the field of solutions applied in Ireland, by participating in study visits by the end of December 2021GERMANY RESULTS:27 people will acquire professional competences or key competences after leaving the programme30 people will take part in study visits to IrelandDOCEL PARGEMENT are30persons who meetthe following conditions,i.e.,i.e. is a person working or residing or studying in the voivodeship, Voivodship.opolsk.or voivodship.dolnol.; carrying out work in the field of education,therapeuticorsocialisationofchildren,young oryoung peopleexclusion or threatened by social exclusion; employed on the basis of a contract of employment or cooperation.on the basis of another type of contract in public institutions or non-governmental organisations. whose main purpose/object of the activity of the entity is the support of thetherapists./socialists/educational education; having the consent and recommendation of the employer to take part in the national mobility programme, declaring that the knowledge acquired during the mobility of the institution [in the form of a report] be transferred to the other staff of the institution and a minimum of 2 hoursfor the staff of the institution in order to transfer the knowledge acquired during the trip. The call will be conducted in 5 rounds of one na-c in the period from III-IX‘21 (excluding.V and VI’21).ZADANIA:Weryfikacja competency level prior to the start of mobilityfor 5groups[III-XI 2021]Transnational mobility including, inter alia, participation in study visits to Ireland in institutions of a therapeutic nature, educational,socialisation for 5 groups[V-XI 2021]Verification of the post-mobility competency level and transfer of mobility knowledge in 5 groups [V-XII 2021] (English)
7 July 2021
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L’objectif principal du projet est d’acquérir ou d’élever par 30 personnes (23 femmes/7 hommes) travaillant avec des enfants et des jeunes exclus/menacés par l’exclusion sociale de la région de la voïvodie de Poméranie occidentale, de la voïvodie de Poméranie, de la voïvodie de Poméranie, de la voïvodie.opolskie ou de la voïvodie. Dolnośląskie, compétences clés et professionnelles dans le domaine des solutions appliquées en Irlande, en participant à des visites d’étude d’ici fin décembre 2021 RÉSULTATS D’ALLEMAGNE:27 personnes acquerront des compétences professionnelles ou des compétences clés après avoir quitté le programme30 personnes participeront à des visites d’étude en IrlandeDOCEL PARGEMENT sont30personnes qui remplissent les conditions suivantes,c’est-à-dire est une personne travaillant ou résidant ou étudiant dans le voïvode, Voïvodship.opolsk.or voïvodship.dolnol.; effectuer des travaux dans le domaine de l’éducation, de la thérapie ou de la socialisation des enfants, des jeunes ou des jeunes exclus ou menacés par l’exclusion sociale; employés sur la base d’un contrat de travail ou de coopération sur la base d’un autre type de contrat dans des institutions publiques ou des organisations non gouvernementales dont l’objectif principal/objectif de l’activité de l’entité est le soutien desthérapeutes/socialistes/éducation; avoir l’accord et la recommandation de l’employeur de participer au programme national de mobilité, déclarant que les connaissances acquises au cours de la mobilité de l’institution [sous la forme d’un rapport] soient transférées à l’autre personnel de l’institution et au moins 2 heures pour le personnel de l’institution afin de transférer les connaissances acquises au cours du voyage. L’appel se déroulera en 5 tours d’un an au cours de la période III-IX’21 (à l’exclusion des points V et VI’21).ZADANIA:Weryfikacja niveau de compétences avant le début de la mobilitépour 5groupes[III-XI 2021]Mobilité transnationale comprenant, entre autres, participation à des visites d’étude en Irlande dans des institutions de nature thérapeutique, éducative,socialisation pour 5 groupes[V-XI 2021]Vérification du niveau de compétence post-mobilité et transfert de connaissances en matière de mobilité dans 5 groupes [V-XII 2021] (French)
4 December 2021
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Identifiers
POWR.04.02.00-00-0008/20
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