Q136963 (Q136963): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh / rank
 
Normal rank

Revision as of 12:05, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    240,996.25 zloty
    0 references
    57,839.1 Euro
    13 January 2020
    0 references
    283,525.0 zloty
    0 references
    68,046.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 December 2016
    0 references
    30 November 2017
    0 references
    EURO-EDUKATOR EWA KANABUS-KOSZAL
    0 references
    Projekt „Edu-Akcja!” realizowany jest w okresie 01.12.2016-30.11.2017 r. z poszanowaniem równości szans, w tym płci i niedyskryminacji.Wsparcie skierowane jest do 60os. bezrobotnych (36K, 24M) w wieku 25-64 lata o niskich kwalifikacjach, dotychczas nieuczestniczących we wsparciu LLL w ramach POKL, zamieszkałych w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w woj. wielkopolskim w powiecie wrzesińskim i słupeckim, zgłaszających z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kwalifikacji.Celem projektu jest wzrost kwalifikacji zawodowych jego uczestników poprzez udział w pozaszkolnych formach kształcenia ustawicznego.W ramach projektu 60 uczestników weźmie udział w kursie umiejętności zawodowych w zakresie zgodnym z zapotrzebowaniem rynku pracy w branżach zidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozwojowym i/lub branżach strategicznych dla danego regionu (w ramach smart specialisation – zgodnie z załącznikiem 8.17 do Regulaminu konkursu) kończących się egzaminem zewnętrznym i wydaniem certyfikatu potwierdzającego nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielanej jest wsparcie. W wyniku realizacji projektu min. 90% osób objętych wsparciem tj. min. 54 osoby (33K, 21M) uzyska kwalifikacje zawodowe potwierdzone odpowiednim dokumentem zewnętrznym. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.08.03.02-30-0110/16
    0 references