Q3103804 (Q3103804): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Slovakia) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Slovakia | Project Q3103804 in Slovakia | ||
Revision as of 15:41, 14 September 2021
Project Q3103804 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3103804 in Slovakia |
Statements
144,387.31 Euro
0 references
169,867.42 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
1 August 2019
0 references
1 December 2020
0 references
Sadro, s.r.o.
0 references
49°7'0.91"N, 18°26'53.34"E
0 references
Hlavným ciežom predkladaného projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti Sadro s. r. o. je rozvoj zručností zamestnancov s potenciálom k budúcemu odbornému a kariérnemu rastu s efektom zvyovania ohodnotenia zamestnancov, vyej efektivite práce, zvyovania odbornej a kvalitatívnej úrovne spoločnosti a prístupu ku zákazníkovi. Výsledkom projektu bude skupina 26 osôb, ktoré budú ma zvýené kompetencie v oblasti obchodu. Ciežovou skupinou sú zamestnanci naej spoločnosti vrátane zamestnancov vo vekovej kategórii nad 50 rokov. Rozvoj zručností umoní kvalitné vypracovanie zručností naich zamestnancov v segmente portfólia, ktorému sa venujeme, skvalitní komunikáciu a odbornú spôsobilos osôb. Zároveň je ciežom naej spoločnosti zavádzanie IKT technológií do procesu technického rozvoja jednotlivých činností a výrobných procesov.Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II Západné Slovensko (Trnavský, Nitriansky a Trenčiansky samosprávny kraj) v Povaskej Bystrici (okres Povaská Bystrica). Predpokladané obdobie realizácie projektu je od mája 2019 do apríla 2020, teda 12 mesiacov. Ciežovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti Sadro s. r. o. pracujúci v pracovnom pomere podža Zákonníka práce, v znení neskorích predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Projekt bude napĺňa nasledovné meratežné ukazovatele: P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ)P0640 Účastníci, ktorí úspene absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravuP0641 Účastníci, ktorí vyuili príspevok na zaloenie/udranie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činníP0109 Osoby vo veku nad 50 rokovP0107 Osoby so základným (ISCED 1) alebo niím sekundárnym (ISCED2) vzdelanímP0635 Účastníci, ktorí si udrali pracovné miesto es mesiacov po odchode Projekt je v súlade so pecifickým ciežom 3.1.2 výzvy - Zlepi prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udratežný rozvoj, podpora rovnosti muov a ien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 2020 a v čl. 7 a 8 veobecného nariadenia. (Slovak)
0 references
Identifiers
312031T859
0 references