Q3097935 (Q3097935): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q3097935 in Romania | ||
Revision as of 10:48, 14 September 2021
Project Q3097935 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3097935 in Romania |
Statements
988,060.83 Romanian Leu
0 references
2,324,849.0 Romanian Leu
0 references
464,969.80000000005 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
0 references
0.43 percent
0 references
30 July 2021
0 references
30 December 2022
0 references
ENDAVA ROMANIA SRL
0 references
Obiectivul general al proiectului este Creșterea numărului de angajați ai Endava Romania care își îmbunătățesc competențele prin participarea la cursuri specializare și perfecționare. Prin intermediul acestui obiectiv, proiectul răspunde priorității de investiții 10.iii prin actualizarea cunoștințelor, aptitudinilor și competențelor digitale avansate ale angajaților în cadrul unor programe de formare în domenii precum: metode agile de programare IT, Arhitectură bazată pe riscuri și costuri, infrastructura server Windows, limbaje de programare de tipul JAVA, .Net, Python, Angular Advanced, Node.js, testare manuala si automata, lucrul cu sisteme distribuite in Cloud, Oracle Fusion Technical, aplicație de tipul Service Now, curs Microsoft 365, cursul managementul serviciilor IT, cursuri de networking. Într-o lume marcată de schimbare și complexitate, piața tehnologiei se află într-o continuă transformare, iar companiile care câștigă sunt acelea care țin pasul cu inovația. Este important deci pentru Endava Romania, să își adapteze modul de lucru constant și să investească în dezvoltarea personalului său. Succesul depinde de implicarea și capacitatea fiecăruia de a decide și de a acționa. Potrivit Strategiei Naționale de cercetare, dezvoltare și inovare 2014 – 2020, Strategia susține tranziția de la competitivitatea bazată pe costuri la cea bazată pe inovare. Aceasta presupune dezvoltarea capacității firmelor de a absorbi tehnologie de ultimă generație, de a adapta aceste tehnologii la nevoile piețelor deservite, și de a dezvolta, la rândul lor, tehnologii sau servicii care să le permită progresul pe lanțurile de valoare. Astfel proiectul urmărește creșterea nivelului de cunoștințe /competențe /aptitudini legate de tehnologia informației prin participarea angajaților Endava la programe de formare avansate, astfel încât activitatea acestora să sprijine politicile și strategiile organizației referitoare la o piață a muncii active, consolidand conceptul ocupării durabile a forței de muncă. Angajații vor dobândi abilități cheie care îi sprijină în procesul de inovare, schimbare și adaptare la noile tendințe ale pieței muncii, fiind asigurată în acest fel, sustenabilitatea efectelor pozitive ale proiectului pe termen lung, atât la nivel de organizație cât și la nivelul regiunii. Pe de altă parte, programele de formare corespund nevoilor angajaților și îi vor ajuta sa obțină performanțe crescute, fie prin aprofundarea cunoștințelor și îmbunătățirea aptitudinilor pe care deja le dețin, fie prin dezvoltarea de noi competențe care să le asigure dezvoltarea carierei. (Romanian)
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Identifiers
149131
0 references