Q3096461 (Q3096461): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q3096461 in Romania | ||
Revision as of 10:00, 14 September 2021
Project Q3096461 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3096461 in Romania |
Statements
967,624.212 Romanian Leu
0 references
193,524.84240000002 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
0 references
1,156,214.79 Romanian Leu
0 references
0.84 percent
0 references
26 September 2018
0 references
25 September 2020
0 references
FUNDATIA ,,DREPTUL LA EDUCATIE"
0 references
Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea gradului de angajabilitate a 130 de studenti din regiunile Nord Est si Sud Est prin participarea la programe de invatare la locul de munca. Aceste programe vor fi organizate in sectoarele cu potential competitiv „Tehnologia informaţiilor şi comunicaţiilor” / domeniul de specializare inteligenta „Tehnologia informatiei si a comunicatiilor, spatiu si securitate”, aplicate in domeniul financiar-bancar, in care activeaza Partenerul 2. Avand in vedere trendul de dezvoltare a sistemului bancar si tendinta accentuata de digitalizare a operatiunilor, asigurandu-se totodata cel mai inalt grad de securitate a datelor, sistemul financiar-bancar se intrepatrunde cu cel al tehnologiei informatiei si comunicatiilor, avand astfel nevoie de angajati cat mai specializati. Proiectul contribuie la atingerea obiectivului specific al programului si apelului (OS 6.13) intrucat isi asuma ca cel putin 44% din studentii care au parcurs programul de invatare la locul de munca organizat prin proiect isi vor gasi un loc de munca in cadrul partenerului 2 dar si la alte companii ca urmare a sprijinului primit. Beneficiile vizate la nivelul grupului-tinta se vor repercuta la nivel local, regional si national. Astfel, ele se traduc in beneficii expuse mai jos de la cele pe termen scurt la cele pe termen lung: -cresterea gradului de constientizare asupra beneficiilor participarii la programe de invatare la locul de munca, prin intermediul campaniei de promovare si sesiunilor de consiliere; -formarea si dezvoltarea de competente profesionale adaptate la cele mai recente evolutii de pe piata muncii; -formarea si dezvoltarea de competente transversale, transferabile, necesare pentru a mentine competitivitatea unui angajat; -cresterea nivelului de ocupare a studentilor din GT; -cresterea ratei de ocupare a tinerilor la nivel local, regional si, implicit, la nivel national; -dezvoltarea de parteneriate sociale pentru optimizarea ofertei educationale in sectorul tehnologiei aplicate in domeniul financiar-bancar (parteneriate intre institutiile de invatamant si angajatori); -corelarea specializarilor organizate in institutii de invatamant din domeniul financiar-bancar si al tehnologiei informatiei si comunicatiilor specifice acestui domeniu cu cerintele pietei muncii, in contextul strategiilor nationale relevante; -promovarea cercetarii si a inovarii, inclusiv prin utilizarea TIC, in sectoarele cu potential competitiv / din domeniile de specializare inteligenta in care activeaza Partenerul 2. -valorificarea structurilor de parteneriat social (parteneriatul intre institutiile de invatamant si angajatori) pentru mentinerea adecvarii ofertei educationale; -dezvoltarea de strategii si politici care sa sustina adecvarea ofertei educationale si formarii profesionale; -implementarea la nivel regional (si national) a unor modalitati inovatoare, pilotate in cadrul proiectului, de stimulare si mentinere a interesulu (Romanian)
0 references
Municipiul Iaşi, Romania
0 references
Municipiul Focşani, Romania
0 references
Municipiul Suceava, Romania
0 references
Identifiers
108360
0 references