Q131125 (Q131125): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:03, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    378,353.7 zloty
    0 references
    90,804.888 Euro
    13 January 2020
    0 references
    445,122.0 zloty
    0 references
    106,829.28 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2019
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    LA PUERTA BEATA SNOPEK
    0 references
    Projekt skierowany jest do osób 50+ oraz z niskimi kwalifikacjami zamieszkujących Elbląg i powiat elbląski. Ma na celu podniesienie kwalifikacji językowych z zakresu j. ang od poz. A0 do poz. B1 dla 150 zainteresowanych. W tym celu zostało organizowanych 15 gr. jęz. ang na 3 poziomach biegłości językowej tak aby dać szanse każdemu uczestnikowi bez względu na dotychczasowy poz. kompetencji jęz. Kursy rozpoczną się we wrześniu 2019, lutym 2010 oraz wrześniu 2020 r i każdy będzie trwał rok. Będzie trwał 2 semestry po 60h lek. i będzie zakończony certyfikowanym egzaminem zewnętrznym. Tematyka, metodologia i atmosfera kursu będzie dopasowana do grup wiekowych i specyficznych potrzeb uczestników. Kurs będzie zorganizowany pod kątem potrzeb os. z niepełnospr., uwzględni wszystkie bariery w/w os i zorganizuje wszelkie udogodnienia dla powyższych osób. Założenie projektu także dotyczy równości szans kobiet i mężczyzn, co wpłynęło na odgórne założenia co do wartości wskaźników. Dostęp Kobiet do udziału w szkoleniach umożliwia się poprzez tworzenie dogodnych grafików zajęć - zgodnych z rozkładem życia rodzinnego a mężczyzn poprzez zachęcanie w udziale w szkoleniu wraz z małżonką lub przyjacielem. Z dużego doświadczenia wnioskodawcy wynika że wpływa to na podjęcie udziału w kursach języków obcych. Zarządzanie projektem, rekrutacja i szkolenia będą prowadzone zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju. Na każdym etapie, działania będą przeprowadzane z ogromną świadomością oszczędności energii elektrycznej, emitowanego ciepła, oszczędności papieru, segregacji śmieci i ograniczania produkcji innych zanieczyszczeń środowiska. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPWM.02.03.01-28-0137/18
    0 references