Train to work (Q2702548): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Objective: increased social activity and occupation. 20 people with poverty or punctuation, without employment and passive profession, aged 18-67. living in Kutnowski and Łęczyce districts leading to a return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive pathways of reintegration into the circle. 01.10.2020-30.09.2021. Target group: — 100 % UP is about poverty or misconduct,...) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
label / en | label / en | ||
Train to work |
Revision as of 18:43, 7 July 2021
Project Q2702548 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Train to work |
Project Q2702548 in Poland |
Statements
357,480.89 zloty
0 references
420,565.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2020
0 references
30 September 2021
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W WARSZAWIE
0 references
Cel: zwiększenie aktywności społ. i zawod. 20 osób zagr.ubóstwem lub wykl.społ., pozost.bez zatrudnienia i biernych zawod., w wieku 18-67 l. zamieszkujących w powiecie kutnowskim i łęczyckim prowadzące do powrotu na rynek pracy oraz integracji ze społeczeństwem poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek reintegracji w okr. 01.10.2020-30.09.2021. Grupa docelowa: - 100% UP to os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ., min. 50% UP-ON w um./zn.stopniu,niep.sprzęż/zaburz.psych. - os. do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25% grupy docelowej. Działania: 1. Opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji – 4h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej, także z punktu widzenia sytuacji zdrowotnej ON, społecznej i zawodowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i możliwości. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykl.społ.,ubóstwem,bezrobociem i niepełn. 3. Specjalistyczne wsparcie doradcze 8h/UP Cel: przełamanie indyw.barier w aktywizacji społ. 4. Poradnictwo zawodowe grupowe (2 gr. x 24h) i indywidualne 4h/UP- Cel: podniesienie aktywności zawod. UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami 5. Ind.dobrane szkolenia śr.120h, Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych, potrzeb i planów zawod. 6. Pośrednictwo pracy 8h/UP Cel: zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia 7. Staże - 6 m-cy/UP Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. (Polish)
0 references
Objective: increased social activity and occupation. 20 people with poverty or punctuation, without employment and passive profession, aged 18-67. living in Kutnowski and Łęczyce districts leading to a return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive pathways of reintegration into the circle. 01.10.2020-30.09.2021. Target group: — 100 % UP is about poverty or misconduct, min. 50 % UP-ON in um./n.degree,negative coupling/psych disorder. — persons up to the age of 18 will not account for more than 25 % of the target group. Actions: 1. Development of Individual Reintegration Path – 4h/UP Objective: diagnosis of the problem situation, also from the point of view of the health situation of the SA, social and professional situation, resources, potential, predisposition and opportunities. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Objective: mental support of participants and minimisation of the negative effects associated with vacancy, poverty, unemployment and incompleteness. 3. Specialised advisory support 8h/UP Objective: breaking the indivis.barrier in the activation of the community. 4. Group guidance (2 gr. x 24h) and individual 4h/UP- Purpose: raising the activity of the profession. Up, facilitate contact with employers 5. Ind.selected trainings ed.120h, Purpose: improving the professional skills of the PA in relation to the skills gaps examined, the needs and the plans of the profession. 6. Employment placement 8h/UP Purpose: increasing employment opportunities 7. Traineeships – 6 months/UP Objective: gaining professional experience and social integration Thanks to the above-mentioned support, the chances of UP for activism and social activity and to gain trouble will significantly increase, and this will contribute to achieving the goal of luck. ROP ITALY (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-B164/19
0 references