MSMEs Manager Academy 2 – Macroregion 4 (Q2696080): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The aim of the project MSMEs Manager Academy 2 Macroregion 4 is to develop the potential of SME personnel from the macro-region 4 (Lodz, Silesia, Opolskie voivodship) by increasing by at least 90 % out of 750 supported participants competences in the field of enterprise management by VI2022. The project is aimed at 750 employees of SMEs who are owners, managers or employees planned as managers. 300 employees of SMEs from the Łódź and Silesian vo...) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
MSMEs Manager Academy 2 – Macroregion 4 | |||
Revision as of 16:04, 7 July 2021
Project Q2696080 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MSMEs Manager Academy 2 – Macroregion 4 |
Project Q2696080 in Poland |
Statements
8,718,277.3 zloty
0 references
10,499,527.3 zloty
0 references
83.03 percent
0 references
1 July 2020
0 references
30 June 2022
0 references
ŁÓDZKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
0 references
50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
0 references
Celem projektu Akademia Menedżera MMŚP 2 Makroregion 4 jest rozwinięcie potencjału kadr MŚP z makroregionu 4 (woj. łódzkie, śląskie, opolskie) poprzez podniesienie przez min. 90% z 750 objętych wsparciem uczestników, kompetencji w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, do VI2022 roku.Projekt skierowany jest do 750 pracowników MŚP stanowiących właścicieli, kadrę kierowniczą bądź pracowników planowanych jako kadra kierownicza. Zakłada się udział po 300 pracowników MŚP z terenu woj. łódzkiego i śląskiego oraz 150 pracowników MŚP z terenu woj. opolskiego. Spośród osób objętych wsparciem min. 35% stanowić będzie kadra małych przedsiębiorstw, zaś max 25% kadra mikroprzedsiębiorstw, w tym max 10% jednoosobowe działalności gospodarcze. Pierwszeństwo rozpatrywania wniosków: MMŚP, które skorzystały z POWER 2.2 typ 1 bądź, które nie korzystały jeszcze ze wsparcia na usługi rozwojowe.Planowane działania obejmą:- opracowanie dokumentacji, uruchomienie systemu on-line (VII20)- działania promocyjno-informacyjne (VII20-I22)- realizacja rekrutacji w ramach projektu (VIII20-I22)- udzielanie wsparcia (VIII20-V22)- realizacja działań kontrolnych (VIII20-V22)Wsparcie w ramach projektu obejmować może: analizę potrzeb MMŚP pod kątem strategii rozwoju organizacji i deficytów kompetencyjnych kadry kierowniczej w tym kontekście oraz realizację usług rozwojowych dla kadry menedżerskiej zgodnie z w/w analizą (opracowaną w ramach projektu bądź posiadaną warunek konieczny).Poziomy dofinansowania w ramach projektu: 80% kosztów usług rozwojowych w ramach pomocy de minimis.Głównym rezultatem projektu będzie podniesienie kompetencji przez min. 90% kadry MMŚP objętej wsparciemRealizatorzy: Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa, Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach, Opolska Izba Gospodarcza, HRP Group. (Polish)
0 references
The aim of the project MSMEs Manager Academy 2 Macroregion 4 is to develop the potential of SME personnel from the macro-region 4 (Lodz, Silesia, Opolskie voivodship) by increasing by at least 90 % out of 750 supported participants competences in the field of enterprise management by VI2022. The project is aimed at 750 employees of SMEs who are owners, managers or employees planned as managers. 300 employees of SMEs from the Łódź and Silesian voivodeships and 150 SME employees from Opolskie Province are expected to participate. Of the people supported, a minimum of 35 % will be made up of the staff of small enterprises and a maximum of 25 % of the number of micro-enterprises, including a maximum of 10 % of one-person economic activities. Priority for the processing of applications: MSMEs which have benefited from POWER 2.2 type 1 or who have not yet benefited from support for development services.The planned activities will include:- the development of documentation, the launch of the online system (VII20)- promotion and information activities (VII20-I22)- implementation of recruitment within the project (VIII20-I22)- provision of support (VIII20-V22)- implementation of control activities (VIII20-V22)Project support may include: analysis of MSMEs’s needs in terms of the organisation development strategy and management skills deficits in this context and the implementation of development services for the managerial staff in accordance with the above mentioned analysis (drawn up within the framework of the project or the necessary condition).Level of co-financing within the project: 80 % of the cost of development services under de minimis aid.The main result of the project will be the improvement of competence by at least 90 % of the MSMEs staff supported byRealisers: Łódź Chamber of Commerce and Industry, Regional Chamber of Commerce in Katowice, Opolska Chamber of Commerce, HRP Group. (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
POWR.02.21.00-00-AM13/20
0 references