Q125061 (Q125061): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Equality between men and women in all areas, including in access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:05, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
422,008.0 zloty
0 references
496,480.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2019
0 references
AKADEMIA M. TRÓLKA SPÓŁKA JAWNA
0 references
Celem głównym proj. jest ułatwienie powrotu na rynek pracy 24 r/o z terenu Katowic, poprzez utworzenie i utrzymanie w okr. 01.07.2017-30.06.2019r. 12 nowych miejsc opieki nad dziećmi do 3l. Grupę docelową stanowią r/o na urlopie wychowawczym, bierni zawod., bezrobotni, nie pracujący chcący powrócić na rynek pracy po url. macierz./tacierz., zatrudnieni ale zagrożeni utratą pracy ze wzgl. na konieczność opieki nad dzieckiem. W ramach zadań proj. planuje się:modernizacje, doposaż. placówki i placu zabaw, pokrycie kosztów funkcjonow. nowo utworzonej grupy oraz zajęć wspomagaj. rozwój dzieci (w tym z specjalnymi potrzebami opieki i kształc.). Gł. założenia proj. obejmują liczbę nowych miejsc opieki żłobk. dla dzieci do 3l. w tym ilość przyjętych dzieci oraz ilość r/o objętych wsparciem. Efektem działań będzie osiągniecie wskaźników:liczba osób które powróciły na rynek pracy po przerwie związ. z urodzeniem/wychow. dziecka, które znalazły pracę lub jej poszukują po opuszczeniu programu. (Polish)
0 references
Identifiers
RPSL.08.01.03-24-05EA/16
0 references