Traineeships with an employment opportunity II (Q2695484): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 23:25, 25 July 2021
Project Q2695484 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Traineeships with an employment opportunity II |
Project Q2695484 in Poland |
Statements
850,274.16 zloty
0 references
1,008,868.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2020
0 references
31 December 2021
0 references
PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J
0 references
53°28'21.0"N, 18°45'42.8"E
0 references
53°25'35.0"N, 18°41'34.4"E
0 references
53°27'37.4"N, 18°58'0.5"E
0 references
53°31'10.9"N, 19°5'13.2"E
0 references
53°23'6.0"N, 18°56'6.7"E
0 references
53°32'9.2"N, 18°55'33.6"E
0 references
53°26'39.1"N, 19°6'23.8"E
0 references
CEL GŁÓWNY:Głównym celem projektu jest ZAKTYWIZOWANIE ZAWODOWE i zwiekszenie możliwości zatrudnienia 58 osób (os)[34K/24 w tym 5 OzN], os.młodych w wieku 18-29 lat bez pracy-należących do kategorii NEET- spełniających kryteria gr.docelowej,którego efektem będzie podjęcie zatrudnienia przez UP (zgodnie ze wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej), dzięki kompleksowemu wsparciu odpowiadającemu na zidentyfikowane potrzeby uczestniczek/uczestników proj., udzielonemu w okresie od 1.05.2020 do 31.12.2021.ODBIORCY:UP będą wyłącznie osoby bierne zawodowo,w tym OzN, w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw.młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. SZOOP POWERGr.docelową(dalej GD) stanowią wyłącznie os.zamieszkujące woj. kujawsko-pomorskie, w rozumieniu KC z powiatów Grudziądz i grudziądzkiego UP będzie 58 os.(34K i 24M), w tym min.5os. to OzN.DZIAŁANIA:1) Identyfikacja potrzeb os.młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw., w tym identyfikacja oddalenia od rynku pracy os.młodych2) Poradnictwo zaw.w zakresie planowania rozwoju kariery zaw., w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zaw.3) Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby4) Wysokiej jakości szkolenia, potwierdzone certyfikatem5) Staż zawodowyDziałania doprowadzą do uzyskania założonych we wniosku wskaźników produktu i rezultatu. (Polish)
0 references
Objective: The aim of the project is to activate VALUES and increase employment opportunities of 58 persons (persons)[34K/24 including 5 OzN], young people aged 18-29 without work – falling into the NEET category – meeting the criteria of the target group, which will result in employment by the PLO (according to employment performance indicators), through comprehensive support responding to the identified needs of participants/participants of the project, granted in the period from 1 May 2020 to 31.12.2021.BIBIORCES:UP will only be economically inactive persons, including OzN, aged 18-29 years, who do not participate in education and training of the so-called NEETs, as defined by the NEET category defined in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. SZOOP POWERGr. Target (hereinafter referred to as ‘GD’) are only residents of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, within the meaning of the KC from Grudziądz districts and Grudziądzki UP will be 58 persons (34K and 24M), including a minimum of 5 persons being OzN.Activities:1) Identification of needs of young people without employment and diagnosis of possibilities for improvement of the provisions, including identification of the distance from the labour market for young people2) Advice in the field of career development planning incl., including the improvement or completion of competences and qualifications incl. 3) Comprehensive and individual job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person4) High-quality training, confirmed by a certificate5) Professional traineeships will lead to the achievement of the output and result indicators set out in the application. (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0121/19
0 references