Q122029 (Q122029): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:21, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
841,498.79 zloty
0 references
989,998.58 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
30 June 2018
0 references
30 April 2020
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
0 references
Projekt skierowany do 66 os.(35K/31M), zagr. ubóstwem i/lub wykl. społ. ze względu na niepełnosprawność, zam. na terenie pow. chojnickiego oraz człuchowskiego. Realizowany w okresie 30.06.2018 - 31.12.2019. Cel główny: poprawa jakości działań na rzecz zwiększenia zatrudnienia os. dotkniętych i/lub zagr. ubóstwem i wykluczeniem społ., poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno–zawodowej, w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu (UP). Cele szczeg.: 1.Aktywizacja zawodowa os. pozostających bez zatr.: min. 12% os. o znacznym stopniu niepełnospr., os. z niepełnospr. intelektualną, os. z niepełnospr. sprzężonymi objętych wsparciem w projekcie oraz min. 22% w przypadku pozostałych UP- ON zagr. ubóstwem lub wykluczeniem społ.(8K,7M) Aktywizacja zawod. rozumiana w projekcie jako doprowadzenie do zatr. osób zagr. ubóstwem i/lub wyklucz. społ. 2. Aktywizacja społ. minimum 34% UP (12K,11M) 3. Podniesienie zdolności do zatrudnienia 100% UP Działania: 1. Wzrost aktywności społeczno-zawod. poprzez ind. spotkania z psychologiem, doradcą zawodowym (IPD), pośrednikiem pracy, prawnikiem oraz przeprowadzenie warsztatów (kszt. umiejętności osobiste i społ.,zdolność radzenia sobie ze stresem oraz aktywnego poszukiwania pracy) wykorzystujących animację społ., nastawionych na rozwój oraz ukierunkowanie zainteresowań i aspiracji edukacyjnych 100%UP 2. Org. działań wolontariackich dla 100%UP 3. Dział. służące zdobyciu kwalifikacji zawod. wymaganych przez pracodawców oraz zgodnych z predyspozycjami i preferencjami UP (kursy/szkolenia zawod. dla 50os. 27K/23M 76% UP); 4.Dział. służące zdobyciu dośw. zawod. wymaganego przez pracodawców (płatne staże zawodowe do 6 m-cy dla 100% UP oraz dział. związane z zatrudnieniem; 5.Wsparcie trenera kompetencji osobistych i społ. w trakcie trwania stażu 100%UP; Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać UP jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez min. 3 m-ce. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0037/17
0 references