Q119531 (Q119531): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:55, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,487,364.0 zloty
0 references
1,749,840.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 March 2020
0 references
POWIAT LEŻAJSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEŻAJSKU
0 references
Projekt „Mój cel – zatrudnienie” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa VII Regionalny rynek pracy, Działanie 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych Uczestnicy projektu(UP): 92os.(56K,36M) w wieku powyżej 29 r.ż., zarejestrowanych w PUP Leżajsk jako os.bezrobotne z II profilem pomocy, mieszkające na terenie województwa podkarpackiego (wg Kodeksu Cywilnego). Cel główny projektu: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 78 os. bezrobotnych powyżej 29 r.ż. zarejestrowanych w PUP w Leżajsku oraz uzyskanie zatrudnienia przez min. 54%UP do 30.06.2020r. Główne wskaźniki rezultatu: Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi dział.na własny rachunek,po opuszczeniu programu-37,6% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - 54% Przewidywane działania: Projekt zapewni kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie 3 różnych form wsparcia dla każdego z 92UP, tj.IPD,grupowe poradnictwo zawodowe, staż. Ponadto dla 32 UP po stażu zakładamy w ramach projektu zatrudnienie w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Zad.1. Identyfikacja potrzeb uczestników projektu (92 UP) Rekrutacja Indywidualny Plan Działania Zad.2. Grupowe poradnictwo zawodowe (92UP) Zad.3. Staże od 3 do 6 m-cy (92UP) Zad.4. Refundacja doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy (32UP) Planowany okres realizacji projektu: od 01.09.2018r. do 31.03.2020r.(19 m-cy) Wartość projektu: 1 749,8 tys.zł (dofinansowanie- 92%, wkład własny w wys.min.8%). (Polish)
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0175/18
0 references