Specialisation pathways to work. (Q129171): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 05:46, 25 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Specialisation pathways to work. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
265,115.0 zloty
0 references
311,900.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 March 2017
0 references
OŚRODEK KSZTAŁCENIA I PROMOWANIA KADR „THETA” W KIELCACH
0 references
Celem głównym P jest zwiększenie aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia wśród 20 osób(4Ki16M) o niskich kwalifikacjach jako osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy z terenu podregionu kieleckiego w woj. Świętokrzyskim. Projekt będzie realizowany od 05.2016 do 03.2017 roku na terenie 6 powiatów woj. Świętokrzyskiego: koneckiego, kieleckiego, m.Kielce, skarżyskiego, starachowickiego i ostrowieckiego, czyli tzw. podregionie kieleckim. Grupę docelową w Projekcie stanowić będzie 20os. w tym 4 kobiety i 16 mężczyzn w wieku powyżej 29 roku życia z terenu podregionu kieleckiego należących do następujących kategorii: -wszystkimi uczestnikami projektu będą osoby o niskich kwalifikacjach(wg. klasyfikacji ISCED 3); -50% uczestników będą stanowiły osoby bezrobotne; -50% uczestników będą stanowiły osoby bierne zawodowo; -60% uczestników będzie pochodzić z terenów wiejskich. Główne rezultaty projektu: 1)16 osób w tym 2K i 14M: -zwiększy swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w kursach kończących się egzaminem zewnętrznym nadającym kwalifikację w ramach dwóch dużych grup zawodów: Operatorów i monterów maszyn i urządzeń oraz Robotników przemysłowych i rzemieślników; -zwiększy swoje doświadczenie zawodowe poprzez uczestnictwo w stażach zawodowych; -opracuję Indywidualne Plany Działania oraz zwiększy swoje kompetencje miękkie dzięki udziałowi w doradztwie. 2)9 osób w tym 1K i 8M zdobędzie zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie. Wartość projektu wynosi: 311 900,00zł w tym wkład własny: 15 595,00zł tj. 5,00% wartości projektu. (Polish)
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0080/15
0 references